王石手下高管离职后的发展概况

王石作为万科企业的创始人之一，他的领导风格和管理哲学对万科的发展有着深远的影响。在他的领导下，万科培养了一大批优秀的高管人才。这些高管在离开万科后，多数选择了创业或加入其他房地产公司，继续在房地产行业发展。

杜晶的发展

杜晶在2012年离开万科后，与万科前深圳公司副总经理陶翀富、万科前惠州万科总经理王晓东、万科前深圳公司营销中心总经理罗霆一起创立了深圳市同创房地产有限公司，并担任董事长一职。同创地产的项目主要集中在广州和深圳，其中深圳同创新作已面市，其他四个项目尚在开发过程中。

陶翀富、王晓东、罗霆的发展

陶翀富、王晓东、罗霆三人在离开万科后，与杜晶共同创办了深圳同创地产。陶翀富任董事总经理，王晓东任董事副总经理兼基金公司总经理，罗霆任董事副总经理兼三亚公司总经理。

刘爱明的发展

刘爱明在离开万科后，加入了重庆协信地产，出任协信地产CEO一职。他在协信地产的工作不仅涵盖全国开发运营管理，还承担着企业上市的重任。

袁伯银的发展

袁伯银在离开万科后，先是回到了家居零售业，担任红心美凯龙集团总裁。不久后，他加入了隆鑫地产，出任董事长。隆鑫地产成立于2002年，主营商业地产。

徐洪舸、肖楠的发展

徐洪舸和肖楠在离开万科后，共同创办了里城地产。徐洪舸任董事长，肖楠任执行董事。里城地产以技术输出为主导，在全国多个城市布局，涉及多个房地产开发项目。

其他高管的发展

除了上述提到的高管外，还有其他一些万科高管在离职后选择了创业或加入其他公司。他们中的一些人在新的岗位上取得了不错的成绩，而另一些人则可能面临着新的挑战和机遇。

结论

总体来看，王石手下的高管们在离开万科后，大多数选择了继续在房地产行业发展，无论是创业还是加入其他公司，他们都展现出了较强的适应能力和发展潜力。这些高管的成功转型和发展，也反映了他们在万科期间所积累的丰富经验和专业技能。