一、《原则》（Principles）- 作者：瑞·达利欧（Ray Dalio）

瑞·达利欧是世界著名的投资家和企业家，他在书中分享了自己的人生经验和成功法则。这本书强调了独立思考、透明沟通和不断学习的重要性，对于培养领导者的全局思维和决策能力非常有帮助。

二、《从优秀到卓越》（Good to Great）- 作者：吉姆·柯林斯（Jim Collins）

吉姆·柯林斯通过对多家公司的长期研究，揭示了优秀公司之所以卓越的原因。这本书提出了“Level 5 Leadership”（第五级领导力）的概念，强调了谦虚、坚定、富有激情的领导者对于企业发展的重要性。

三、《赢》（Winning）- 作者：杰克·韦尔奇（Jack Welch）

作为前通用电气CEO，杰克·韦尔奇在书中分享了自己的领导经验和管理理念。他强调了以人为本、目标导向和持续创新的重要性，对于领导者如何激发员工潜能和推动企业发展具有很好的指导作用。

四、《领导力》（Leadership）- 作者：詹姆斯·M·库兹斯（James M. Kouzes）和巴里·Z·波斯纳（Barry Z. Posner）

这本书是领导力领域的经典之作，作者通过大量的案例和实证研究，阐述了领导力的本质和内涵。它强调了信任、尊重和团队合作在领导力中的核心地位，对于领导者如何建立良好的人际关系和推动团队发展具有重要的启示意义。

五、《从内而外领导》（Inside Out Leadership）- 作者：凯文·C·梅yer（Kevin C. Meyer）

凯文·C·梅yer在书中提出了从内而外领导的理念，即领导者首先要关注自己的内心成长和提升，才能更好地影响和带领他人。他强调了自我意识、自我激励和自我管理在领导力中的重要性，对于领导者如何实现自我超越和持续成长具有很好的指导作用。

六、《领导力与新艺术》（Leadership and the New Sciences）- 作者：伊丽莎白·F·莱德（Irah E. London）

这本书将领导力与新科学相结合，提出了一种全新的领导力理念。她认为领导者需要具备系统思维、创新思维和学习能力等新时代所需的领导力素质。这本书对于领导者如何适应变革和创新具有很好的启发意义。

七、《领导力的5项修炼》（The 5 Levels of Leadership）- 作者：约翰·C·麦克斯维尔（John C. Maxwell）

约翰·C·麦克斯维尔在书中提出了领导力的5个层次模型，分别是个人影响力、团队影响力、产生追随者、产生领导者和成就变革者。他通过详细的分析和实例说明，阐述了每个层次的特点和要求以及领导者如何从一个层次晋升到另一个层次。这本书对于领导者如何提升自己的领导力水平和实现更高层次的领导具有很好的指导作用。

八、《领导力的5项修炼：如何成为一名高效能领导者》（The 5 Levels of Leadership: Proven Steps to Maximize Your Potential in Business and Life）- 作者：约翰·C·麦克斯维尔（John C. Maxwell）

这是约翰·C·麦克斯维尔的另一本关于领导力的著作，也是《领导力的5项修炼》的续篇。在这本书中，麦克斯维尔进一步探讨了如何成为一名高效能领导者的具体做法和实践经验。他提供了一系列实用的工具和技巧，帮助领导者提升自己的领导力水平和实现更高层次的领导。这本书对于希望在职场和生活中取得更大成功的领导者来说是一本非常有价值的参考书。

九、《成为一名优秀领导者：卓越领导力的7个习惯》（Becoming a Good Leader: The 7 Habits of Highly Effective Leaders）- 作者：吉姆·罗恩（Jim Rohn）

吉姆·罗恩在书中分享了他的成功哲学和领导力原则，并提出了成为一名优秀领导者的7个习惯。这7个习惯包括积极主动、以终为始、要事第一等。他通过生动的故事和案例来解释每个习惯的含义和应用方法，并鼓励读者在实践中不断培养和强化这些习惯。这本书对于想要提高自己领导力的人来说是一本非常实用的指南。

十、《非暴力沟通》（Nonviolent Communication: A Language of Life）- 作者：马歇尔·B·卢森堡博士（Marshall B. Rosenberg Ph.D.）

马歇尔·B·卢森堡博士在书中介绍了他的非暴力沟通模式，这是一种基于同情心和共同解决问题的沟通方式。他认为通过非暴力沟通可以减少冲突、增强信任并建立更好的人际关系。他提供了详细的沟通步骤和技巧，包括倾听、表达感受、需求分析和请求提出等。这本书对于任何希望改善自己沟通能力和领导力的人都是一本非常有益的读物。

以上是2020年沃顿商学院教授推荐的部分领导力书籍，它们涵盖了不同方面的领导力理论和实践经验，对于提升个人和组织的领导力水平都有很大的帮助。当然，除了这些书籍之外，还有很多其他优秀的领导力作品值得一读。