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TTT:电力内部培训师授课技能训练

【课程编号】:NX00020

【课程名称】:

TTT:电力内部培训师授课技能训练

【课件下载】:点击下载课程纲要Word版

【所属类别】:员工培训

【培训课时】:6-10天

【课程关键字】:TTT培训,培训师培训

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课程对象:

电力内部培训师

课程大纲:

(领导开训:强调训练的意义和纪律)

导言、关于学习的效率及学习方法分析

头脑风暴:您碰到哪些关于授课难题? 每人提出自己工作中的难题, 老师将这些难题作为案例在整个课程中巧妙地穿插、分析、示范指导。

第一章、培训与培训师(案例分析、短片观看、头脑风暴、示范指导及模拟演练)

一、 什么是培训?

二、 培训的最终目的

三、 培训的三个层面

四、 培训师的三大基本技能

五、 培训师的职业素质

六、 企业培训师的角色定位

案例分析:电力行业培训师定位

示范指导、模拟演练

就学员提出的难题进行分析讨论、讲解点评

第二章、成人学习心理分析(案例分析、短片观看、头脑风暴、示范指导及模拟演练)

一、 成人学习心理分析

二、 成人学习的特点

三、 学习效率分析

四、 学习及记忆的方法

五、 倍增学习效率的五种方法

六、 培训需求分析

案例分析:营业员学习心理与需求分析

95598座席代表学习心理与需求分析

抢修、抄表、业扩人员学习心理与需求分析

中基层管理人员学习心理与需求分析

示范指导、模拟演练

就学员提出的难题进行分析讨论、讲解点评

第三章、培训师专业表达技巧(案例分析、短片观看、头脑风暴、示范指导及模拟演练)

一、 压力缓解技巧

二、 如何自我介绍

三、 如何开场与破冰技巧

四、 声音运用技巧

五、 专业问话技巧

六、 专业应答技巧

七、 与学员沟通技巧

八、 课堂互动技巧

九、 故事幽默技巧

十、 服饰形象技巧

十一、 肢体语言技巧

十二、 如何做课前回顾

十三、 如何做课后总结

十四、 培训设备及PPT的制作

十五、 灯光运用技巧

十六、 场地布置技巧

示范指导、模拟演练

就学员提出的难题进行分析讨论、讲解点评

第四章、培训师专业教学方法(案例分析、短片观看、头脑风暴、示范指导及模拟演练)

一、 课堂讲述法

二、 现场培训法

三、 导师带领法

四、 产品体验法

五、 案例分析法

六、 角色扮演法

七、 游戏引导法

八、 图片展示法

九、 头脑风暴法

十、 短片播放法

示范指导、模拟演练

就学员提出的难题进行分析讨论、讲解点评

第四章、课堂气氛营造及掌控技巧(案例分析、短片观看、头脑风暴、示范指导及模拟演练)

一、学员自助式管理策略

二、学员竞争管理策略

三、激励、赏识氛围营造

四、课堂点评技巧

五、 课堂掌控技巧

六、12种常见突发事件处理技巧

第五章、课程开发技巧(案例分析、短片观看、头脑风暴、示范指导及模拟演练)

一、 什么是培训需求分析TNA?

二、 培训需求分析与调查的方法与实践

三、 如何进行培训项目需求调查

四、 如何制定培训方案

五、 课程开发的四种方法

六、 培训师如何收集和运用素材

七、 制定课程开发计划

八、 确定课程大纲

九、 主体结构设计

十、 编写课程主体

十一、 课程设计五线谱

十二、 授课方法的选择

十三、 游戏的使用

十四、 案例的编排

十五、 辅导资料准备

十六、 设备及物资

十七、 检验课程质量

十八、 实施验收

示范指导、模拟演练

就学员提出的难题进行分析讨论、讲解点评

第六章、课程素材收集与编写技巧(案例分析、短片观看、头脑风暴、示范指导及模拟演练)

一、 培训图片收集技巧

二、 培训案例收集技巧

三、 培训视频收集技巧

四、 培训数据收集技巧

五、 培训内容的WORD版编写技巧

六、 培训辅助材料EXCEL版编写技巧

七、 培训教材PPT编写技巧

1、输入文字;字体设置、字号等设置

2、插入图片、表格;

3、背景设置、背景自定义色彩设置;

4、边框与底纹6种以上的设置方法;

5、插入艺术字;

6、打开、新建、保存、另存;

7、复制、粘贴、剪切;

8、母版设及制作;

9、插入页码、日期;

10、插入超链接;

11、自定义动画;

12、幻灯片切换的时间、声音、动画设置;

13、插入背景图;

14、打印预览、打印纸张设置、打印3P、2P、6P设置;

15、插入声音、视频;

16、使用组织结构、

17、使用自选图形:流程图及箭头、动作按钮等;

18、放映设置:单放映设置、连续放映设置;

示范指导、模拟演练

就学员提出的难题进行分析讨论、讲解点评

第七章、电力营业厅优质服务课程培训体验(案例分析、短片观看、头脑风暴、示范指导及模拟演练)

一、课程内容设置训练:

二、培训活动素材准备及训练

三、培训案例、视频素材准备及训练

四、培训导入、开场、主体、结束训练

五、培训中可能出现的12种问题及解决方法。

示范指导、模拟演练

就学员提出的难题进行分析讨论、讲解点评

第八章、电力行业常识知识课程培训体验(案例分析、短片观看、头脑风暴、示范指导及模拟演练)

一、课程内容设置训练:

二、培训活动素材准备及训练

三、培训案例、视频素材准备及训练

四、培训导入、开场、主体、结束训练

五、培训中可能出现的12种问题及解决方法。

示范指导、模拟演练

就学员提出的难题进行分析讨论、讲解点评

课程结束:

一、 重点知识回顾

二、 互动:问与答

三、 学员:学习总结与行动计划

四、 企业领导:颁奖

五、 企业领导:总结发言

六、 合影:集体合影

陈老师

* 国家企业培训师

* 中国电力服务营销专家、商务礼仪专家

* 中国咨询行业赏识培训模式倡导者

* 浙江大学、广东外语外贸大学、华南理工、华南农大、广东药大、国防工大、广东邮电等数十所大学客座讲师

* 历任外企、港资企业、上市公司营销经理、大客户部经理、培训经理、培训总监、执行总监等职位,曾应用服务营销的理念在上市公司工作期间所带领的团队长期占据业绩第一名、获得无数荣誉称号。

* 10年的营销实战经验、8年的经营管理经验

* 针对电力、银行、通信、烟草、石油、IT、家电、酒店等服务营销行业八年的培训经验

* 培训课程数百场,培训学员过万人

擅长课程:(一)、通信行业:

广州移动、 番禺移动、 增城移动、 深圳移动、

清远移动、 上海电信、 南京移动、 福建移动、

泉州移动、 惠州移动、 福建联通、 广州电信、

深圳电信、 佛山电信、 顺德电信、 高明电信

西安电信、 泉州电信、 阳江移动、 河北电信

南平电信、 开封联通、 台州电信、 厦门电信、

汕头移动、 台州联通、 中山移动、 内蒙电信……

(二)、银行行业:

苏州工行、 常州农行、 苏州中信银行、 山东工行、

广州中行、 天河中行、 东山中行、 四川省农行、

荷泽工行、 广东邮储、 广东信合、 浙江商业银行、

中国建行、 广发行、 深发展银行、 广西邮储、

浙江商业银行、 北滘农行、 宁波农行、 慈溪农行、

安徽宣城人民银行、 宣城中行、 交行信用卡中心、 交行总部呼叫中心

宣城建行、 宣城农行、 宣城工行、 宣城邮储、

宣城交行、 宣城农村信合、 佛山农行 、 宾州工行、

深圳招行、 福州民生银行、 昆明信合、 东莞工行、

河南商丘城市信用社、河南商业银行、遵义信用社、 汕头建行、

中信银行信用卡中心、渤海银行、 秦皇岛交行、 秦皇岛农行、

秦皇岛建行、 秦皇岛邮政银行、招行呼叫中心、 秦皇岛工行

江苏农行大客户部、 南京银行总部、 杭州银行总部、 招行批发客户部

徐州农行……

(三)、电力行业:

云南电力、 广州供电、 南方电网、 大理供电、孝感供电、 湖北供电、 国家电网、 广东供电、汕头供电、 茂名供电、 深圳供电、 北京供电、浙江供电、 湖州供电、 贵州供电、 铜仁供电、玉溪供电、 青山供电……

(四)、其它行业:

联想集团、 香港高宝集团、 意大利玖姿集团、久泰能源集团、上海宝钢集团、 南湖国旅、 御足堂连锁、 深圳奥联科技、中山大学肿瘤医院、中国银行、 卡顿连锁机构、中国铝材集团、松下洗衣机、 广东烟草集团、 JT烟草集团、 九美国际、天驹集团、 中国传播力、 东莞美维电路、 铭万集团、绿盾农资、 路劲地产、 隽雅置业、 江西山峰日化集团、优宝集团、 利氏生物、 绿岛西餐、 文康大酒店、香港李锦记集团、 中国平安、 中国人寿、 玫琳凯(中国)、中华联合财产保险、莱茵集团、 中意保险、 深圳千婷、尚艺连锁、 广东华润、 肇庆邦健、深圳丑小鸭、 深圳沙萱、 深圳铭剪坊、 立信集团、广东诚铭、 东莞高丝、 国防工业大学 中铝集团广西分公司、深圳海宇、 南海发展股份、 深圳安泰普医疗、华盛集团、韩国LG电子、 广东邮电、 妈咪宝贝、 明园新都酒店、广西珠宝行、 万客隆连锁商场、 金六福酒业、 万力啤酒、漓泉啤酒、 深圳金威酒业、 北京燕京集团、 鱼峰酒业、金味麦片、 广西利客隆连锁机构、兰州黄河集团、红桃K集团、蒙牛乳业、 伊利乳业、 北京三元乳业、 吉林通化葡萄酒业、周大福珠宝、 广西立伟电子、 南方航空、 海南航空、麒麟啤酒、 新希望集团、 河北天香乳业、 迈瑞生物、中国常林集团 阿里巴巴、 长沙烟草、 天福复烤、光大地产集团、 石花酒业、 国航呼叫中心

(二)、主要课程

1、《倍增营销业绩的整体解决方案》

2、《化压力为动力---金融危机下的压力化解及情绪管理技巧》(2-4天)

3、《呼叫中心电话受理与抱怨投诉处理技巧》(2-4天)

5、《体验营销策略与技巧》(2-4天)

4、《大客户营销策略》(2-4天)

6、《渠道深度营销管理的策略与方法》(2-4天)

7、《共赢的谈判策略》(2-4天)

8、《大客户策反与深度营销策略》(2-4天)

陈老师讲课“风趣幽默、深入浅出、简单实用” ,课程效果:“掌声、笑声、鸦雀无声”。 -------------广西珠宝行 李生

陈毓慧老师,让大家充分认识到怎样去做人、做事的道理。如何去感恩我们的父母、社会、员工、朋友,对公司的发展做出的辛勤劳动和无私的贡献,深深领悟到团队的伟大力量,会给我们的民族、社会、企业带来非常大的推动力,从而带来良好的经济效益和社会效益。---- 中铝集团广西分公司 蒋主任

陈毓慧老师知识丰富,信息量大,案例生动,深入浅出,点到为止,富有激情。 -------------香港李锦记集团 李经理

陈毓慧老师致力于慧眼识才、知人善任,她培训的《执行力》让我们受益非浅,案例丰富、贴近实际,并解决了我们很多难题。 -------------广东邮政广州区南区分局 黄副局长

陈老师的课程很适用,有针对性、启发性、有特色、很投入!我们的同事都很喜欢她授课。-----------南海发展股份 李小姐

陈老师不是高高在上、传经布道的培训大师,而是我们身旁所熟悉的人,在我们看来,她只是一位比我们工作早些,学习快些、经验丰富些、认识深刻些的一位良师益友。 陈老师讲授时全身心投入,态度真挚感人,教学互动,模拟演练,解决我们提出的50多个难题问题,让大家学以致用,效果非常好!-------北京燕京集团 促销部 刘小姐

陈毓慧老师课件制作易看、易懂,条理清晰,重点突出,善于用图片、图表形象的表达授课存在的意义。授课方式幽默、生动、形象,通俗易懂。 对我们公司培训中的突发事件,依然能处理得非常好, 能真正的帮助我们企业解决管理问题及提出科学的管理建议......---------华盛集团人事部 李小姐

我们企业及学员对陈老师的授课评价:陈老师的课针对性强,非常实用,用事实说话,运用多种方式进行讲解,生动活泼,使人受益匪浅,希望能够经常聆听陈老师的教诲!----------韩国LG电子 石小姐

陈毓慧老师多年处于营销管理第一线,并在多种体制的企业做过高管,她的培训课深入浅出,听起来亲切易懂,做起来轻松高效。? -------------周六福珠宝学员

陈老师讲的课切中当前我们企业发展过程中存在的问题,讲解生动形象,建议切实可行! -------------九美国际 总经理 曾生

听了陈老师的课,获益匪浅,讲的是优质服务管理的内容,但是从中又悟到了做人的道理和做事的态度,希望以后还有机会聆听陈老师的课。 -------明园新都酒店 公关部 王先生

陈老师,您好 ,今天在您的博客上没有找到您的行程安排,但我非常仰慕您的学识,希望有机会能去听您的课,帮助提升自己的营销技能,非常高兴能认识您,期待与您再次见面!! ----------网友

通过陈老师的课程,我认识到我自己的价值;掌握到一些实际有用的知识,还使我懂得了如何轻松快乐,我现在已经可以管理好自己的情绪了,课程后,我的信念发生了变化,让我明白了信念的重要性,提升了自我价值感,增强了自我的信心!----- 广东电信 学员

首先说一句心里话:陈老师改变了我的一生!这次课程给我最大的价值在于通过二天的学习,让我的心情变得快乐轻松起来,以前心理担心的很多问题也都一点点地在解决,而且课上学到的很多技巧和方法在今后的工作中也可以用上,相信也会给我的同事和朋友带来更多的快乐,忠心地感谢陈老师为我的未来点亮了一盏明灯!-----广西利客隆连锁学员

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