名课堂内训课程列表第266页,第13251至13300门

内训课程列表

[员工培训]企业培训体系建设-丁成举	主讲：丁老师
[团队建设培训]“基于战略的组织与流程优化————模型、方法、工具”	主讲：丁老师
[薪酬管理培训]基于战略的薪酬体系建设	主讲：丁老师
[绩效管理培训]基于战略的“5D”绩效体系构建——模型、方法、工具	主讲：丁老师
[人力资源规划培训]基于业务发展的人力资源管理	主讲：丁老师
[人力资源规划培训]非人力资源经理的人力资源管理-丁成举	主讲：丁老师
[精益生产培训]制造型企业如何推进精益管理	主讲：翟老师
[班组长培训]《重塑新时代班组管理》 ——新时代班组管理基本模式与人本化机制	主讲：翟老师
[班组长培训]《新时代“五型”班组卓越管理模式》 ——打造安全型、精益型、学习型、创新型、和谐型卓越班组	主讲：翟老师
[班组长培训]班组长一日管理-翟振芳	主讲：翟老师
[班组长培训]班组长五大核心胜任力修炼	主讲：翟老师
[沟通技巧培训]班组长日常沟通力修炼	主讲：翟老师
[班组长培训]班组长角色认知与胜任力提升	主讲：翟老师
[人力资源规划培训]构建支撑人才战略的人才管理体系 ——如何做好人才盘点	主讲：崔老师
[人力资源规划培训]构建任职资格体系/职业发展通道	主讲：崔老师
[人力资源规划培训]非人力资源经理的人力资源管理-崔永玮	主讲：崔老师
[劳动关系管理培训]低绩效员工管理与离职面谈	主讲：崔老师
[薪酬管理培训]构建既保量又保质的综合计件工资体系	主讲：崔老师
[薪酬管理培训]构建适合自家企业的薪酬管理体系	主讲：崔老师
[绩效管理培训]目标管理之OKR	主讲：崔老师
[绩效管理培训]构建适合自家企业的绩效管理体系	主讲：崔老师
[人力资源规划培训]人才盘点与人才规划	主讲：崔老师
[人力资源规划培训]人才培养与人才晋升	主讲：崔老师
[员工培训]打造支撑人才战略的培训管理体系	主讲：崔老师
[招聘技巧培训]如何做好校园招聘	主讲：崔老师
[人力资源规划培训]人才画像工作坊	主讲：崔老师
[招聘技巧培训]打造支撑人才战略的招聘管理体系 ——制造业版	主讲：崔老师
[招聘技巧培训]打造金牌面试官	主讲：崔老师
[招聘技巧培训]打造会画人才画像的金牌面试官	主讲：崔老师
[绩效管理培训]关键对话之薪酬面谈	主讲：崔老师
[人力资源规划培训]组织结构及岗位“三定”体系设计	主讲：陈老师
[战略管理培训]数字时代阿米巴经营模式及应用	主讲：陈老师
[战略管理培训]战略设计到落地系统	主讲：陈老师
[人力资源规划培训]任职资格标准的设计与应用	主讲：陈老师
[企业文化培训]企业文化与核心价值观建设	主讲：陈老师
[人力资源规划培训]非人力资源经理的人力资源管理-陈萍萍	主讲：陈老师
[团队建设培训]基于杨三角模型的组织能力建设	主讲：陈老师
[人力资源规划培训]组织能力建设与人才发展	主讲：陈老师
[领导力培训]4D卓越领导力与团队建设	主讲：陈老师
[客户服务培训]《企业客服体系升级》 ——构建企业CEM客服理念的思考	主讲：曾老师
[客户服务培训]《银行客户投诉处理之心法》 ——运用同理心思维解决投诉的技能	主讲：曾老师
[沟通技巧培训]《保险客户投诉处理之心法》 ——运用同理心思维解决投诉的技能	主讲：曾老师
[沟通技巧培训]《疫情条件下企业员工沟通策略》 ——运用FBI情绪沟通法进行员工沟通的新策略	主讲：曾老师
[沟通技巧培训]《危机谈判与同理心沟通方法论》 ——运用情绪谈判术高效解决非理性投诉与危机事件	主讲：曾老师
[沟通技巧培训]《情绪谈判法之非理性客诉谈判运用》 ——掌控客户情感与心理需求谈判的关键技能	主讲：曾老师
[内部控制培训]人寿保险展业与经营类法律法规	主讲：曾老师
[员工激励培训]中长期激励与股权设计	主讲：王老师
[招聘技巧培训]《校园招聘》 ——不止于校园招聘	主讲：王老师
[领导力培训]如何做好一线指挥官	主讲：王老师
[人力资源规划培训]人力资源数字化转型	主讲：王老师

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