北京企业培训热门类别
北京销售培训 北京生产管理培训 北京人力资源培训 北京采购管理培训 北京物流管理培训 北京行政管理培训 北京研发管理培训 北京财务管理培训 北京项目管理培训 北京中层管理培训 北京市场营销培训 北京客户服务培训 北京商务礼仪培训 北京质量管理培训 北京领导力培训 北京战略管理培训 北京国际贸易培训 北京税务会计培训 北京内部控制培训 北京沟通技巧培训 北京职业技能培训 北京管理体系认证热门搜索关键字
北京生产计划培训 北京销售策略培训 北京人力资源规划培训 北京目标管理与绩效考核培训 北京团队建设培训 北京执行力培训培训 北京员工激励培训 北京时间管理培训 北京生产成本培训 北京销售技巧培训 北京招聘技巧培训 北京销售团队建设培训 北京员工培训 北京现场管理培训 北京销售渠道管理培训 北京绩效管理培训 北京班组长培训 北京大客户销售培训 北京薪酬管理培训 北京质量控制培训 北京劳动关系管理培训 北京设备管理培训 北京客户关系管理培训 北京企业文化培训 北京安全生产培训 北京电话销售培训 北京职业生涯规划培训 北京精益生产培训 北京超市管理培训 北京人事管理培训 北京销售经理培训近期热点北京企业培训公开课 Hot Trainings
| [人力资源培训]向腾讯学--基于战略的人才规划与获取 | 开课时间:2025年10月29日 | |
| [物流管理培训]供应链库存优化与需求预测管理 | 开课时间:2025年10月30日 | |
| [中层管理培训]华为的干部管理与激励机制 | 开课时间:2025年10月31日 | |
| [项目管理培训]项目管理在供应管理中的应用 | 开课时间:2025年11月01日 | |
| [财务管理培训]非财务经理的财务课程(精要版) | 开课时间:2025年11月13日 | |
| [领导力培训]行动教练—教练能力提升的法宝(进阶课程) | 开课时间:2025年11月14日 | |
| [研发管理培训]仿真实验与探索性评估论证方法及应用 | 开课时间:2025年11月20日 | |
| [中层管理培训]中层经理通用管理技能训练(MTP) | 开课时间:2025年11月21日 | |
| [职业技能培训]DeepSeek 企业智能办公:AI赋能工作效率倍增 | 开课时间:2025年11月25日 | |
| [领导力培训]领导力与团队管理课程 | 开课时间:2025年11月27日 | |
| 更多北京企业培训公开课 | ||
北京临近城市公开课 Near Cities Trainings
| [天津市]供应、生产、销售、物流一体化 | 开课时间:2025年10月30日 |
| [天津市]TQM全面质量管理实战(2天) | 开课时间:2025年10月30日 |
| [天津市]演示之道—PPT商务及设计应用 | 开课时间:2025年10月31日 |
| [天津市]设备预防维修与管理 | 开课时间:2025年10月31日 |
| [天津市]教练型管理者 | 开课时间:2025年10月31日 |
北京企业培训推荐内训课程
团队建设与跨部门协作打造高效团队 主讲:周老师
《团队建设与跨部门协作》是打造高效团队的一门经典课程。致力于提升团队领导力,适合企业的核心团队在新的形势下,打造团队,凝聚团队合力,应对困难和挑战。将团队发展理论与U型理论相结合,运用引导技术,通过团队测评与觉察、体验式学习、模块化内容组合、团队发展计划制定与团队教练跟进等方式,......
赢在中层 主讲:鲍老师
企业所有的经理/主管,以及有志于走上管理岗位上的各类人员、后备干部课程目标:管理者心态的自我调整与控制;理解并掌握实用的管理技能、提升管理绩效、促使其转变观念达到改变行为;培养中层干部的执行能力;掌握与上司沟通、与同级沟通、与下属沟通的方法与技巧;确切了解作为部门主管所应具备的素......
中国制造2025发展趋势与对策—解读宏观发展趋势,解决微观具体问题 主讲:孙老师
过去成就中国制造的,是趋势;未来能够击败中国制造的,也只有趋势。几十年的成绩有目共睹,但一些趋势必须引起重视,比如:消费正在升级。成本正在上升。市场越来越饱和。面对新趋势,企业只有转型。如果我们不研发新品,那么价格必然上不去。如果我们不消灭浪费,那么成本一定下不来。如果我们不研发......
《物业管理应急预案编制》课程大纲 主讲:郭老师
1、帮助学员准确识别和控制物业管理风险,能快速处理风险,降低损失。2、帮助学员从实际出发,制定适用的物业风险控制应急预案。【授课对象】物业公司秩序维护部门【授课方式】1、理论分享2、案例分享3、分组讨论4、课堂演练【课程大纲】一、治安、群体事件应急预案1、刑事治安事件的应急处理2......
坚定不移-解放军的目标管理 主讲:李老师
企业没有目标不能发展,部门没有目标不能前进,个人没有目标无法成功。每个企业、部门、个人每年都必须有自己的目标。目标并非命运,而是方向;目标并非命令,而是承诺目标并不决定未来,而是动员企业的资源与能源以便塑造未来的那种手段。德鲁克认为,并不是有了工作才有目标;而是相反,有了目标才能......
其他城市导航
企业培训公开课日历
2025年
2024年
