名课堂内训课程列表第89页,第4401至4450门

内训课程列表

[销售技巧培训]基于顾客购买旅程的终端门店销售流程构建及销售技能提升训练	主讲：柴老师
[人事管理培训]提升人力资本效能促进企业人效提升	主讲：张老师
[人事管理培训]降本增效--三板斧打造价值链共赢	主讲：张老师
[人事管理培训]赋能激活组织提升企业效能	主讲：张老师
[绩效管理培训]赋能创新成长驱动效能升级	主讲：张老师
[人力资源规划培训]人力资源数字化规划	主讲：张老师
[人力资源规划培训]提升人力资本效能促进企业人效提升	主讲：张老师
[人力资源规划培训]降本增效三板斧打造价值链共赢	主讲：张老师
[人事管理培训]新经济时代下的人才管理	主讲：马老师
[人力资源规划培训]人力资源精准面试技术应用	主讲：马老师
[人事管理培训]人才盘点对企业究竟有什么价值	主讲：马老师
[人事管理培训]企业选人实操技术应用	主讲：马老师
[人事管理培训]企业管理者的识人用人	主讲：马老师
[员工激励培训]基于人才盘点的股权激励	主讲：马老师
[人事管理培训]成长型企业的人才资本管理	主讲：马老师
[企业文化培训]在工作中沉淀文化智慧—企业文化复盘	主讲：史老师
[领导力培训]提升文化领导力，强大组织和干部队伍	主讲：史老师
[企业文化培训]挖掘“文化金矿”，创造业绩增长	主讲：史老师
[企业文化培训]让文化落地掷地有声—企业文化落地工作坊	主讲：史老师
[企业文化培训]凝心才能聚力，真信才会行动—企业文化共识工作坊	主讲：史老师
[企业文化培训]明方向建原则，引领做正确的事—企业文化务虚工作坊	主讲：史老师
[企业文化培训]快速制定高战略价值的文化工作计划—企业文化评议	主讲：史老师
[企业文化培训]快速澄清文化内容—企业文化共创	主讲：史老师
[企业文化培训]从文化根本上解决问题—企业文化评议	主讲：史老师
[企业文化培训]以故事提高文化影响力—如何写好文化故事	主讲：史老师
[企业文化培训]向文化要业绩，提升文化战略价值的6个文化行动	主讲：史老师
[企业文化培训]同心协力，整体致胜—集团文化管控3大模式5大行动	主讲：史老师
[企业文化培训]深入洞察，专业设计，高效宣导—劲牌文化培训运营设计	主讲：史老师
[企业文化培训]让文化合轨，让绩效提升— 管理者实施文化干预的3个方式10个工具	主讲：史老师
[企业文化培训]强化动机，筛选人才—企业文化价值观考核设计	主讲：史老师
[企业文化培训]凝心聚力，融合共生—企业文化融合思想与方法	主讲：史老师
[企业文化培训]落地传承文化，提高组织韧性	主讲：史老师
[企业文化培训]集众人智，引众人行—如何做企业文化工作坊	主讲：史老师
[企业文化培训]从业务中来到业务中去—企业文化驱动业务发展的16个动作	主讲：史老师
[团队建设培训]传承文化，激发行动—管理者打造卓越团队的4个文化讨论工具	主讲：史老师
[团队建设培训]超越制度要求，实施文化管理—管理者领导团队的6大文化原则	主讲：史老师
[团队建设培训]Mida模型应用—快速打造高绩效团队文化	主讲：史老师
[企业文化培训]知行合一，以文化引领未来价值创造	主讲：史老师
[企业文化培训]在工作中沉淀文化智慧，引领未来发展—企业文化复盘	主讲：史老师
[企业文化培训]向文化要业绩-如何实施文化领导创造卓越价值	主讲：史老师
[企业文化培训]向文化要业绩，推进文化真正落地—文化价值塔与6D文化落地工作坊工具分享	主讲：史老师
[企业文化培训]向文化要业绩，提升文化战略价值—中高层文化领导力7个修炼	主讲：史老师
[企业文化培训]向文化要业绩，提升文化工作价值 —以高价值文化宣传和活动项目助力经营管理发展	主讲：史老师
[企业文化培训]文化凝心，创造未来—企业文化全员文化共识	主讲：史老师
[企业文化培训]文化凝心，传承融入—企业文化全员文化共识	主讲：史老师
[企业文化培训]让文化故事像电影一样吸引人—如何写好文化故事的方法分享	主讲：史老师
[领导力培训]实施文化领导，以文化引领价值创造	主讲：史老师
[企业文化培训]企业文化如何快速建设和真正落地》	主讲：史老师
[员工培训]企业文化内训师与文化大使队伍建设方案与认证	主讲：史老师
[员工培训]讲好文化课，促进知与行—企业文化内训师	主讲：史老师

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李晓林老师

美国杜克大学商学院助理教授京津冀协同发展研究院研究员北京中关村创客学院创业导师 AACTP...

刘世荣老师

主要资历实力派HR管理专家，管理学博士现任两家管理咨询公司高级合伙人、大型管理咨询项目总监曾任...

寇家伦老师

清华大学继教学院特聘教授；北京大学、中国人民大学、浙江大学等院校总裁研修班、人力资源总监研修班特邀讲...

钟虹添老师

【专业资历】 工商管理博士DBA、人才梯队建设中国第一人中国管理科学研究院研究员； 全球领导力...