赢在起点——新员工入职必修课

我要预订

咨询电话：027-5111 9925 , 027-5111 9926手机：18971071887邮箱：Service@mingketang.com

课程目的：

每个人都是一棵树，原本都可以成为大树，要想枝繁叶茂，首先必须根系发达。而根系就是一个人的职业素养。枝、干、叶、型就是其显现出来的职业素养的表象。

职业素养是个很大的概念，专业是第一位的，但是除了专业，敬业和道德是必备的，体现到职场上的就是职业素养；体现在生活中的就是个人素质或者道德修养。

职业素养是人类在社会活动中需要遵守的行为规范。个体行为的总合构成了自身的职业素养，职业素养是内涵，个体行为是外在表象。

所以，职业素养是一个人职业生涯成败的关键因素。职业素养量化而成“职商。”英文career quotient 简称CQ。也可以说一生成败看职商。

课程目的：

一个新入职的员工如何快速的认知企业与职业，树立良好的工作态度？

一个新入职的员工如何快速融入到企业团队，快速提高个人工作积极性？

一个优秀的职业人如何面对拒绝和挫折，把握时机，走向真正的成功？

什么是真正的成功呢？怎样建立我必成功的信念？这都需要新人拥有一个积极而乐观的心态，在快乐工作中走向成功。

课程收益：

1、新人加入团队需要经历的三个阶段；

2、新员工对企业、职业、个人的认知；

3、如何形成良好的心态，如何培养积极的人生价值观；

4、什么是真正的成功，如何在快乐中成功；

5、职业成功的七个因素、五项忠告。

课程大纲：

第一篇角色转换 全面了解

一、你准备好了吗？

1、人生在于选择；

2、角色的变化；

3、恭喜你，选择对了！

二、你了解多少？

1、企业竞争的五张王牌；

2、企业中员工的价值分类；

3、企业员工两大心态之重大区别。

第二篇建立信念 快乐成长

三、培养积极的人生价值观和心态

1、人生的四个阶段

2、决定命运的因素——心态

3、当你被拒绝的时候，心态不同，结果不同

4、积极心态的特征

5、消极心态的特征

第三篇迈步卓越 走向成功

四、职业成功的七个因素

1、什么是成功？

2、成功的三种论调：先天论；后天论；方法论。

3、职业成功的七个因素：态度、目标、兴趣、能力、方法、行动、环境

4、成功就是坚持着胜利！

五、职业成功的八项认知

1、责任：百分百责任意识

2、结果：喜欢一鸟在手，不求十鸟在林

3、不在乎天长地久，只在乎立即拥有

4、友谊：没有永恒的朋友，只有永恒的利益

5、角色：我是谁？我应该是谁？

6、对事：人情有价，原则无价

7、工资：拿到这笔钱，打好这份工

8、纪律：服从个人是奴性，服从规则是美德

六、职业成功的基本技能

1、提升即战力——个人核心竞争力

2、畅顺的沟通技巧

与同事相处之道

与上司相处之道

沟通的过程、障碍

沟通中运用聆听、反馈等技巧

3、高效的时间管理

4、培养解决问题的能力

什么是解决问题的能力

不要将假设作为结论

挣脱既定观念束缚

自主思考问题

5、持续不断的学习力

主动思考胜于被动学习

没有危机感就不会主动思考

每年制定学习目标

七、职业成功的五项忠告

1、故事：哈佛学习如何当上民营企业的总经理？

2、做别人不愿意做的事

3、职业成功的五项忠告

负责任、肯付出、善合作、勤学习、知感恩

小结：1、寻找职场上的贵人

2、莫忘初衷！加油！

王老师

名课堂特聘人力资源管理培训师，高级职业经理人，高级人力资源管理师、清华大学，北京大学体验式课程特聘讲师、英国范德霍恩基金会Findhern Press认证讲师、香港人力资源协会认证讲师、TET资质认证讲师、情境实践家课程创始人，“职业健康人”概念的倡导者

王老师曾先后在中国兵器集团公司、慧通天下科技股份有限公司、顺誉电子（深圳）有限公司等大中型企业担任中高层管理职务，王老师历经国内多家校、企机构金牌讲师；清华大学、北京大学指定体验式课程特聘讲师；多年的中高层管理经验，可谓身经百战，结理论与实务于一身。1000多场次的企业培训和公开演讲，为企业的可持续发展提供了实际而有效的帮助。王老师的课程赢得了业界良好的口碑和赞誉。

主要研究方向：创新管理、高效工作坊、职业化训练、情境式学习等。

授课风格

大气、稳重的讲解风格，完备的理论体系，风趣的语言穿插，经常带领学员在轻松的回顾氛围中阐述深妙的管理理论。

服务客户：

金融证券类客户：招商证券、联合证券、香港致富之道集团、中信银行信用卡中心、国泰君安深圳分公司、平安证券深圳分公司、中国工商银行深圳分公司、招商银行深圳分行；

IT行业类客户：A8音乐集团、步步高（视听）、中兴通讯、海能达科技、硕科网版、宝德集团、明源软件；

电信服务业客户：中国人寿、中国平安、世纪人通讯、天音科技、中国移动巢湖分公司、淮南移动、中通信息、立信集团；

制造业类客户：华电集团、富士康科技、深基地、万润科技（深圳）股份有限公司、惠康医疗、方胜制品（深圳）有限公司、深圳市骏联眼镜厂、宏德电子有限公司（日资）、思微创科技（香港）有限公司、美涂士集团、汇和（集团）、安莉芳集团、深圳永兴辉实业有限公司、北泰电子、邦凯电子、金泰海产、隽扬实业、知音电子、时瑞电池厂、深意鞋业（深圳）有限公司、中拓公司、丝爽国际、佛斯弟摩托车有限公司、瑞丽服装；

学术机构：清华大学深圳研究生院总裁班、北京大学深圳研究生院总裁班、香港科技大学财务总监班、清华大学深圳研究院金融理财班、香港人力资源协会职业经理人认证班、通用标准（SGS）、英格兰驻广州领事馆；

其他客户：招商地产、佳兆业集团、芒果网、大兴汽车、天虹集团、凯神商贸、海岸城商业服务有限公司、山代商贸、建纬律师事务所、深圳绿宝佳实业发展有限公司、顺风速运、三和招聘连锁机构、普邦保险、科创达维、东莞比高模型制品有限公司等。

客户反馈：

我亲眼目睹了团队融合活动给同学们带来的改变，让大家能够敞开心扉，畅所欲言，神奇般地让大家走到一起。这确实奇妙无比，人们原本素不相识，却因为游戏走到了一起。随着时间的推进，欢乐、关爱与祥和的气氛在他们中间蔓延开来。——清华大学深圳研究生院工商管理E0901班学员

本次参加课程的经历让我深受感动，难以忘怀。王老师的课程能让大家更加放开自己，较平素里的交谈更易于彼此的深入了解，从而使团队成员密切联系在一起，有助于打造一种相互支持的团队关系，这种关系通常会持续到课程月结束后，甚至更久。——芒果网人力资源部经理助理齐颖

我要预订

咨询电话：027-5111 9925 , 027-5111 9926手机：18971071887邮箱：Service@mingketang.com