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精益班组长(监督者)训练课程

【课程编号】:NX01210

【课程名称】:

精益班组长(监督者)训练课程

【课件下载】:点击下载课程纲要Word版

【所属类别】:生产管理培训

【培训课时】:13小时

【课程关键字】:班组长培训

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课程背景:

中国制造已经取得了令世人瞩目的成就,对照世界先进工业化国家,我们的制造业还很稚嫩,尚有很大的差距。缩小差距,培育企业竞争能力,靠的是企业励精图治,苦练内功,

这需要:实实在在的工具方法。

被美誉为“改造世界的机器”的精益生产管理模式,博得越来越多企业的认同。有些导入企业的整体效果甚微,基础管理薄弱是最重要的原因之一,如何运用6S整合作业标准化、目视化、管理看板化的连接技术,打造“清洁化、人性化”的工作现场,实现“透明化、显现化、立即化”的现场管理境界,就成了实现精益生产最重要,也是最基础的管理课题。

本节课程主要内容:

如何:精准定位监督者?

如何:进行围绕实现产品全过程的作业标准化布局?

如何:以作业标准为核心,构建技能指导系统,育成“技能集团”?

如何:全面提升督导者的技能,有效展开基础管理的实践?

培训特色:

咨询式教学,直面问题,提供规范解决方案;大量录像、图表、案例,即学即用。

“精益生产原来可以如此的生动,直观,精益的威力是如此之大!”――有感于《精益生产管理》系列课程带来的收益,学员们这样说。

学员受益:

探索:督导者的核心定位

掌握:督导者的核心技能和核心行为

精通:指导和训导的方式方法

交流:基础管理的实践内涵

研讨:如何结合企业实际活学活用

课程大纲:

第一章、现场监督者的职业定位

1、现场的任务

方针要求PQCDSM 、 PDCA 、SDCA ,督导、维持和改善

2、现场管理

领导艺术区、监督技术区

3、现场督导者的位置

定位135

4、现场监督者能力模型

5、监督者管理体系图

日常管理、目标管理

6、监督者角色定位

以标准化为核心开展有效督导的体系构建

第二章、 标准作业是开展基层管理工作的根本

1、标准作业及其必要性

2、标准化的作用、标准化体系图

3、标准作业设定

4、标准作业书 - 分解 手顺 编程 组合 流程

各类标准的适用范围及改善工具

5、标准作业设定的基础

产品实现过程全程标准化规划

6 . 标准作业的4要素

细节管理的核心是“持续纠偏” 固化员工良好的行为习惯

第三章、指导与训导是基层管理人员的核心行为

1、技能教育训练

  • 没有经过训练的员工是公司最大的成本
  • 不将员工训练成“企业人”是企业最大的不负责任

2 、技能教育训练的推进体系

  • 工程明确化 、顺序合理化 、作业最佳化 、品质优先化 、作业难度ABC化 、管理重点化、习熟期间ILU
  • 期待化、知识普及化、作业要点明确化 、等级评价标准化 、人员多能化

3、指导工作的方式

4、训导工作的方式

5、胜任 – 通过你适当“管”人来实现

6 、褒贬部下注意事项

第四章、基础管理实践与维持

1、企业管理实践版图

最具价值的监督者行为模式

2、没有标准作业的地方就没有改善可言!

实践出真知

3、现场巡查与问题发现

4、解决问题的思维原则

问题意识、专业眼光、五官直觉、测量对比

5、快速处理问题的383法则

6、解决问题的标准化4728515

7、五现主义------现场管理的金科玉律

三不、再三不

8、会总结,就会进步,问题比答案更关键

李老师

名课堂特聘生产管理培训师,中国管理研究院精益生产研究所所长,香港培训认证中心、国际资格认证中心特约高级教练,日本能率协会咨询顾问受训,实战派日式精益生产管理改善专家,美国培训联盟GA注册培训师,美国培训联盟GA执证TTT培训讲师;

主要经历:

曾在日本接受过3年专业的日式精益生产管理教育训练,系统研修TPS,深得丰田生产方式精髓。

拥有8年日资世界500强企业高管经验,曾成功策划与实施“十倍速”与“GMB”之路,取得了战略性突破。国内近10年推行日式精益生产管理咨询经验,对制造业各类企业管理问题有深入的研究。

现主持多个咨询实战项目,其主持之项目注重实际,且注重企业管理观念更新、过程与组织设计、管理工具的适切运用。强调实际技法,简单、实用、可操作。

多年研究和实践日式精益国内化的应用,全面梳理并剖解日式精益生产的12大模块,从各模块的项目确立、中项目、支援项目的结构延展,层层细剖,从核心要点到着眼点、实施要点的精准明确,强调3个归位即:角色归位、系统归位、工具归位,全面、系统阐述,剔除在日式精益生产理解及实施的误区,受到企业界广泛的认同与好评。

研究领域:

组织精益化管理变革体系、精益品质保证体系、精益生产开发体系、精益生产成熟度评价;

价值流VSM咨询、生产布局LAYOUT设计、生产计划平准化体系 、生产KANBAN拉式体系;

精益生产控制标准化体系、生产单件流0PF体系、快速换模SMED、TPS改善锻炼道场咨询辅导、精益6S、TPM体系、精益班组建设体系。

授课风格:

李老师的日式精益套装课程,系统规范,强调简单、实用、可操作。活泼,幽默,课堂气氛活跃,善用大量实战案例启发学员,参与性、互动性、实用性强。

学员反馈:

经过系列培训,达成了近乎100%课程满意度的记录,学员反馈:李老师的课程从理念、系统的剖解到实施技法的应用,非常实战,是我们集团开始导入外训以来至今,效果最好,课程最系统,最具操作意义的课程。我们近期还要组织1次,邀请集团经营层来听听,为实现集团经营目标,我们还要继续和李老师合作,一起确定些项目进行稳步推进。【上海航天】

公司高管在听过李老师的公开课后,确定在企业内部召开2期150人次的督导者训练课程。第一期圆满结束后,先期参加培训的王副总说:这堂课解决了困惑我们2年的基础管理如何建设的问题,下期我会邀请董事长、总经理、高管们都来听听,督导技法在目前适合我们所有部门和所有管理干部。在第2期,通道被挤满了,人数由75人猛增到120人。在2期课程的结业仪式上,公司上下给课程以充分的肯定,并当即确定为期半年的精益化班组建设项目作为合作的开端。【伊品集团】

服务客户:上海航天集团及下属企业、河北钢铁集团及下属企业、伊品集团及下属生物工程、昊凯股份、广州白云集团、兵器集团、沪东中华造船、陕汽南车集团、长城地产集团、东风汽车、广州东芝、朝日精密、富士康精密、广船国际、长城计算机、美心集团、长江电工集团、嘉仪嘉业教育科技、金仑股份、华坚鞋城(赣州基地)、百幕航空、梦娜控股集团、乾元浩生物集团、惠康特种空调、明兴电缆、依利奥(美资)、维特机电、重庆康辉等上百家企业… …

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