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让你成为一名优秀的“内训师”

【课程编号】:NX01248

【课程名称】:

让你成为一名优秀的“内训师”

【课件下载】:点击下载课程纲要Word版

【所属类别】:人力资源培训

【培训课时】:14小时

【课程关键字】:内训讲师培训

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培训导言:

1、让你声情并茂的站在台上呈现不是难事。我们为你配备了5定法则的现场快速掌握课程讲解技巧演练……

2、我们为你准备了幻灯片的 8画;2款商务工作中必用技术工具和3款多媒体软件简谈,使你的培训尽善尽美……

3、用最快速的方法改变你的音、胆、情、识、工五个方面。

课程特色:

参与式、一对一的全员训练,现场实战,首次增加专业级的PPT商业设计。

培训技巧:

1、主题讲授;

2、案例研讨;

3、角色扮演;

4、实操练习;

5、多媒体教学;

6、互动演练等有机结合。

原创工具方法:

1、内训师选择模型;

2、结构化评估表;

3、树形展开的脑图;

4、培训需求分析量化表;

5、课程讲解的6个分析;

6、讲师大礼包;

学员收获:

1、分享学习要领;

2、掌握核心技巧;

3、剖析关键点;

4、点评改善点;

5、解答问题与困惑。

课程大纲:

破冰:人人都能成为“内训师”

第一讲:what

一、我眼中的TTT?

二、我们为什么需要TTT?

三、TTT的三个角色

现场演练:1分钟小试锋芒

第二讲:TTT五定技巧

一、声定

二、手定

三、眼定

四、站定

五、笑定

互动:3分钟才艺表演

第三讲:一日“成书”12步法

一、训前调研

现场演练:培训需求统计与分析

二、确定培训的目标

三、确定培训的重点

四、制作学员学习地图

五、如何选择培训领域

专业工具:三环图

六、如何给课程起一个好听的名字

七、唯美的幻灯片设计8画

说明:本部分依据学员基础个性设计(如需现场演练要求学员带电脑)

八、课程大纲的设计要点

1、主体法

2、因果法

3、空间法

4、时序法

分享:每小节大纲说明讲课思路

5、识别培训信息与非培训信息

演练:现场实操模拟

6、从信息中筛选树干、树枝与树叶

分享:树干、树枝与树叶的区别

九、建立自己的培训素材库

现场演练:如何搜集及筛选培训素材

十、个性设计的学员讲义

十一、因人而异的讲师讲义

现场演练:如何操作剪辑软件

多达常用的3款多媒体软件运用简谈

十二、结构化配置单的设计

第四讲:我show我登场

一、开场以奇句夺目

二、挠心挠肺的讲解关键

三、必用的过渡必杀技

四、培训环境及辅助工具

五、培训师的点评技巧

六、培训师的风格

第五讲:大家一起来

一、问题

二、困惑

三、分享

毕业作品讲解:每人5分钟

漆老师

名课堂特聘专业讲师,先后服务于美国迈拓集团、台湾威盛、TCL、赛格电子等知名企业。在美国迈拓集团的产品培训中开发的专项课程先后为其产品在中国华南区打开市场作出了贡献,并服务于系统集成商,如华为、山花等行业客户。台湾威盛中国控股公司建达集团南方区客户服务培训课程开发中,使服务质量获得提升,客户满意度接近100%,全年3000件次服务投诉仅3宗。并遏制服务成本提升,解决国内物流问题。在TCL的培训工作开发的专项课程使生产线的效率提升20%,降低报废率,在创新培训中使员工设计的产品在实际问题解决中发挥了作用,产品先后被香港中国银行、TCL香港公司、惠州工商银行、百度网络、德国电视多媒体集团选为新年礼物。

人力资源咨询主攻模块有:

  • 员工培养体系建立:包括但不限于TTT职业培训师队伍建立,二三级培训体系建立等等。
  • 能力素质体系建立与运用:包括但不限于能力词典编写、能力提升与转化方案,等等。
  • 人力资源管理体系建立:包括但不限于战略规划、组织设计与梳理、基于客户导向的流程优化、薪酬激励体系、绩效管理体系、人才招聘体系建立、基础体系梳理,等等。

精品课程有:《员工培养》《TTT职业培训师的培训》《商务演讲与呈现技巧》

已服务的部分咨询、培训客户:四川移动、广西移动、湖南移动、TCL、诚泽电子、山花公司、中国银行、建设银行、中国农业银行、民生银行、深圳发展银行、光大银行、成都商业银行、中国邮政储蓄银行、广发证券、云南电网、陕西电力、福州电业局、南宁供电局、佛山南海电业局、众生药业、海王星辰、佛山市东箭汽车用品制造有限公司、东风青汽、广州市番禺房地产建设企业集团公司、广西荣和地产、阳光房地产、星河地产、广大房地产、安徽交通集团、安徽科震公司、江苏科行公司、上海企达、中国航天、云南烟草、贵州中烟、保定卷烟厂、红河卷烟厂、家得福超市、中远物流、海运集团、南海酒店、浙江人寿保险公司宁、波波导软件有限公司、雪花啤酒、雪津啤酒、中国航天、昆仑建设、中铁十一局、深圳市世居物业、雷士照明、广西玉柴、胜利油田、爆米花网站、新永胜制衣、嘉禾制衣厂、阿依莲制衣有限公司、中美医院、深圳阳光医院集团、新中源陶瓷、滚石移动、广州电力设计研究院、广东电力设备厂、广州银联,等多家企业。

咨询、培训客户评价:

在家得福人力资源管理体系建立项目中,负责培训体系的建立与实施、在课程开发、TTT内训师选拔、指导方面有独到的见解;

漆老师亲和力强、具有谦恭的态度、专业的精神,是深受学员喜爱的一位老师---益海粮油培训经理陆伟

漆老师的课程工具、方法实用、能够依据企业及学员的个性需求设计,培训的收获很大---日立电梯曲正英

听了漆老师的课我感受到作为一名人力资源管理者需要关注员工培养,并按照科学、合理的方法进行培养。---新永盛人力资源负责人廖新才

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