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完美高绩效领导力课程

【课程编号】:NX05311

【课程名称】:

完美高绩效领导力课程

【课件下载】:点击下载课程纲要Word版

【所属类别】:领导力培训

【培训课时】:2天

【课程关键字】:领导力培训

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课程目标:

打造卓越团队,塑造魅力领导

培训对象:

中层管理、骨干员工、相关高管等。

课程形式:

讲授与案例相结合,互动与参与相结合,思考与实践相结合。

课程大纲:

一、 魅力领导力

1、领导

2、一流人格

3、魅力领导最高境界---自我领导

二、 卓越领导力

1、 坚守原则。

团队变大意味着流血牺牲作为奠基。

2、 团队成长力。

让团队尊敬流血,让团队敬畏牺牲

3、 团队学习力。

没有个人分享不会有集体进步,没有个体奉献不会团队成长。

4、 好人VS好领导。

好人领导不做好事,做好事未必不是好领导。

三、 目标管理

1、 目标管理标准。

个体锁定集体,集体锁定目标, 目标锁定方向,方向锁定价值,价值锁定需求

2、 目标管理流程。需求锁定客户,客户锁定团队

3、 目标管理方向。团队锁定使命,使命锁定行动,行动锁定效率,效率锁定效果,效果锁定成功,成功锁定企业

四、 能力不如责任更有效

1、责任成就荣誉

2、责任稀释定律

3、一对一责任管理

五、 人性化简约管理

1、管理就是排秩序

2、流程简约是人性所在

3、任务的本质就是结果

六、 绩效强化三模式

1、业务流程化

2、结果明晰化

3、操作简单化

七、 卓越团队的六把利剑

1、制造危机、 2、淘汰进化、3、坚守决策

4、检查为主、5、变革管理、6、备忘录法

八、计划管理---基于行动思维的计划能力。

1、计划不等于绩效

2、计划必求结果

3、去做总比讨论强

九、 弱肉強食团队驱动能量

1、忍辱负重、2、整体至上、3、知己知彼

4、原则第一、5、团队精神、6、持续基因

十、 团队激励法则

1、 勇气决定团队的持续开拓

2、 员工害怕失败分析

3、 为工作价值而战的绩效模式

4、 原则而战,原则面前不能反复

红老师

继卡耐基、彼得•德鲁克、乔•基拉德、安东尼•罗宾之后又一位全球管理咨询巨匠。集众家之大成, 聚百首之精粹,独具匠心,慧眼识途。管理界实力派顶级大师。倡导“实战、专业、快乐”的培训理念,素有“创业战略导师”的雅称。被喻为“亚洲最具人气的华人讲师”。

资深顾问 创业导师 管理专家,永续经营与价值管理专家。擅长战略发展、管理与控制、变革领导力。高端总裁班主讲人。曾任中央财经大学高级讲师;北京中新企业管理学院 管理学教授 学科带头人。03至04年受邀参加中央电视台、北京电视台财经节目的访谈、咨询顾问。05年接受阿里巴巴等经管节目访谈。06年北京天成祥典当行聘请为管理培训顾问。07年主讲北京大型公开课;08年清华大学受邀请为在校研究生公开演讲。

企业管理研究的成果包括:《基因再造》《集团管控》《千问模式》等管理咨询项目。代表论文有:《数据库的价值剖析》发表于《电子商务世界》2008年第8期(总92期);《透过海尔看价值创造》发表于《中国高新区》2010年第11期;《总裁莫做员工的事》以及《信任不是用人唯一标准》发表于《乡镇企业导报》2010年第3期和第11期等几十篇研究成果。

资历背景:2006、2007、2010年曾多次主讲大型公开课;高端总裁班主讲人;曾任国际连锁协会专家;美国里格金融咨询集团 咨询专家; 中国中小企业竞争力工程 咨询专家;东方华尔签约讲师;易中创业签约讲师;深圳超脑力特约讲师;天诚祥典当行顾问;圆美通科技企业顾问;茅台集团茅祥龙顾问;

社会活动:曾经在03、04年接受中央电视台、北京电视台采访。05、06、07年接受阿里巴巴访谈、1大把营销频道访谈、价值中国网访谈、竞争力工程访谈、《新乘坐》采访、中央人民广播电台采访。曾接受清华大学企业远程课堂-教盟网、xue24、湖北电视-空中商学院、前沿讲座、学易网等机构邀请录制企业课程。

公共关系: 03、04年曾接待韩国驻中国大使洪性在先生及韩国农业部长、越南驻中国大使阮维富及越南农业部长访问、印度访问团、日本振兴会社、澳大利亚访问团、接待台湾南山钢铁、台湾汉华农业、安徽亳州市政府、内蒙赤峰市政府、河北承德市政府、江苏南京市工商系统、天津市工商系统、新疆克拉玛依市政府等。受邀请赴河北秦皇岛考察农业产化、山西大同浑元等地考察。

学术成果:多年来致力于企业永续经营和区域经济的研究;其中战略管控、价值管理、基因传承方向有所建树。曾受邀请在《前线》《电子商务世界》《中国高新区》《乡镇企业导报》发表论文数十篇;代表作有《透过海尔看价值创造》《总裁莫作员工事》《信任不是唯一用人标准》《数据库营销》等。曾经编辑过《管理模式探索》《战略资源》《行政管理实务》《商务管理》《创业经营学》《职场学》等内刊与教学教材。

代表课程:《永续经营》《战略管控》《创新蓝海》《博弈商道》《核心竞争力》《机制管理》《卓越中层》《永续基因》《区域特色》等经典课程。

课程风格:风趣、幽默、震撼、深刻、激情,善于挖掘及调动学员内在的潜力及主动性,采用以悟代学的方法,颠覆了传统的灌输式教学方法,使学员达到学必用、用必通、通则精的水平, 使学员学之有效,行之有效,自身掌握知识并转化为能力,同时有大量案例,颇受学员欢迎。

代表客户:中国移动、中国邮政银行、国家气象局、奥林巴斯数码、美国辉瑞制药、UBS瑞士银行、绥中电力、永生堂医药连锁、库尔医疗集团、天诚祥典当行、财会信报等。

客户评价:

1、中国移动 王总:“红智博老师,为华人企业崛起而奋斗终年的精神,让我们移动的总裁们震撼。大家决定重塑自我,坚定团队发展目标。”

2、邮政银行 于行长:“通过红老师的讲授,行长们的管理水平得到很高提升。一定要请红智博教授帮我们把培训搞下去。”

3、索能数码 卞总:“听红老师的课,震撼的我都失眠了。下次课,我一定再去听!”

4、美国百援汽车连锁 周总:“通过红智博老师的课,大大提高了我们品牌价值。”

5、辽宁嘉誉房地产,老总:“实战、实操、实用。我们太需要红智博老师这样的课程了。”

6、清华大学研究生会,人力资源部长:“红老师,让我们拓宽了眼界,开阔了视野。真是我们终生学习的恩师。”

7、师者之歌,员工:“您连续三年来公司三次,我听了3次课。很精彩、很实用、很有价值,每次收获都不同。”

8、美国辉瑞制药 于总:“红老师,风趣幽默,沉着老练的台风让我们欣赏。他睿智、敏捷的思想使我们得到提升。”

金钻价值:红智博---震撼500强的声音,改变CEO的力量!

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