打造团队凝聚力训练
【课程编号】:NX06782
打造团队凝聚力训练
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【所属类别】:团队建设培训
【培训课时】:2天
【课程关键字】:团队凝聚力培训
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参训对象:
销售团队、各部门全体员工等;
培训方式:
授课+案例+互动体验式,注重现场训练。
培训目标:
激发学员内心动力,提高士气和激情,增强团队精神,升华团队凝聚力。
课程内容
一、首先按照参训学员人数分组,组建团队。
各队分别选出队长、政委、起队名、队呼,进行团队风采展示,引爆大家参训的激情和士气。
现场训练:《士兵突击》
二、如何理解“团队”?
现场训练:《激情节拍》
三、树立良好的工作心态
四、团队精神的具体表现
1、大局意识;
2、团队合作;
3、相互欣赏;
现场训练:《有效赞美》
4、相互信任;
现场训练:《交给》
5、勇于承担;
6、奉献精神;
7、团队自豪感;
8、忠诚。
案例分享:周恩来、乔吉拉德、《把信送给加西亚》。
五、高尚人格——团队凝聚力的基石
1、提升自己的“人格魅力”;
现场训练:《我要用全身心的爱来迎接今天》
2、充满自信和激情;
现场训练:《挑战自我》
3、坚守承诺;
4、包容力。
六、共同愿景——团队前进的方向
1、宏伟愿景;
2、团队目标。
现场训练:《目标市场》、《目标管理》。
七、团结合作——团队凝聚力的源泉
1、充分发挥个人的特长;
2、合作产生1+1>2的战斗力;
3、确立主人翁地位,培养员工归属感;
4、倡导团队合作的氛围。
现场训练:《南水北调》、《雷区取水》
八、高效沟通——团队凝聚力的润滑剂
1、高效沟通的三个要素;
2、影响沟通效果的四个原则;
3、高效沟通的10个技巧与训练;
4、与上级高效沟通的核心技巧;
5、跨部门平行沟通的核心技巧。
案例分享:《老和尚与小和尚》
视频他分享:《亮剑》
现场训练:《眉目传情》、《瞎子摸号》。
九、自我激励——打造凝聚力的保障
1、需要学会自我激励;
2、挖掘自己内心的动力,增强其责任心;
3、增强意志力的四大操作技巧。
现场训练:《公众承诺》。
十、文化氛围——永久的“凝聚剂”
1、现代企业的精神支柱;
2、企业核心能力的重要表现;
3、推动企业科学发展的重要动力;
4、每个人都要以身作则;
5、团队冲突处理;
6、相互信任,勇于承担;
7、营造良好的企业文化。
现场训练:《撞车》;
现场互动:处理团队冲突的五种策略。
十一、让自己获得快速自我成长的八大途径
十二、“职责、荣誉、企业”, 培养感恩,增强责任感,为企业荣誉而战。
1、西点军校;
2、卓越团队成员的做事风格;
现场训练感恩:《责任》,让学员在感动的情况下,禁不住流泪,升华团队凝聚力。
裴老师
14年资深企业人力资源管理实战、实干、实力导师
中国上市服装企业361°---人力资源总监+高级培训师
新加坡华中食品集团---人力资源总监+副总+首席培训师
大型辅仁制药集团---人力资源经理+高级培训师
“授课+案例+互动体验式”高效团队建设实战培训专家
“基于高度意愿的人才选拔智慧、团队运营激励”实战培训开创者
北京大学、外经贸大学、郑州大学、财经学院、外资企业管理学院等客座教授
国家高级人力资源管理师、高级企业培训师职称
裴老师专注于人力资源管理领域十四年,是国内著名的人力资源管理与通用管理高级教授,主要以人力资源咨询项目为主(咨询+诊断+评估+辅导),授课经验有八年,授课次数达三百多场,授课学员超过上万人,得到全国各培训机构的多次好评及连续采购,凡合作过的企业90%都进行了二次以上培训,是“全国十大人力资源与通用管理领域”最佳讲师之一。
一直坚持“说我所做的,做我所说的,讲有用的比有道理更重要”的原则。
主讲课程:
《招聘与面试实战技巧》、《员工职业生涯规划》、《非人力资源的人力资源管理》、《核心人才的选用育留智慧》、《战略性人力资源管理》、《绩效管理实务》、《心态与激励》、《高效团队建设》、《打造团队凝聚力》、《高效执行力提升》、《高效时间管理》、《高效沟通技巧》、《目标管理与绩效考核》等
培训方式:授课+案例+互动体验式,注重现场训练提升。
授课风格:创新、互动、激情、风趣、实用。
曾服务的近百家企业部分名单
361°、华中食品集团、中国核工业集团、河北省电力公司、辅仁药业集团、美易达建材、帝益肥、磴槽投资集团、小蔡饰品、上海万家睛防水工程、万邦国际农产品、一帆机械设备、舍弗勒(宁夏)机械设备、金丝狐男装、郑州大学、轻工业学院、外资学院、凯若管理培训中心、长得联利电子、伟健商贸(超继运动)、慧祥煤业、豫联中山投资、顺风船塑料助剂、河南映天建设工程、国威环保工程、宝视达眼镜、前程无忧、中国移动、中国联通、阿里科技、晨光实业、隆之茂装饰、金城时代置业、超汇实业、广星电子、白象食品集团、仲坤计算机、北京中艺虹腾文化传媒、上海华彦弘美化妆品、中国人民人寿保险、索尔斯国际酒店、香泉酒轩餐饮、中州国际饭店、桂康酒业等。
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