让“工匠精神”成就企业，利益人群，造福社会

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【前言】

国务院总理李克强2016年3月5日作政府工作报告时说:“改善产品和服务供给要突出抓好提升消费品品质、促进制造业升级、加快现代服务业发展三个方面。鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产，培育精益求精的工匠精神，增品种、提品质、创品牌。”

“工匠精神”出现在政府工作报告中，让人耳目一新，有媒体将其列入“十大新词”予以解读。古语云：“玉不琢，不成器”。经历30多年粗放、高速的发展，中国企业已脱离“人无我有”的低端竞争状态。 中国经济需要适应一种慢一些的节奏，企业则要培养细一点的耐心。这是“工匠精神”写入官方指导性文献的现实语境。

另外，“中国制造2025”的倡导之下，制造业是立国之本、兴国之器，科技创新的主战场，从“中国制造”转向“中国智造”，必须培养“工匠精神”。而工匠精神就是工作用心、专注，做事事高标准，严要求，高效率。用传统文化调和大家的心，让基层有责任心，中层有进取心，高层有事业心，让企业人人践行工匠精神，使得企业基业长青。

【课程收益】

1.树立正确的职场观念。

2.端正良好的职业心态。

3.明确“工匠精神”的意义，践行工匠精神。

4.激发工作热情、提升责任心与持久的行动力；

5.用良知、感恩之心做好每一份工作，生产每个精品；

6.职场就是道场，历事练心，提升心性；

7.突破固有思维、情绪、行为反应模式，解除心理困惑。

【课程对象】

企事业中高层管理人员

【课程方式】

主题、故事、视频、互动，深入浅出、贴近实际。

【课程纲要】

一、什么是“工匠精神”？

1、“工匠精神”的定义

2、“工匠精神”的四大内涵：

1）精益求精

2）持之以恒

3）爱岗敬业

4）守正创新

3、“工匠精神”的两个层次

1）行为层面

2）思想层面

4、“工匠精神”的三种精神：笨，轴，苦。

二、为什么要呼唤“工匠精神”？

1、“工匠精神”对社会的意义

2、“工匠精神”对国家的意义

3、“工匠精神”对企业的意义

4、“工匠精神”对个人的意义

三、如何培育“工匠精神”七大关键？

1、“工匠精神”与工作观

2、“工匠精神”与职业道德

3、“工匠精神”与精气神培养

4、“工匠精神”与职业心态

5、“工匠精神”与专注力修炼

6、“工匠精神”与情绪管理

7、“工匠精神”与团队协作

四、稻盛和夫的六项精进

1、付出不亚于任何人的努力

2、要谦虚,不要骄傲

3、要每天反省

4、活着,就要感谢

5、积善行,思利他

6、不要有感性的烦恼

刘老师

刘长城 老师——国学智慧管理导师

中国传统文化的践行者、受益者、弘扬者

中国国家人事人才网 高级心理咨询师

《职业素养提升》百日修学营 主训师

曾任北京海纳百成功企业管理顾问有限公司总经理

曾任美国ESP人类终极潜能学院总监

【个人简介】

刘老师，曾作为团队领导人，带领团队取得同行全国第一的成绩；接受过北京经济广播电台专访；自2006年接触中国传统文化以后，潜心专研、孜孜以求，先后拜访国内外诸多善知识，参学经历遍布香港、新加坡、印度等地。

刘老师于2010年11月，成为传统文化与现代企业管理课程全国巡讲的主讲专家，培训行程达几十万公里，培训场次近千场，服务大中小型企业数百家，课程受到广泛好评，成为《管理实践》杂志封面人物。因现世之人多重利轻义，不以“礼义廉耻”为国之四维，深感天下不治，人人有责。

个人使命：正己化人，幸福天下。 个人座右铭：志存高远，行在当下；诚敬谦和，自利利他。

终生职业定位：推动三生教育（三生：生命的意义、生活的态度、生存的技巧）。

【授课风格】

● 知见严谨：述而不作，信而好古。

● 生动幽默：深入浅出，契机契理。

● 实用性强：理事兼备，务实落地。

【主讲课程】

一、道德素养：

1.《TEM企业全面道德伦理管理》

2.《《弟子规》与员工素养提升》

3.《员工职业化素养提升》

4.《企业管理与职业道德建设》

二、国学应用：

1、《领导管理者的修身之道》

2、《放松减压与高效工作》

3、《感恩担当 乐在工作》

4、《国学智慧与终极管理》

5、《阳明心学 知行合一》

三、企业文化：

1、《打造正能量团队》

2、《孝悌之道与团队建设》

3、《企业文化之基——道德、伦理、因果教育全案》

四、家规家训：

1、《学家训、立家规、正家风》

2、《《弟子规》与幸福人生》

3、《《了凡四训》——趋吉避凶 心想事成》

【学员评价】

▲深入浅出，效果显著，震撼人心，促人践行。身体力行，身教示范，永记我心，愿从师学。

——安徽蚌埠某有限公司 董事长

▲作为一个公司主管，通过本次培训，给自己和全体员工带来一个全新认识，认为很有必要，很及时，十分感谢刘老师的倾心培训！ ——青岛高密某家纺 财务总监

▲刘老师能够结合企业实际，将“弟子规”内容深入浅出，言简意赅令学习者感同身受，引起共鸣，特别在如何落地、践行上对企业非常实用，有效。 ——山东某药业集团 总裁

▲目标清楚，观点鲜明，内容生动、丰富、感召力强。能联系社会现状和企业实况，使人耳目一新，心情激动，幡然悔悟。 ——山东某特钢有限公司 副总经理

▲非常好，超出我们的预期，刘老师很敬业，很有感染力，对公司帮助很大，受训员工收获很大，对企业文化的推广非常有益。 ——青岛某饲料集团 市场部总经理

【服务客户】

上市企业：山东鲁阳股份，烟台中宠股份、青岛康大集团、中通集团、方正集团（珠海）

政府单位：临邑县政府、河北深泽县政府、烟台福山门楼镇人民政府、河南新乡工商联

矿业公司：山东黄金集团、山东三山岛金矿、山东春雨集团、内蒙古安达矿业集团、招远玲珑金矿

生产企业：中石化南京总部、北京大唐集团、百岁山矿泉水，上海珍奥核酸、潍坊万山集团，江苏一舟集团、重庆建峰集团、威海建设集团、重庆卷烟厂、浙江大丰集团、山东京卫制药、临沂房源房地产、山东奔腾油漆、浙江八大五金、重庆机床集团、青岛海利尓药业、京卫制药、青州云门酒业、浙江长城集团、鑫华钢铁

服务行业：中国联通安徽分部、天津津乐园食品、山东泰安交通集团、山东颐正苑大酒店、烟台辰隆美食餐饮集团、聊城正信集团、苏州非常鞋城、青岛骨里香、诸城孙氏餐饮、泰山新合作。

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