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媒体关系与舆情引导——构建从被动应对到主动塑造的传播护城河

【课程编号】:NX46296

【课程名称】:

媒体关系与舆情引导——构建从被动应对到主动塑造的传播护城河

【课件下载】:点击下载课程纲要Word版

【所属类别】:市场营销培训

【培训课时】:2天

【课程关键字】:媒体关系培训

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课程背景:

人人手握麦克风的全媒体时代,一则负面报道、一个高管言论、甚至一段断章取义的短视频,都可能在数小时内引爆舆情,【让企业数十年积累的品牌声誉在旦夕间面临考验】。传统的“发稿+删帖”式公关已彻底失效,媒体关系不再是简单的“发稿渠道”,而是企业重要的战略资产。

当前企业在舆论面前普遍面临两大困境:

一是 “重交易,轻经营” ,媒体关系停留在“有事钟无艳,无事夏迎春”的功利层面,缺乏信任基础;

二是 “有监测,无引导” ,虽能看到舆情汹涌,却无力设置议程、扭转话题,只能被动挨打。

本课程旨在彻底扭转这一局面,它不是一门传统的媒体公关课,而是一门 “企业舆论主导权”的构建课,教你如何像运营资产一样经营你的媒体关系与舆论环境,将不确定性转化为企业的战略定力。

课程收益:

1、重塑战略认知:深刻理解全媒体时代舆论生成与演变的底层逻辑,树立“经营媒体关系就是经营战略资源”的现代公关观。

2、掌握关系构建体系:获得一套系统性的媒体关系地图绘制、分级管理与深度维系的方法论,变被动应付为主动共建。

3、精通舆情研判引导:掌握从海量信息中精准预警、深度研判到主动设置议程、有效回应质疑的全流程引导策略。

4、锤炼高压实战技能:通过高仿真媒体采访与舆论攻防沙盘演练,在高压下提升沟通掌控力、话术技巧与团队协同能力。

5、带走落地管理工具:获得即学即用的《媒体关系健康度诊断清单》、《舆情研判定级手册》、《舆论引导策略模板》等实战工具包,助力企业快速提升舆论管理能力。

课程对象:

企业创始人、CEO、品牌公关/市场负责人、新闻发言人、核心业务管理者

课程方式:

30%战略框架 + 30%案例复盘 + 30%情景模拟与沙盘演练

课程大纲:

第一讲:重识舆论场——新环境下媒体与舆情的底层逻辑

一、全媒体时代的舆论新生态

1. 传播格局之变

——从“媒体中心”到“人人皆媒”

2. 权力转移之实

讨论:舆论主导权如何从机构让渡给个体与社群

案例:一场看似微小的投诉为何能掀起品牌风暴?

二、洞察舆论的“弱传播”法则

讨论:现实中的强者,为何是舆论中的弱者?

1. 识别与驾驭“高唤醒情绪”

——公众的“愤怒”与“共鸣”是双刃剑

公众情绪被唤醒全流程:预防沟通→个别事件→媒体引爆→企业回应→发酵平息→品牌修复

2. 情感>事实:理解舆论场“情胜于理”的审判标准

1)信息快速传播,真相完整性滞后

2)客户在意感受,企业纠结责任

3)媒体抢夺话语权,放大干扰性细节

第二讲:经营而非交易——构建持续共赢的媒体关系生态

一、媒体关系的战略价值与认知误区

1. 媒体关系≠发稿渠道

2. 摒弃三大误区

误区一:临时抱佛脚

误区二:广告换和平

误区三:唯资源论

二、体系化媒体关系建设的四步法

第一步:媒体地图绘制

讨论:如何精准识别并分级管理核心媒体与记者

第二步:常态化价值供给

讨论:除了新闻稿,你还能为记者提供什么?

第三步:关键人深度维系

讨论:从工作关系升级为可信赖的信息伙伴

第四步:媒体的来访接待与应对

第三讲:先机即胜机——舆情监测、研判与预警体系建设

一、构建企业的“舆论雷达”系统

1. 大数据思维下的舆情监测

1)核心渠道:主流媒体(含网站和APP)、搜索平台(百度、搜狗、夸克等)、自媒体类平台(抖音、微信、今日头条)

2)关键词设定应遵循网络搜索逻辑

逻辑设定:

1)常规监测(日报、周报、月报……)

2)重大突发事件升级信息统计周期(实时、小时制)

3)及时补充政策、行业相关的关键词

4)重大突发事件补充事件名称及关联关键词

2. 从“噪音”中识别“信号”:舆情预警的黄金临界点判断

1)数量判断 同类型信息快速增多(有集中爆发风险)

2)频次判断 同类事件反复、多次出现(客户反复投诉、群诉)

3)KOL/官媒关注报道,有引发社会讨论的风险

4)行业高度关注话题龙头/知名企业需关注自身关联(物业锦旗门)

5)政策走势引发企业/行业变化(教育改革-培训整顿)

二、舆情深度研判与定级模型

1. 三维研判模型

1)事实真伪

2)情绪烈度

3)动机分析

2. 舆情定级标准

1)关注

2)预警

3)危机

工具:《舆情研判与危机回应技巧清单》

第四讲:引导与定调——设置议程、化解质疑的沟通策略

一、主动设置舆论议程

1. “旗帜理论”应用

讨论:如何让你的核心议题成为公众焦点

2. 故事化叙事

——将企业信息转化为公众乐于传播的内容

二、有效回应与质疑化解

1. 化解网络质疑“四步法”

第一步:共情

第二步:事实

第三步:论证

第四步:升华

2. 第三方话语体系的构建与运用

讨论:如何让专家/KOL为你说话

工具:《舆情回应策略选择与口径设计》

实战演练:面媒体与引导舆论的高压沙盘

1. 高压访谈场景模拟

场景一:应对调查性报道的深度质询

场景二:突发负面事件中的电视镜头前专访

场景三:线上直播中遭遇的突然、尖锐提问

2. 舆论引导综合沙盘

背景导入:针对某企业特定负面话题,模拟舆论发酵过程

分组对抗:一组扮演企业公关团队,另一组扮演资深媒体团

实战推演:制定并执行一套完整的24小时舆论引导方案

3. 深度复盘与点评

点评:剖析策略得失,打磨沟通话术与肢体语言

实践对标:学习知名企业在类似场景下的成功应对

第五讲:体系致胜——将舆论主导权内化为组织能力

一、构建常态化的媒体与舆情管理体系

1. 组织架构:建立“金字塔式”三级联动架构

1)决策层(塔尖)

2)指挥层(塔身)

3)执行层(塔基)

2. 权责分工

工具:《舆情管理权责手册》

1)明确信息出口(规定只有经授权的发言人方可对外发声)

2)明确决策权限(定义不同级别舆情的决策流程)

3)明确协作流程

3. 工作流程:实现“闭环管理”

监测→分析→研判→决策→回应→复盘

4. 培训体系:打造团队专业能力,实施“能力认证”计划

二、不断储蓄、增值企业的“舆论资产”

课程总结与落地:输出《企业媒体关系与舆情引导能力提升行动计划》

金老师

金鑫老师 品牌公关与危机应对实战专家

毕业于中国政法大学

曾获前海高级人才引进奖、深圳产业及创新人才奖等荣誉

著有书籍:《城市治理创新实践研究》

——■15年知名企业品牌管理经验+4年权威媒体平台背景■——

原北京电视台《法治进行时》栏目编导

曾任:北京搜狐新媒体信息技术(上市)丨高级媒介经理

曾任:腾讯科技(北京)丨市场公关总监

曾任:玩咖文化丨CMO首席市场官

曾任:万物物业集团(万物云-上市)丨品牌&公关总经理

曾任:天立国际(上市)丨总裁助理&首席品牌官

擅长领域:危机公关实战、公关传播实战、品牌多元化战略、舆情管理等

——■二维视角的专业实践者■——

媒体视角:北京电视台《法治进行时》4年专题编导,亲历数千次新闻采编与突发报道,精准掌握舆论生成逻辑、媒体选题偏好与公众情绪触发点,能提前预判危机传播路径。

企业视角:历任搜狐、腾讯、万科物业、天立国际等知名企业,从一线执行到集团战略,全程操盘多起行业标杆级项目。

——■“品牌提升与公关危机应对”的实战操刀者■——

01-天立国际【打造“天立杯”系列教育赛事】-推动集团品牌价值提升至85亿,民办基础教育领域具有影响力的重要IP;

02-万科物业【突发事件应急管理体系建设】-建立22个区域突发应急小组,有效实现突发状况的有序应对,为万科物业的良性运转提供支撑;

03-腾讯(北京)【品牌公关活动】-整合线上线下传播资源,全年支持线下发布会14场,落地新闻超300条,大大提升品牌价值;

实战经验:

金鑫老师是4年权威媒体积淀+15年头部企业实战双背景的品牌与危机管理专家,深耕公关全链条与品牌增长领域,以“化危机为转机,铸品牌为增长”为核心价值,擅长将媒体传播规律与企业经营需求深度绑定,其方法论均源自IPO护航、品牌从0到1等重大项目的实战复盘,兼具战略高度与落地可行性。

01-品牌增长:从“0到1搭建”到“矩阵升级”的价值沉淀

核心能力:品牌定位→体系搭建→IP打造→数字化增效

标杆案例1:天立国际“1+N”品牌矩阵与数字化运营升级-2023年天立国际业务涵盖教育、综合服务等多元板块,品牌形象模糊,营销效率偏低,需实现品牌价值与传播效能双提升。

实操过程:承接集团10年规划,通过工作坊对齐业务战略,构建“1个集团母品牌+N个业务子品牌”矩阵,制定分级管理规范。同时统筹微信、抖音等8大平台账号,建立“内容工厂”生产机制与热点响应SOP,引入AI生成工具与智能投放系统,搭建“战略-运营-区域”三级管理体系,落地品牌营销数字中台,开展团队数字化能力培训。

成果:品牌价值提升至85亿元,季度爆款内容量增长300%,年度全网曝光3.5亿,营销成本降低20%,人均效能提升30%+。

标杆案例2:玩咖文化“硬核联盟”从0到1品牌打造玩咖文化-整合安卓厂商资源,打破腾讯、百度等巨头垄断,打造差异化渠道品牌。

实操过程:确立“硬件厂商协同”定位,推动华为、OPPO等6大厂商达成战略合作,组建“硬核联盟”;并策划博鳌论坛年度盛典,发布行业数据报告;首创“黑石奖”,打造“移动游戏界奥斯卡”IP。以奖项为纽带联动游戏厂商与开发者,建立品牌认知度。

成果:“硬核联盟”跻身国内安卓渠道一线品牌,与腾讯、百度等并列当年移动游戏四大渠道,“黑石奖”成为行业年度标杆盛典。

02-危机管理:从“被动救火”到“体系防控”的全链路操盘

核心能力:风险预判→体系搭建→应急处置→复盘优化

标杆案例:万科物业全国危机风控体系搭建-万科物业业务覆盖全国2000+社区,区域分散、场景复杂,突发事件易引发舆论连锁反应,需标准化应急机制。

实操过程:以“分级响应、区域联动”为核心,制定《重大突发事件处理预案》,明确“预警-上报-处置-传播-复盘”5大环节权责,同时在全国22个区域组建专项应急小组,开展季度实战演练,同步搭建跨部门协同平台,建立“事件库-策略库-话术库”三库联动机制,每季度更新典型案例复盘报告;

成果:实现重大风险100%有效管控,6年间未发生全国性负面舆情扩散;“特殊公共卫生事件应对”期间,万科物业全国在管小区2283个,超过9万名员工在岗,无一人在岗感染;该体系成为物业行业危机防控范本。

03-媒体融合:基于媒体人基因的传播创新实践

核心能力:传统媒体联动→跨平台内容创新→传播效能最大化

标杆案例1:腾讯安全电视媒体平台搭建-腾讯安全需突破互联网传播边界,触达更广泛大众群体,建立品牌权威认知。

实操过程:与全国36个地方新闻栏目达成战略合作,搭建“腾讯安全演播室”,设计“碎片化评论输出”模式,每日输送网络评论内容,植入品牌提示。同时联动热点策划短视频内容,全年输出200+条落地视频新闻。

成果:腾讯安全在电视台字幕曝光超万次,新闻曝光500+条,实现日均万次品牌曝光,成为传统媒体与互联网融合的早期标杆。

标杆案例2:搜狐跨媒体节目创新-搜狐微博需提升大众认知,需打破“纯线上传播”局限,探索跨媒体渗透路径。

实操过程:开创“网络视频评论电视台碎片化输出”模式,嫁接地方卫视公信力,与江苏广电合作《新闻夜宴》、与陕西台合作《天天晒网》,打造全国首档网络言论/资讯类电视节目。在节目中自然融入搜狐微博内容与品牌标识,联动线下媒体答谢会强化合作。

成果:搜狐微博每周落地曝光3600+次,快速提升大众认知度,该模式被行业广泛借鉴。

部分授课案例:

序号企业名称主讲课程期数

1万科物业集团《危机公关的道与术——全媒体时代的企业危机公关应对》

《化危为机——构建从“被动响应”到“主动掌控”的公关作战体系》

《媒体关系与舆情引导——构建从被动应对到主动塑造的传播护城河》

《品牌多元化战略:从矩阵布局到业绩增长的实战路径》

《一字千斤——危机公关口径的设计与表达》120+期

2天立国际集团《企业危机公关与认识管理》

《24级卓越校长品牌、公关实践》

《品牌多元化战略:从矩阵布局到业绩增长的实战路径》

《一字千斤——危机公关口径的设计与表达》50+期

3万物云城管理有限公司《媒体关系与舆情引导——构建从被动应对到主动塑造的传播护城河》

《品牌多元化战略:从矩阵布局到业绩增长的实战路径》15+期

4普提扬健康《品牌多元化战略:从矩阵布局到业绩增长的实战路径》5期

5珠海大横琴城市管理有限公司《媒体关系与舆情引导——构建从被动应对到主动塑造的传播护城河》5期

主讲课程:

《化危为机——构建从“被动响应”到“主动掌控”的公关作战体系》

《媒体关系与舆情引导——构建从被动应对到主动塑造的传播护城河》

《危机公关的道与术——全媒体时代的企业危机公关应对实践》

《一字千斤——危机公关口径的设计与表达》

《议题锻造术——让品牌成为行业焦点》

《品牌多元化战略——从矩阵布局到业绩增长的实战路径》

《用户驱动增长——从场景洞察到品类创新》

授课风格:

实战导向,案例驱动:以自身操盘的真实案例为核心,还原场景细节,让学员沉浸式理解问题;拒绝空泛理论,每个案例均配套“方法提炼+落地工具”,确保“学完就能用”,聚焦解决企业实际问题。

逻辑清晰,分层拆解:从痛点切入引发共鸣,再按“战略层→执行层”分层拆解方案用通俗表达降低理解门槛,推导模型时逻辑链条清晰,便于学员快速掌握核心逻辑。

工具配套,重落地性:每个授课方向均输出可复用工具,将抽象方法论转化为具体操作模板;强调“能力转化”,不仅传递知识,更帮助学员搭建可落地的工作体系,提升实际业务能力。

部分客户评价:

在企业发展的关键时刻,战略性的危机公关思维才是护航品牌的真正“隐形资产”,金老师的方法论为我们企业的风险防控体系注入了强大的“抗风险基因”,是企业家必须拥有的“战略保险”。

——万物云集团 朱董事长

金老师具备将复杂问题讲清楚的功力。语言通俗易懂,善于用身边的例子类比专业概念,重点突出,让我们轻松抓住了危机公关的核心原则。

——普提扬健康 李董事长

在物业管理一线,突发事件是家常便饭。金老师的课程让我们深刻认识到,面对业主、媒体、公众的质疑,有效的沟通和专业的处理才是定海神针。它不仅是危机应对指南,更是我们一线物业从业人员提升服务满意度的金钥匙。

——万科物业阵地经营地 杨首席合伙人

金老师的互动设计得很巧妙,不是为互动而互动。小组讨论和情景模拟都紧扣知识点,让学员在参与中自然领悟和掌握要点,课堂氛围积极而高效。在参与中学习,效果远胜被动听讲。金老师提供的分析工具、沟通模板和应对流程都源自实战,可以直接应用于工作,有效提升了我们应对突发状况的信心和效率。

——万科集团南方区域公司 陈总监

金老师的危机公关课程,远不止是“灭火”技巧,更是一门关于企业声誉资产管理的战略科学。它让我们意识到,在危机上每投入一元预防,其价值远超十元的事后补救。这不仅是课程,更是对企业无形资产的高回报投资。

—— 珠海大横琴城市管理有限公司 宋总经理

过去我们处理危机凭经验、靠感觉,金老师则为我们提供了一套可复制、可执行的方法论和工具包。从预警到复盘,环环相扣,让我们的团队在面对突发状况时能有章法、有底气,真正将危机管理从“艺术”变成了“科学”。

—— 天立国际集团 刘总监

在人人都有麦克风的时代,舆情发酵速度远超想象。金老师的课程紧密结合最新案例,教授我们在数字化环境中如何快速研判、精准发声、有效引导。这不仅保护了品牌,更是在守护我们与用户之间宝贵的信任关系。

—— 万物云城有限公司 何董事长

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