本质安全型员工培养策略

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课程背景：

从大量的事故的统计风险，95%以上的事故是由人的不安全行为等人为的因素引发的，其中又主要是由于员工的“三违”造成的。所以人的行为隐患是安全生产中最大的隐患，主要表现在：安全意识淡漠、工作安全习惯差、安全常识不掌握、劳动纪律不执行、操作规程不遵守等，是一线员工违章的重要原因。因为企业要想从根源上杜绝事故的发生，最重要的也是最有效的方法就是培养本质安全型的员工。这就抓住了主要矛盾，通过持续安全培训，扎实提升员工的安全素养，建立本质安全型员工，是企业安全事故预防标本兼治的最有效的方法。

课程价值：

1、通过课程使学员全面理解本质安全型员工应该具备的安全理念。

2、通过学习使学员掌握本质安全型员工应具备的安全知识。

3、通过培训让员工能够理论联系实际，熟悉如何在工作中做到本质安全

培训对象：企业主要负责人、企业安全管理人员，特种作业人员和从业人员

授课方式：

案例讲解、视频分析、情景模拟、引经据典、引导启发、法规解读

练习巩固、解疑答惑。

课程内容：

第一部分 理解本质安全

认识理解本质安全

参与担当本质安全

创建本质安全的目的和价值

第二部分 我要安全——树正确安全理念

树立安全理念的重要性

应该树立的八大安全观念

建立六大应急观念

正确科学的预防观

第三部分我想安全——强化安全意识

正确的认识安全生产的意义

员工应该具有的六大全意识

本质安全型员工必要的六大应急意识

如何把安全意识运用是实际工作中，让员工入脑入心。

第四部分我学安全——储备安去知识

安全生产法规知识

应急管理法规知识

安全与应急文化知识

安全生产理论知识

个体防护用品知识

特种作业安全知识

第五部分 我会安全——增强能力

现场事故预防能力

班组安全管控能力

岗位职业技能知识

企业安全生产保障能力

第六部分 我能安全——达成安全目标

员工本质安全原理与标准

教育与学习提升员工的素质

安全行为的激励方法

员工不安全行为的控制

本质安全的目标体系

员工安全心理建设

第七部分 我成安全——做到本质安全

安全生产“十做到”

事故预防“十不准”

高危作业的安全预防措施

生产过程中的安全要求

作业岗位的“三法原则”

回顾复盘：

总结讨论：如何做一名本质安全型的员工

提炼要点：学员复述在工作中如何做到本质安全。

安全承诺：通过培训学习，作出承诺，承担起安全责任。

发出号召：安全第一，生命无价，珍爱生命，警钟长鸣

课程准备注意事项：

1、为方便学员学习与讨论，可将会场座位摆成小组讨论式。

2、请准备投影仪、白板和白板笔。制作好课件。

3、请准备大白纸若干张，以每桌至少1张为准。

4、课程中有相关的资料需提前打印的，会及时通知客户进行打印。

5、课程会结合客户行业和单位实际设计课件内容，追求实用实效。

刘老师

安全体系建设与特种作业培训专家 刘永强

【专业资质】

全国注册安全工程师（建筑施工、其他安全）

中国新能源汽车维修协会安全顾问

北京市应急管理局优秀考评员

北京市安责险特聘培训专家

北京市蓝天救援队培训师/优秀队员

北京市五星志愿者；应急志愿者之星；

世界500强央企中国建筑集团安全管理经验5年+

曾任上海世茂城市公司安全总监（中国百强第27名）

【实战经验】

12年+安全管理实战沉淀，服务中国500强与百强房企，主导19个在建项目实现全年"零事故、零工伤"卓越纪录，累计培训输出逾15,000人次。

500强 中建集团 安全总监

全面负责企业安全体系运营与人员管理；主导内部安全培训200+场，培训新员工10,000+人次；积累系统化安全管理与教学方法论。

百强企业 世茂集团·京鲁城市 安全总监

全面统筹北京、山东两省市19个在建项目安全管理；建立危险源辨识与分级管控体系；精准把控高风险岗位及特种作业风险，带领团队全年实现"零事故、零工伤"卓越纪录。

多年安全领域权威专业机构 主讲培训师

系统掌握安全管理工程、事故预防原理及安全文化体系，精通高处作业、有限空间作业及电工作业等特种作业专业技能。熟悉ISO14001及ISO45001管理体系，深入研究并熟练应用《GB3608-2025 高处作业分级》《JGJ80-2016 建筑施工高处作业安全技术规范》《GB46768-2025 有限空间作业安全技术规范》等国家及行业标准。

【项目实战经验】

中建集团：首创“新员工安全标兵计划”仅用4个月独立/牵头开发10门核心工种安全操作课程，搭建覆盖全集团的标准化安全培养体系。实现新员工入场安全培训100%覆盖，3个月内高效完成近400人三级安全教育，成功将安全管控关口前移，从源头筑牢施工安全防线。

海尔空调：针对室外高空、电工、制冷等高危作业场景，主导300名安装人员的年度专项安全培训。严格落实“持证上岗”标准，定制化开发高处坠落防范、锚点设置及安全带规范穿戴等核心课程。通过“事故案例剖析+视频警示”的沉浸式教学，显著提升特种作业人员的安全防范意识与实操技能，有效降低高危作业安全风险。

国家电投: 基于前期深度调研与高管访谈，精准定位员工安全素质现状，量身定制应急救援培训课程体系。采用“理论精讲+实操演练+一对一指导”的闭环教学模式。高质量完成心肺复苏（CPR）等急救技能的交付，实现学员从“懂理论”到“敢实操、能科学施救”的能力跨越，获企业高度认可，切实提升了一线员工的应急自救互救能力。

【擅长领域】

深耕建筑施工行业，擅长企业安全管理体系建设、特种作业管控及安全文化塑造；

【主讲课程】

员工安全素养：

《安全生产专业术语的解释》 《企业安全生产管理体系》

《安全生产事故致因原理》 《企业应急救援基础知识》

《企业最需要的安全培训》 《本质安全型员工培养策略》

《企业安全文化建设》 《风险分级管控和隐患排查治理》

员工岗位安全技能提升：

《如何成为尽职尽责的安全员》 《员工岗位安全技能培训》

《新员工入职三级安全教育培训》 《企业员工如何做好消防安全》

《企业班组长日常安全管理培训》

特种作业人员上岗技能：

《高处安装、维护、拆除作业及高处作业的分级和类型》《高压电工作业及上岗技能指导》

《有限空间监护作业与应急救援指导》《低压电工作业及上岗技能指导》

【授课风格】

兼具实战性与感染力

擅长将复杂的安全知识转化为通俗易懂的实操指南。课程以真实事故案例为切入点，巧妙融合顺口溜、肢体演示、费曼学习法及小组共创，帮助学员建立“肌肉记忆”，轻松应对考核并学以致用。

秉持“生命无价”的责任心

通过科学引导与情感共鸣，让安全知识真正入脑入心，实现从“要我安全”到“我要安全”的根本转变。

【客户见证】

【服务过的客户】

能源公司：中国华电集团、国家电投（多次返聘）、国网集团公司、南网集团公司、华电集团、华能集团、内蒙古电力集团有限责任公司、中航工业集团、中电投太阳能公司、浙江能源集团、陕西能源集团、大唐电力、长庆油田、航天四院、中石油、中石化、新奥集团、深圳燃气集团、中国水电八局、中国能源集团天津电力公司、江苏核电、大唐新能源、郑州电力、杭州电力、中电投资集团等

地产/建筑公司：中建六局（多次返聘）、 碧桂园地产、华润置地、中铁集团、天朗地产、金辉地产 、京港地铁 、万科地产、安联地产、河北建设集团、前景房地产、金屋地产、日泰地产、兴隆物业、北京世纪新城、红星美凯龙、中建科工华中大区、中建铁投路桥有限公司、中铁四局、中建信科、中建八局总投资公司、中冶集团、中交二公局四公司、中建三局集团公司、中铁一局、鲁能置业、中铁十二局、中交二公院、中国葛洲坝集团、中铝集团、上海建工集团、绿地集团、中建一局、嘉祥置业、龙湖地产集团等

家电及其他行业：海尔空调 、格力空调 、美的空调、比亚迪电动汽车、创美广告 、中粮集团、华运糖业、本田、松下、汾酒集团、贵州卷烟厂、中国神华集团、核工业井巷建设集团、中国兵器集团、中国中车集团、山西移动、天津移动、北京电信江苏移动、云南移动、山东移动、苏州高铁新城集团公司、江苏苏豪集团、得力集团等

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