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最新《侵权责任法》对企业的影响和应对及企业合同管理实务研讨会

【课程编号】:MKT001443

【课程名称】:

最新《侵权责任法》对企业的影响和应对及企业合同管理实务研讨会

【课件下载】:点击下载课程纲要Word版

【所属类别】:内部控制培训|劳动关系管理培训

【时间安排】:2010年05月21日 到 2010年05月21日800元/人

2010年05月21日 到 2010年05月21日800元/人

【授课城市】:上海

【课程说明】:如有需求,我们可以提供最新《侵权责任法》对企业的影响和应对及企业合同管理实务研讨会相关内训

【课程关键字】:上海侵权责任法培训,上海合同管培训

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课程背景:

《侵权责任法》已经十一届全国人大常委会第十二次会议26日审议正式通过,并于2010年7月1日正式实施。

《侵权责任法》体现“以人为本”的精神,其基本的制度和规则都是适应“以被侵权人保护为中心”建立起来的,但也充分考虑到其他方面的合法权益。《侵权责任法》既要保护被侵权人的合法权益,使其遭受的损害得到补偿,也要充分尊重行为人的行为自由。

合同制度是作为市场主体的企业在社会经济活动中适用范围最广,最频繁的法律制度,对于企业家及企业高管而然,是必须要把握的法律。

为此我们特别推出“《侵权责任法》对用人单位的影响和应对实务研讨会”课程,本课程提供了一系列侵权法律规定、合同法律规定及实际案例操作中应当注意的事项等要点,使学员全面掌握《侵权责任法》的法律要义、责任界定及法律权限保护力度等。

适合对象:

企业总经理、企业部门经理、人力资源管理者、法律顾问等为保障企业财产权、知识产权、债权及用工权的人仕

课程将重点解决以下问题:

上午:《侵权责任法》与企业用工关系管理

1、员工在工作中造成他人伤害的,责任在谁?企业还是个人?

2、被派遣员工在工作中造成他人伤害,派遣单位与用工单位如何确定相关责任?

3、使用劳务派遣的单位如何预防派遣员工职务侵权行为?

4、企业在超市、商场中租赁柜台经营,发生侵权行为,由企业承担责任还是商场租赁方承担责任?举证责任?

5、汽车使有人与所有人不一致时发生交通事故时由哪方承担相应责任?

6、机动车在转让过程中发生交通事故,转让人与受让人如何划定责任风险?

7、《侵权责任法》规定了产品缺陷但企业明知的情况下仍然销售的,罚责有多大,如何预防处罚风险及如何规定举证责任?

8、病人入院,医生推说没有家属签字不能手术发生医疗事故,医院是否可以免责?

9、可以推定医疗机构直接有过错的行为,法律规定有哪些?

10、高空抛物发生侵权行为,难以确定侵权人时,被侵权人如何获赔?

下午:企业合同管理中的风险控制

1、合同的主体资格与审查对方资信

2、缔约过失责任:合同未成也得找你,注意协议书与意向书之间的区别

3、法律的禁止性规定──合同无效的五种情形

4、都是你的错──表见代理

5、合同中的“后悔药”──可撤销可变更合同

6、你的权利要珍惜──合同纠纷的诉讼时效

7、合同债权人的代位权与撤销权:你不合作,我有辙

8、“我保证”绝非戏言──合同的担保与保证制度

9、圈套,你别钻──注意五种通常的合同欺诈

10、注意合同的违约责任

11、合同履约、变更和解除应遵循的原则和办法

李老师

《员工关系》(staffing)杂志高级编辑,劳动法规政策高级咨询师、培训师。曾在《法制日报》、《中国劳动保障报》、《人力资源》等知名刊物上发表专业文章数十篇,长期致力于劳动争议、人事法务、劳动合同纠纷等领域内的司法实务和理论研究,擅长各类人事管理制度、协议的撰写,曾为上汽通用五菱、易初莲花、如新(中国)、扬子江药业、梅特勒-托利多、ao-史密斯、橡果国际、日立电梯、奥林巴斯、奇瑞汽车数十家知名企业提供劳动法咨询、顾问和培训服务。

劳动法世界Laboroot.com高级研究员,《员工关系》杂志高级编辑。曾在国内知名律师事务所从事专业律师,丰富的诉讼经验,擅长各类经济、劳动、知识产权、人身权益等案件;曾在大型外资企业从事人力资源管理、法律事务工作;丰富的企业管理、法律实务咨询服务经验;参与企业并购、改制、重组、裁员、劳动合同法应对、劳动争议处理等重大咨询项目;参与出版《企业用人风险控制》、《在职管理日记》、《裁员误区及风险控制》等专著、培训光盘十三部。

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