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TTT企业培训师培训

【课程编号】:MKT004098

【课程名称】:

TTT企业培训师培训

【课件下载】:点击下载课程纲要Word版

【所属类别】:员工培训

【时间安排】:2010年07月15日 到 2010年07月16日3980元/人

【授课城市】:北京

【课程说明】:如有需求,我们可以提供TTT企业培训师培训相关内训

【课程关键字】:北京TTT培训,北京企业培训师培训

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课程背景:

引子:杰克•韦尔奇现在或许还感到有点遗憾:因为一次讨厌的心脏搭桥手术,使得他无缘踏进他心爱的杰克•韦尔奇领导与发展学院讲堂。就在那里,在他担任CEO的20年中,GE举办了280次领导力的培训课,那是他惟一一次错过的授课。那里可是制造和传承GE出色的人才、独特的文化基地。

知识的力量是惊人的,而传道、授业、解惑又被赋予为千百年来最神圣的职责。我们都有这样一种强烈的使命感,成为知识的传播者,成为企业发展的源动力。

培训对象:

企业培训师、人力资源总监、人力资源经理等想从事企业培训师工作的人员

培训收益:

对于乐于成长的组织和企业:

1. 打造自己的“王牌讲师”队伍

2. 研发适合企业自己的培训课程体系

3. 节省80%的高额外部培训费用

4. 快速复制成功者的知识和经验,缩短与成功的距离

5. 极大地调动领导者和全体员工的工作热情

6. 促进管理者与员工的持续绩效改善,从而提高企业的竞争力

对于乐于分享知识和理念的个人:

1. 提升职场价值,步入金领培训师行业

2. 提高表达及演讲能力,成就自身的公众魅力

3. 成为一名优秀的企业教练

4. 让您在培训领域如鱼得水;获得在讲台上自由发挥的能力

5. 让自己对下属的指导变得轻松有趣

课程大纲:

一、TTT导论:“对境生迷!知道却很难做到的培训困惑”

1、培训师的角色定位

培训是知识时代最新的领导方式!

2、感召力——培训师魅力源泉

从训练到修炼,路虽漫漫,其修不远!

3、内训师三重角色

培训内容的表达者,课程的设计者,活动的组织者

4、内训师另外五大能力学习之道及要领:

创造力、挑战力、变通力、洞察力、表达力

5、培训师、培训课堂、学员三字经:

培训师要“化”;学员要“悟”,课堂要“应”

6、培训师从事企业培训的根在哪里?

让问题成为线索

7、训练与教育的区别

8、企业发展与培训的关系:

职业培训推动企业成长!

二、TTT基础:“没有不好,只有不同——因人而异的训练理念”

1、压力转化四步曲:破解、揭秘、舒缓、分散:

如何把压力对象进行转化

2、培训师“七法大全”

心、手、眼、步、身、说、听

3、标准服装搭配三法则

做到四个浑然一体

4、控场的原则:

主动控场、全面控场、预先控场

5、课堂表达禁忌:

“四不”、“四回避”

6、互动——成人学习的最佳氛围营造

激发听众参与及吸引听众技巧、多感度促动

7、辅助教具的选择及使用

投影仪与“奇才演讲伴侣”的使用技巧

8、突破常规的课程场地布置

化长为圆,交流无限

三、TTT表达训练:“真性情,平常话,身边事——最朴实才能最激荡心灵!”

1、图、表、数、字的妙用

故事新编、旧说新语、拆字、组合、串珠、逆转等

2、理性与感性及情理并茂

感性话题理性升华,理性话题感性演绎

3、领导者魅力塑造

——如何做主持、即席发表、简短演讲等;

4、想不到的训练工具之妙用

谜语、诗词、图片、动画、音频、视频、演示

5、上场与下场、导入与收结

热启动,冷启动

6、专业提问得应答

不同类型学员的提问方式,不同状况下的回答技巧

7、精彩点评

素材、活动及学员表现点评

8、职业形象与内涵:

形神兼备,收放自如

四、TTT编导艺术:设计好、控制住、演示足

1、素材的搜集与处理

素材主题化,主题素材化

2、同一主题多素材论证,同一素材多主题演绎

3、课程开发的原则和课程设计

受训对象的针对性、行业领域的适切性、时间长短的开合性

4、课程设计五线谱

五个点、五条线

5、课程的立体设计

明、暗、主、辅的配置

6、罗列课程清单

问题清单、素材清单、概念清单、练习清单、行为配置单

7、教案编写

教案规范化、教材标准化、运用方便化

8、如何做课前需求调研和课后评估跟踪

五、TTT进阶:形神兼备、收放自如

1、职业形象与内涵

培训师的层级

2、职业技能及对听众行为的引导

3、因人而异的精彩点评之道

4、“自然”——培训者感召力的最高境界

刘老师

国际职业训练协会中国区专家团成员、《IPTA•TTT国际职业培训师标准教程》授权认证教练/美国ALAMO《领导者之剑》授权认证讲师/刘百功教练常年专研企业经营管理和职业训练,曾在多家大型知名企业任要职。在企业经营管理和职业训练等方面有较深研究。现有数十名企业管理人员长期接受刘百功教练的辅导训练。刘百功讲师革新传统概念式授课方式和空洞无物训练形式,以培训之道、法、术统御职业训练的全过程,通过演练、角色扮演、情景模拟、管理游戏、案例讨论、头脑风暴、演讲、座谈、分享等形式,张弛有度、实效传递,“真传一句话、假传万卷书”;真正做到了深入浅出,使参训者在各个领域得以突破。国际系统化管理知识+国内、外实际案例+互动效果是刘百功教练的课程最大特点。

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在线报名:TTT企业培训师培训(北京)