采购综合能力训练
【课程编号】：MKT009235
采购综合能力训练
【课件下载】：点击下载课程纲要Word版
【所属类别】：采购管理培训
【时间安排】：2012年03月23日 到 2012年03月24日2680元/人
【授课城市】：广州
【课程说明】：如有需求,我们可以提供采购综合能力训练相关内训
【课程关键字】：广州采购能力训练培训
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课程背景：
产业升级、结构调整、管理变革。。。一系列趋势都预示着国内企业在向世界级的企业看齐。传统的依靠销售收入拉动利润的方式已经举步维艰，随着企业规模不断地扩大，采购的杠杆效果越来越明显，采购作为利润的“第二创造点”的作用愈来愈被老总们重视。
但遗憾的是，当企业真正重视采购的时候，却发现采购人才出现断层。由于国内院校少有采购专业，现有的采购人员大多非科班出身，采购人员缺乏系统的学习，更多地是靠着自身的经验积累。采购人才的匮乏成了当今许多企业发展的瓶颈，时代在呼唤更多专业采购人员的出现。
那么到底什么是专业采购和专业采购人员？采购专业化有什么好处？采购从业人员要懂得哪些“游戏规则”,应具备哪些素质, 掌握哪些基本知识与技能？采购的基本工作流程是怎样的？采购人员要注重哪些实务技巧？怎样在短期内提高采购工作技巧和效率？
本课程结合十几位采购专家，20年在各跨国公司的实践与研究，将从以上问题直接切入剖析采购原理与实务，内容系统而全面，适合于在短期内想要提升和改善采购技能的采购供应人员，是采购与供应人员的必修课。
学习要点：
学习了本课程，您将快速了解以下内容：
采购专业的基本知识
采购在企业内部和外部的角色
采购业务的操作休系
采购人员的职业道德规范与操守
供应商选择的一般流程
价格分析、成本分析的基础知识
谈判的基本流程
交期的基本构成及重要性
培训对象：
采购经理、物料经理、采购主管、采购计划员、采购人员、以及从事采购工作的等相关人士
课程大纲：
一、采购专业的基本知识和采购的角色
采购（Purchasing）采办（Procurement）与物料管理之间的关系
采购和利润的关系
采购以及采购管理的目标
采购的基本要点
采购在组织结构中的地位
21世纪采购的特点
采购工作的游戏规则
合格采购员所必备的素质
二、采购业务操作体系
采购的权限
基本采办流程
采购的目录管理
采办有哪几种方法？
下定单时要注意什么？
产品质量考核的八个指标
验收和检查
常见的发票与实物不符现象
如何做好采购的原始记录
采购部门组织结构要求
三、专业采购供应人员职业道德规范与守则
采购人员的基本道德规范
与供应商交往中应注意的事项
四、供应商选择
何时采用“单一来源”采购?
何时采用“多种来源”采购？
寻找供应来源一般的策略？
如何寻找供应商？
买卖双方的责任与义务
供应商评选标准有哪些？
供应商评选的策略和方法
与供应商进行日常联系的注意事项
五、报价与招标
常用的几种寻价方式
招标内容的几个要点
竞标及其注意事项
自制还是购买？（Make or Buy）
自制的好处和购买的好处
六、价格与成本分析
价格分析：什么是合理的价格尺度？
价格分析常采用的方法及价格分析准则
从成本构成到成本分析
哪些因素影响产品的成本？
产品的价格及其利润
何时可对价格提出争议？
案例分解
七、谈判技巧
谈判要达到什么样的目的？
哪些内容是可以进行谈判的？
什么时候需要谈判？
采购方占有哪些优势？
供货方占有哪些优势？
采购谈判的程序和方法及技巧
双赢谈判策略
八、交期管理
交期的构成，哪些因素影响交期？
交期与总成本的制约关系
如何缩短交期？ 有效的交期管理
受买方影响造成的延期交货
卖方原因造成的延期交货
按时交货
专家老师
由知名专家授课，理论联系实际，深入浅出的剖析解决问题，与了解老师详情，敬请致电咨询。