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《用人单位与职场新人双赢的结合点:个人品牌》

【课程编号】:NX13077

【课程名称】:

《用人单位与职场新人双赢的结合点:个人品牌》

【课件下载】:点击下载课程纲要Word版

【所属类别】:战略管理培训

【培训课时】:6小时

【课程关键字】:个人品牌培训

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【课程背景】

招聘部门:千辛万苦抢来的“宠儿”,如何系统性地提高出苗率?

用人部门:呕心沥血地倾囊相授,如何转化个人高素质为团队高业绩?

职场新人:满腔热血进入陌生领域,如何后知后觉甚至先知先觉,避免不知不觉走弯路?

与其灌输企业文化,不如引导职场新人打造和经营个人品牌,实现个人与公司的双赢!

【课程对象】

管理基础较好单位的应届毕业生、入职三年以内的年轻员工

【课程大纲】

一、你想有这样的职场履历吗?

1、民生银行某新员工到”男神”的人生轨迹

2、平安集团三十年庆,30岁他的照片进入了公司宣传册

3、毕业二十年,800亿公司美女总裁的辉煌源于一句话

二、人生如莲:年轻人成长的七步成诗法

1.价值观决定潜意识动力

a)说透价值观

b)入职:正在格式化你的操作系统

2.职业方向决定进步速度

a)我的努力有意义吗?

b)孩子,你长大了

3.知识结构决定瓶颈阻力

a)岗位对我有什么要求?

b)我现在处在什么状态?

4.工具方法决定专业程度

a)我的岗位需要什么基本技能?

b)我现在处在什么状态?

5.工作习惯决定文化融合

a)让你真正感受:细节定成败

b)要明白:你真的远远还不了解你的公司

6.生活习惯决定终局命运

a)个人的习惯怎么有效改进?

b)借助公司的力量

7.情绪管理决定智慧水平

a)现身说法帮你明白,这才是最重要的

b)换个角度,重新认识身边人

三、同频共振:成功者善于借助组织的力量

1.全力以赴地了解你的公司

a)公司介绍是个大事情

2.如饥似渴地了解你的工作

a)了解公司雇佣你的根本原因

b)简单了就融入了

3.感恩戴德地贴近你的客户

a)套路是个褒义词

b)怎么找到套路?

4.阳光正面地配合你的领导

a)六种领导怎么对付?

b)怎么才能了解他们?

5.积极主动地拥有你的智囊

a)在哪里?

b)怎么相处?

6.照镜子:真正认识你自己

a)一个习惯就够了

四、我为什么要有个人品牌?

1、小测试:你的个人品牌已经存在

2、互动环节:一项尾款是怎么追回的?

3、小游戏:决定我成长的关键利益者是如何做决策的?

五、我应该建立什么样的个人品牌?

1、公司的战略是如何分解到岗位的?

a)公司战略—战略解码—KPI

b)我的职责是什么?

2、你的岗位英雄前辈有什么特质?

a)怎么才能知道?

b)我跟怎么学?

3、我的个人品牌价值关联方关注什么?

a)画一张表给自己

4、画出我的个人品牌雷达图

六、我如何让自己的个人品牌变现?

1、让人想到你

a)定位

b)规划

c)引子

2、让人感知你

a)流程到细节

b)关键事件

3、让人触及你

a)传播

b)得体地传播

七、我如何维护自己的个人品牌?

1、与危机与困难舞出精彩

2、最终胜出的核心秘密

八、答疑

骆老师

骆老师:16年管理咨询和投资银行经验;曾担任联想控股常务副总裁助理,创业板上市公司副董事长等职;多家中小企业常年顾问,骆老师曾帮助多家不同类型的企业成功转型升级。;

帮助某科创板公司创新商业模式,实现超百倍市盈率;

帮助某投资公司改变估值模型,终止某已签约的重大项目投资,避免损失超2亿元;

帮助某行业第三名扬长避短,以新战略成为行业第一名;

帮助某企业突破线下业务转线上的困局,两个月线上销量超过历史总和等。

骆老师总结了近二十年带领企业转型升级、持续成长的经验,对于民营企业如何实现在新形势下的升级转型进行了深入的研究,总结出了一套关于企业保持可持续竞争的方法论,提出了与未来、客户、团队“同频共振”的理念和模型,通俗实用,在实践中取得良好的效果。

骆老师坚信“企业家是社会的栋梁和基石“,希望帮助中国企业家并肩携手,在变革的大时代少走弯路,突破瓶颈,拥抱未来,通过价值创新实现可持续成长!

【主讲课程】

《用人单位与职场新人双赢的结合点:个人品牌》

《突破现状,价值倍增-企业低风险高效率转型升级》

《提高组织能力:十四步破解内部运营管理的底层逻辑》

《企业倍增战略密码-与趋势、客户、团队同频共振》

《此次疫情对中小型企业影响的直白判断》

《成为组织高手的底层逻辑---用六个步骤边学边练》

【学员评价】

骆老师的课很特别,这跟他的经历有很大关系。他既是一位热衷研究德鲁克超过二十年的学者,又有超千亿规模龙头公司的管理经历,还是几十个咨询项目的方案设计者,在实战的历练中萃取到了宝贵的精华。——维信诺科技股份公司执行副总裁 严若媛

骆老师的课源于丰富的经验,广阔的视野,更强调管理要为业务服务,能够调动全员参与,全情参与,见到效果! ——联合润通集团董事长 杨长民

产业,业务,团队的同频共振是企业发展把准方向,高效执行的脉络和规律。骆老师的课程有高度,有广度,有方法。

——吉峰科技股份公司董事长 王新民

骆老师的课程深入浅出,案例都是自己近期操作的,不断给人启发,收益很大。

——中国农业科学研究院产业局

我们是从学员的微信群中看到了骆老师受欢迎的程度!

——中国社会科学院大学MBA教育中心

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