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《从战略到执行务实操作系统》

【课程编号】:NX13284

【课程名称】:

《从战略到执行务实操作系统》

【课件下载】:点击下载课程纲要Word版

【所属类别】:执行力培训

【培训课时】:1天

【课程关键字】:执行务实培训

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【课程背景】

企业战略管理是让企业可持续发展进而做大做强,为了确保战略目标的有效实现,必须要系统化的从流程到机制来进行过程管理,其中绩效管理成为战略落地保障的有效手段。

为解决当下很多企业的战略执行落地问题,大幅度提升企业效益的问题,本课程设计旨在正确导引,使步步落实,招招贯彻,不论各行各业皆能起到执行落地,立竿见影的效果,从而快速的提升企业效益,达成公司的战略目标。

【课程收获】

掌握战略管理的原则、思路,正确建立绩效管理模式和方法,运用科学的工具达成战略目标落地;通过绩效新模式的解读、简便实用的绩效管理工具剖析及现场的训练,帮助您企业迅速提高战略实施的效益。

【适合对象】

董事长、总裁、总经理、执行副总、人事总监、各部门经理等中高管

【培训方式】

教授演讲、互动分析、问题讨论、工具应用和实战案例分析、现场训练

【课程大纲】

一、前言:企业战略管理的现状

二、战略执行机制解析

1、战略执行的流程步骤详解

2、战略目标设定及分解

公司战略目标定义及内容

战略目标实现流程之战略地图

优秀公司案例之战略目标设计

战略目标制定工具之一:三层业务链

战略目标制定工具之二:三层管理链

3、公司年度目标制定及要点

案例:优秀公司年度目标制定

年度目标分解方法:务虚会

年度目标分解工具:标杆目标对比表

三、战略绩效管理务实

1、案例分析:某股份公司绩效管理方案解读

2、绩效管理在战略管理中的地位

3、绩效管理的六大原则

4、绩效考核的新思路

思考:什么样的考核模式最有效?

有效考核模式特点

5、绩效考核表的说明

绩效考核模板的解析

案例之人力资源经理绩效表

6、月度质询会

月度质询会的作用

月度质询会的意义

月度质询会的定义

月度质询会的原则

月度质询会的流程

月度质询会的要点

月度质询会常见问题及解决方法

实战模拟:现场月度质询会

四、课程总结及答疑

1、课程总结

2、现场问题答疑

万老师

★ 曾任:中国中粮集团(股票代码000031) 企管部部长

★ 曾任:北京瑞恩钻石连锁集团 战略高管

★ 曾任:深圳五谷芳餐饮集团 战略顾问

★ 曾任:深圳永和快餐大王 商业模式顾问

★ 曾任:深圳博得金融集团(股票代码833406)

★ 现任:广东米奇涂料标杆研究院 院长

★ 现任:东莞标杆管理咨询有限公司 创始人

★ 现任:清华、北大、浙大等总裁班特约讲师

★ 现任:“新华网”江苏频道 特聘顾问

★ 现任:新疆康隆农业集团 独立董事

【个人简介】

10年以上企业高管经验:

一、中粮集团天津分公司企经部部长(在此期间系统全面组织了公司ISO9001的管理体系建设,总结了制度建设落地要点,提出了“责任层级法”理论,成为本公司全面推广典范);

二、北京瑞恩钻饰集团执行副总、战略规划组组长、瑞恩企业大学执行校长~通过对其战略目标的管控及实施,商业模式的优化,瑞恩知识体系管理建设,总结了“中小企业商业模式七大标准”,品牌升级“四步曲”,提出标杆型中小企业“4T模型”理论。让企业实现“京城钻石第一家”的品牌战略目标!

三、深圳博得金融集团标杆管理研究院 院长——在此期间通过针对企业如何进行标杆管理的实践应用,总结出标杆管理创新企业实践“三大”方法及五十大工具,提出了“标杆管理九力”的管理体系,创造企业迅速实现行业标杆示范性效果;

【主讲课程】

精品课程:

《标杆管理与实现全员的降本增效》(1-2天)

《建立企业核心竞争力的标杆管理》(1-2天)

《打造企业精准方向力之战略标杆》(2天)

《打造超强凝聚力之企业文化标杆》(2天)

《打造高效组织及岗位的运营标杆》(2天)

《打造超级执行力的团队建设标杆》(2天)

《打造同质化下独特产品卖点标杆》(2天)

《打造持续赚钱力的盈利模式标杆》(2天)

《打造平台型交易方式整合性标杆》(2天)

《打造差异化记忆点的品牌力标杆》(2天)

《打造企业值钱力的资本化标杆》(2天)

《打造“0成本”商业模式标杆》(1天)

《连锁模式的成功密码与标准化运营》(1—2天)

《企业精细化管理与培养工匠精神》(1—2天)

【授课风格】

实战实用:大量的咨询培训案例,根据学员情况贴合设计课程,可落地,可实施;

通俗易懂:生动而富有激情,互动性强,擅长采用“大白菜语言”来讲解深奥的管理知识。

【学员评价】

万老师对打造标杆连锁型企业的讲解非常实战,“新五力模型”一针见血讲清楚了竞争的核心及企业突破的解决思路! ——深圳餐饮协会副会长、深圳五谷芳集团董事长袁建东

万老师的讲解能够抓住学员的心理、引发思考,全场不断穿插的训练和互动也非常的到位,学习下来感觉意犹未尽! ——深圳永和快餐大王董事长王克明

万老师善用事实说话,所举的案例都是亲自操盘的,剖析深刻,“讲其所做,做其所讲”,并能够针对学员企业的特点和行业差异进行分析讲解! ——北京瑞恩钻石集团董事长薛雷

从产品力一直到赚钱力,环环连、丝丝入扣!万老师系统性的阐述、针对性的讲解如何让连锁企业成为行业标杆,紧紧拉住了学员的心! ——旺顺阁鱼头泡饼餐饮集团创始人张雅青

【服务客户】

海尔集团、海信集团、乌鲁木齐城市建设投资集团、陕西建工集团、中国邮政浙江公司、新华网江苏分公司、上海现代设计集团、中国银行海南分行、中国烟草、中国石油管道公司、延长石油股份有限公司、国家电网、华北电力、蒙东电力、湖北邮政集团、四川交投集团、东方航空、四川航空、桂林两江国际机场集团、中国农机院、中国海关出版社、大连机车厂、昆山日星株式会社、中国人寿、北大荒集团、新东方教育集团、河南森海置业集团、北京瑞恩钻石集团、武安科力型钢铸造有限公司、天津银龙集团、大连机车厂、深圳五谷芳餐饮集团、深圳永和快餐大王、广州渔痴鱼醉餐饮连锁公司、北京旺顺阁鱼头泡饼、北京机场餐饮集团、中广核餐饮服务公司、昆山日星精密制造有限公司、天津双星门业、天津聚能高压泵有限公司等等知名企业。

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