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《新医改形势下,医院卓越患者服务体系搭建与导入--新时期医院360º优质服务营销体系建设与管理》

【课程编号】:NX17253

【课程名称】:

《新医改形势下,医院卓越患者服务体系搭建与导入--新时期医院360º优质服务营销体系建设与管理》

【课件下载】:点击下载课程纲要Word版

【所属类别】:客户服务培训

【培训课时】:10小时(5小时/天)

【课程关键字】:患者服务培训,服务管理培训

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〖课程背景〗

* 医疗纠纷频发,医患关系紧张

* 医务人员对医疗服务认识偏差,服务意识不强

* 外部营销手段多样,不能形成合力,效果不明显

* 服务营销手段多样,缺少监督考核,达不到效果

* 服务营销不系统,效果差,资源浪费严重

* ……

〖课程目标〗

* 提升全员职工服务意识及服务方法

* 改变观念,全员营销

* 传授理论加方法,真正实现落地实施

* 以科室为单位,提升服务与营销技能及推广方法

* 以服务的形式做营销,内外兼修,形成系统

* 持续加强全员服务营销,与监督考核挂钩,激发潜能

* 环环相扣,形成体系,导入日常管理

* ……

本课程系统的、全方位的、从内强服务素质,到外修服务渠道,以服务的形式做营销,加强监督考核,与绩效挂钩,激发全员潜能,提升服务营销效果,实现医院发展目标的快速达成……

〖课程对象〗

* 全院职工

* 科室管理者

* 医院市场部门全体人员

* 医院主管服务营销的院领导及市场部门管理人员

〖课程特点〗

* 系统的,全方位的

* 先内后外,内外兼修

* 监督与考核挂钩,挖掘全员服务营销潜能

* 形成制度,纳入医院日常管理

〖课程大纲〗

一、转变服务观念与服务策略

(一)医院服务现状分析

1、患者就医模式分析

(1)选医院(四需求)

(2)选医护(五要素)

2、服务对象的特殊性

(1)患者心理特点(四特点)

(2)患者行为特点(两特点)

(3)患者对医院的期望(十大期望)

3、患者的需求

(1)患者的需求分析(三大需求)

(2)患者满意让渡价值(患者总价值-患者总成本=患者让渡价值)

(3)患者不满意的处理方式

4、优质服务的重要性

5、服务的概念及释义

(1)服务的定义

(2)医疗服务发展的三个阶段(被动期/迷茫期/主动期)

(3)服务是全员一起行动的一种行为(医院服务良性循环发展)

(4)医院开展优质服务的益处(八大优势)

(5)提升优质服务医务人员应具备的心态(五大心态)

(6)医院优质服务应具备的两大的心态

(7)提升优质服务要遵循的几个要核心要点(一个中心,两个关注,三个懂得)

(8)提升优质服务的四大原则

6、以患者感受为主导的人文服务

(1)解析患者最反感的几类医生(九大类)

(2)如何与患者沟通交流(患者类型及对策)

7、医院优质服务的宗旨(以人为本,用心服务)

二、规范服务流程与技巧

1、医院门诊服务流程

2、医院住院服务过程

3、服务流程(病房的服务规范)

(1)病房护士服务基本要求

(2)病房护士语言行为规范

3、特别提醒(一个微笑,一个触抚)

三、医疗服务特性及内部开展的优质服务活动(实例分析)

1、设置电话回访中心;

2、全员职工服务规范

3、全员开展“乡缘探访(全员服务营销)”活动。

4、开展“5s现场管理”活动

四、全面提升医院内部服务素质

(实例解析与实操方案传授)

五、医疗服务的八大特性之服务营销策略

1、三大产业与服务的分类

2、服务与营销的关系:以服务的形式做营销

3、医疗市场营销学的基本理论

4、医疗服务的特点及营销策略

5、医院为什么要持续加强市场营销工作

6、怎么样做好服务营销?(医院服务营销7P原则/方法)

六、医院市场部工作职责及要求

1、医院市场部分工与职责

2、如何做好医院全员营销的监督作用

3、如何做好医院营销的计划与实施

七、医院外部营销渠道建设实例解析

(实例解析与方法传授)

八、医院外部营销渠道建设的工作重点

(实例解析与方法传授)

九、医院如何建立医联体及长效合作机制

(实例解析与实操方案传授)

以上内容只是课题大纲,授课时会提前到达医院,开展课前调研,授课时会结合医院实际情况和需求进行调整。

谢老师

【专业资质】

中共党员

北京大学特聘讲师

浙江大学特聘讲师

上海交通大学特聘讲师

国家注册高级医院管理师/培训师

【医界名家大讲堂】终身特聘讲师

北京卫协医联国际医学研究院终身特聘首席讲师

康顿(中国)医院管理研究中心项目总监/首席讲师

医院运营与管理资深实战专家/绰号“谢实战"

2020年原著书籍《高效工作法》出版

【工作经历】

谢老师是国内医疗卫生管理行业为数不多的资深咨询管理专家之一。谢老师 部队转业以来,从事过国家医疗卫生事业单位及世界500强企业经营与管理岗位, 工作与管理经验丰富。15年前进入医疗咨询管理行业以来,不定期深入各级医院及医 学院校学习深造,师从国内数名资深医院管理专家学者,并参与多项省县级医院管理 项目研究与设计。谢老师目前授课每年近200场,全国服务医院1200余家,实地实 施各类咨询项目近50家,全国多家医院长期聘请为医院管理专家顾问,受到各级医 院领导及职工的一致好评。

【授课方向】

谢老师只专注于医疗卫生行业发展与运营管理的研究与开发,主要研究课题方 向有医院战略发展与运营管理,其中包括医院战略制定与运行,医院干部管理与领 导力提升,医院科室高效运行与创新管理,医院文化建设与品牌塑造,医院人文服 务与营销体系建设与运行,医院薪酬与绩效管理系统建设与运行及医院职工必备素 质与职业素养提升等。

【授课特点】

谢老师业内又称“谢实战”(多家医院赠送绰号),以实战著称。谢老师咨 询培训方式独特,采用目前国际先进的“1+N+1”落地咨询式培训,即课前调研、 课中授课、课后指导,结合实际,突出实战。谢老师授课语言幽默犀利,充满激 情,采用实例解析,通俗易懂,植入学员互动,寓教于乐。谢老师授课内容理论扎 实,观念新颖,传授方法易于操作,经久耐用,大大提升了医院的运营与管理水 平。

学员评议:“高山流水一一从高深理论到实务实操,突出实战”,

大道至简一一让复杂管理至简单易学,通俗易懂”。

【精品课程】

《医院中层管理素养与管理技能提升》《医院中高层管理核心理念与管理技能提升》

《医院科室创新经营与职业化管理》《医院中层角色定位与职业发展》

《新时期中层干部管理与领导力提升》《新时期中层干部管理与执行力提升》

【服务客户】

积水潭医院、北京同仁医院、北京大学第六医院、北京世纪坛医院、北京市大 兴区人民医院、北京市昌平区中西医结合医院、首都医科大学附属医院、北京大学首 钢医院、天津市第三中心医院、天津市肿瘤医院、天津中研究院附属医院、天津蓟 县人民医院、安徽医科大学第一附属医院、安徽省儿童医院、上海交通大学医学 院附属瑞金医院、上海交通大学医学院附属新华医院、复旦大学同济医院、上海 市肺科医院、浙江大学附属第一医院、湖州市中心医院、金华市人民医院、绍兴 市妇幼保健院、四川省人民医院、四川大学华西医院、绵阳市中心医院、绵阳市 第三人民医院、绵阳市中医院、内蒙古自治区人民医院、内蒙古医科大学附属医院、内蒙古自治区蒙医医院、哈尔滨医科大学第四附属医院、昆明医科大学第一 附属医院、江西省人民医院、江西省中医院、江西省肿瘤医院、南昌大学第二附 属医院、南昌市第一医院、贵州省人民医院、遵义医学院附属医院、安顺市人民 医院、湖南省中医药大学第一附属医院、武汉大学附属医院、武汉市第一人民医 院、广东省人民医院、广东省医学院附属医院、广州医科大学附属第二医院、广 州医科大学附属顺德医院、广州脑科医院、中山大学第一附属医院、中山大学第 二附属医院、深圳市人民医院、武汉市精神卫生中心、福建省立医院、福建协和 医院、福建医科大学附属第一医院、厦门大学附属福州第二医院

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