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高效执行的四维修炼(陶跃)

【课程编号】:NX28542

【课程名称】:

高效执行的四维修炼(陶跃)

【课件下载】:点击下载课程纲要Word版

【所属类别】:执行力培训

【培训课时】:1~2天,6小时/天

【课程关键字】:执行培训

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【课程背景】

管理者的执行力决定企业的执行力,个人的执行力则是个人成功的关键。关注执行力就是关注企业和个人的成功!——杰克韦尔奇

在未来的10年内,我们所面临的挑战就是执行力。——比尔盖茨

作为企业的中高层管理者是企业中最关键的一个管理层级,既需要向上完成领导的指派,同时还需要对下属完成督促和指引。所以,中高层管理人员更多的不是体现在战略上,而是在组织、管理和执行上。

你是否存在以下问题呢:

你很想去把团队的执行力提升,但力不从心?

你心中有很多想法,但没办法把想法变成执行?

你有很多经验和技巧,但你还是没有更好办法把他传承给他人?

你很想去找到执行力强的人为你所用,但你没有挑人的标准,无从下手?

你很想去以最快的速度来提升你自身的执行和管理能力,但你没有系统的方法?

你有时候帮得焦头烂额,下属很清闲,但你又不懂得如何去授权?

以上问题,如你有同感,在此课程中可以找到你的答案,助你一臂之力,让你在管理的过程当中如鱼得水,游刃有余。此课是你不可少或缺的一堂经典课程!

【课程收益】

了解执行力的目的、4R执行力模式及执行力的方法

掌握要事为先的原则、时间4象限应用及如何做好时间管理

学会目标的设定及分解的方法

熟练掌握工作计划、命令、控制的技能

【课程对象】

中高层管理者

【课程大纲】

修炼一:执行有力——打造具有竞争力的个人职场品牌

一、高效执行的目的及定义

1.认识执行力

2.执行力与个人职场的关系

二、执行任务4R模型

R1:结果(我们究竟要什么)

R2:责任(谁来对事情负责)

R3:检查(怎么确保不偏差)

R4:激励(如何让人愿意干)

三、执行力不到位的根源

1.案例分析:2个本科生同学10年后的差距

2.四大假执行的欺骗

四、工作汇报

总结:结果呈现、行动措施、改进建议

反馈:问题反馈、进度反馈、总结反馈

1. 向榜样学习:500强企业为何具有高执行力

2. 高执行力习惯的养成

修炼二:要事为先——做时间管理的掌控者

1. 时间管理概述

1)时间概述

2)时间的经济价值

3)时间的本质特性

4)时间管理的自我测试

5)典型的时间管理误区

2. 四象限时间管理法则

1)四象限时间管理法则;

2)确定轻重缓急和重点工作

3)任务取舍的ABC时间管理分析法

4)删掉或搁置不必要做的事情

5)成功人士的时间安排

6)避免几种错误的时间管理倾向

案例分析:从马经理的1天看时间四象限

修炼三:以终为始——目标设定与分解

一、什么是目标管理

1. 认知目标与目标管理

2. 目标管理的5大要素

3. 目标管理全流程模型

管理工具:4核对清单表

二、目标设定

1. 目标制定5个原则

2. 目标设定2种方法

3. 设定目标7个步骤

应用工具:SMART原则

三、目标的分解

1. 目标分解的步骤

1)建立目标愿景

2)进行资源分析

3)当众承诺目标

4)寻找达成方法

5)制定完整计划

6)众人方案设问

2. 目标分解的方式

1)指令式分解

2)协商式分解

3. 目标分解的工具

1)SWOT战略分析

课堂练习:分解目标的现场演练

修炼四:松弛有度——计划制定与控制

思考:如何建立可循环改善的管理流程

一、计划制定与控制

1. 工作循环

2. 管理循环

3. 计划的种类

1)短期与中长期

2)部门与综合计划

3)数量与价值计划

4. 制定计划的程序

5. 时间与任务管理

二、计划执行与控制

1. 工作分配三要素及注意点

2. 下达命令的五个类型:指令、委托、商量、暗示、征求

3. 理想的命令方法

4. 现状下达命令的技巧

案例:控制过度及不足对职场的影响(办公物品缴回)

5. 控制的科学方法

1)观测、测试

2)比较检讨、评估

3)修正、指导

2. 控制中的常见问题

3. 控制中尊重人性的做法

4. 自我控制

三、计划执行与协调

1. 协调的维度:上行协调、平行协调、下行协调

2. 心的沟通——认同对方存在的“态度”最重要

交互教练练习:通过互动沟通一次工作请求,用理想对话方法进行训练。

陶老师

陶 跃 老师(南京)

——中高层管理技能提升训练专家

曾任世界500强富士康BU人力资源部长、厂区培训部长

曾任世界500强京东集团人才发展经理

曾任中国百强化工德纳股份 集团培训经理、HRBP经理

版权课程《中流砥柱©》开发者、版权拥有者

国家一级人力资源管理师

江苏省企业技能人才评价专家组成员

《全国高级企业内部培训师》授证讲师

日产训(中国)原版MTP-TTT授权认证讲师

基层班组长TWI-JI/JS/JM/JR课程导师

主导的企业领导力、管理类培训项目60余个

【个人简介】

陶老师在近20年的团队运营与管理过程中不断总结与实践,实践工作经历涵盖富士康事业处人力资源负责人、富士康(淮安)培训部负责人、京东物流人才发展经理等,多维度的工作视角,丰富的实操案例,使陶老师能精准挖出企业管理痛点,设计全面解决方案。

富士康科技集团:主要负责培训项目、培训体系、讲师体系、课程体系、人才培养体系等,作为厂区培训负责人,发起和主导经理级、课长级等管理者的人才项目,通过“四期联动”、“导师+团建融入”、“关卡考核”、“翻转课堂”等方式,为企业的管理精进输出200多位优秀的管理者。

京东集团:在京东集团工作期间,作为某省区人才发展负责人,主要负责人才发展体系建设与完善制度建设、月度培训管控、内训师与课程体系搭建、人才盘点、人才项目、领导力项目推动等,作为省区内主讲领导力讲师,主讲《MTP管理者核心能力提升》、《高效能人士的七个习惯》、《高效时间管理》等课程,并主导领导力课程任证,带出了20多位领导力内训师,他们已成为集团系统内部培训的中坚力量!

能诊断企业问题开发课程:培训领域经验以及复合型的知识结构,能够有效结合企业实际情况诊断并解决问题,曾2次为西游集团的中高层量身定制培训项目,结合公司的发展现况及团队的瓶颈问题等订制课程,进行长达6天的《MTP管理者核心能力提升》、《管理者的人才管理沙盘》等技能特训,使公司的管理瓶颈迎刃而解,并导入人才盘点九宫格、PDP风格特及时间管理工具表等,培训效果受到公司高层高度评价。

陶老师近20年的企业管理经验,在教练技术、领导力、中高层管理、基层管理、有效激励、有效沟通等企业管理部分有深入研究,并开发出一整套企业管理方向的培训课程体系,主导参与的企业培训项目有60余个。陶老师致力于领导力与管理技能课题研究,为帮助客户通过主讲课题实现持续成长,实现强企梦、强国梦而矢志奋斗!

【授课风格】

实战型导师,深入浅出、条例清晰、论证严密、结构严谨。

学以致用:陶老师的课紧扣企业实际管理状况,将深奥的管理理论、管理方法以及自己的管理心得以一种轻松、愉快、诙谐、幽默的方式传授给学员,既有管理之道,又有管理之术,操作性极强,学能致用。

10余年的TTT课程开发导师经历,深知学员对内容与教学素材切换的频率与配比,采用沙盘演练、感性讲授、理性点评、案例分析、应用比对、工具应用等素材,引入“翻转课堂模式”,嫁接“教练引导技术”和“行动学习技术”在课程讲授中,追求课堂内容与乐学并肩齐行。

【主讲课程】

中高层管理

01《中流砥柱©——中层管人理事实战能力提升》版权课程

02《综合管理——MTP迈向卓越领导者的实学与哲学》

03《激发潜能——教练型领导者的五项修炼》

04《习惯致胜——卓越效能的七项修炼》

05《人才管理——管理者的啮合式人才管理》(非人升级版)

06《管理定位——中高管角色认知与领导力》

07《团队致胜——高绩效团队打造》

08《战略解码——管理者的目标管理与计划落地工作坊》

09《后浪计划——激活新生代”95后、00后”员工的管理技巧》

10《角色转变——从技术走向管理》

11《悦人达己——高效沟通技巧》

12《分身有术——时间管理和工作效率提升》

13《使命必达——高效执行力的实践技巧》

14《执行有法——高效执行的四维修炼》

基层管理

15《有效待人——如何让员工积极的配合工作》(TWI JR)

16《有效指导——如何教会员工快速掌握技能》(TWI JI)

17《标杆班组——打造高效能班组长》

人力资源及TTT课程

18《驾驭讲台——课堂呈现与演绎技巧》

19《七步成课——课程结构设计与开发》

20《言之有道——高能演讲与表达》

21《TTM—企业培训体系搭建与培训管理沙盘》

22《内训师体系搭建与运营实战训练》

【学员评价】

陶跃老师的课程干货多、简洁明了、实用奏效。没有花哨的呈现技巧、概念讲解由浅入深,让逐层加深记忆,感觉陶老师每一年的功力都在进阶,以后我们企业会继续聘请并辅导员工提升。

——江苏盐业集团-井神股份培训中心 王部长

感谢陶老师的精彩分享,一天的内容精彩而充实,最令我印象深刻的是陶老师授课风格幽默风趣,用自己的经历讲述课程内容,更是让人能深入理解能力概念和术语名词,一天的时间感觉非常紧凑、快过,期待陶老师的下次分享。 ——江苏卫民药房连锁 孙总监

课程实在太精彩了!走进课程之前,以为这个课程和其他老师课程大同小异,但学完之后才发现并非如此。这两天,通过老师精彩的授课,给了我很多新的视角和思路,特别是在针对管理技巧干货方面,真真是受益良多。 ——淮安市政设计研究院 董副总

陶老师培训授课直接明了、逻辑清晰,课程内容颠覆了我们多年所积累下来所谓的管理难的观点,带给我们前所未有的高度,课程中分享许多实用可快速落地的管理方法。更重要的是课程中的很多观点和案例都是陶老师实战经验积累得来。 ——建华建材 张经理

【服务客户】

知名企业:联想集团(南京)、徐州温氏股份、江苏建华建材、江苏顺海集团、淮安富士康、京东物流、淮安顺风快递、成都高真科技

国企政府:国家电网-南瑞研究院(南京)、中国石化(南京)、中国石化(盐城)、中国烟草(湖北)、江苏省沿海开发集团、淮安铁路投资、苏盐井神股份、淮安西游乐园、淮安市培训中心、江苏大江水产、淮安城市资产

电信地产:涟水电信、江苏移动、江苏华信地产、淮安互邦地产

其它企业:方寸商学院、淮安市政设计研究院、淮安汽车行业协会、江苏信息职业技术学院、南京佳境生态、连云港源钰金属、江苏富源木业、淮安市培训中心、江苏卫民药房连锁、江苏他石装饰

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