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大学生初入职场:职场第一课

【课程编号】:NX29097

【课程名称】:

大学生初入职场:职场第一课

【课件下载】:点击下载课程纲要Word版

【所属类别】:职业生涯规划培训

【培训课时】:1-2天,(6小时/天)

【课程关键字】:职场第一课培训

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【课程背景】

企业通过校园招聘渠道,层层筛选、找到了心仪的大学生,面对刚走出校园即将步入职场的大学生群体,他们可能会面对的问题:

1、职场思维(什么是职场、职场沟通与上下级沟通技巧)

2、职业生涯规划、职业发展目标不清晰

3、职场技能(公文写作等)

通过这次培训,运用杨老师原创的系列模型,5000小时职场一对一案例,帮助初入职场的大学生群体认知职场的基本礼仪和规则;快速掌握和理解职场守则,帮助大学生群体更好的适应职场的发展,上好职场第一课。

【课程收益】

知识层面:了解学习与工作的不同、学校与职场的区别、引导学生适应角色的转换

技能层面:了解职业成功的关键因素、技能、发展良好品质、成为合格的职业人

态度层面:建立对工作环境的期待,心理上做好进入职业角色的准备,实现学生到职业人的转变。

【课程对象】

初入职场的大学生群体

【课程大纲】

第一部分:学校与职场之间的差别

1.学校和职场的区别

1)大学文化和职场文化的区别

2)生活节奏、工作压力

3)人际关系、自我定位

4)学生角色与职业角色的区别

现场讨论1:你心中的职场是什么样子?

2.职场生存法则

1)职场定义、本质

2)职场很现实,懂这些,你才算是懂了职场的实质

3)你想好从事何种职业了吗?

案例分析:买土豆的故事

第二部分:物竞天择 职场心态和意识提升

1.有效沟通和职场能力要求。

1)学校学不到的四种职场能力;

2)沟通与倾听—和谐工作的基础;

3)数据分析和整合能力。

案例分析——有效职场积累三案例

2.做一个高情商的职场人士。

1)高情商表达—取悦自己、欣赏团队、提升幸福感;

2)和你待在一起愉悦、快乐、正能量满满

案例分析——高情商经典案例

3.成为自燃型的人,带着爱去工作。

1)职场人分类;

2)融入到工作中去;

3)对公司业务/产品倾注爱;

4)晚走10分钟,主动思考 主动问问题

课后练习1:你最擅长什么?你喜欢什么?你想从事什么职业?

第三部分:适者生存 职场技能提升

1.职场必须学会的工作技能。

1)公文写作、文档整理能力;

2)简报整理和信息归纳能力;

3)复盘总结和工作计划能力;

4)数据分析和提炼整理能力;

5)工作邮件撰写能力。

2.职场商务礼仪提升,塑造良好职业形象。

1)仪容仪表塑造魅力形象;

2)优雅仪态与常用礼仪动作;

3)肢体语言表达内心态度;

4)商务交往与会面礼仪;

课后练习2:常用商务礼仪动作训练

3.逻辑化思维与结构化表达。

1)项目经理是如何做工作分工和目标达成的;

2)有力量的结构化表达;

3)逻辑结构—思维导图工具;

现场案例:请用1分钟陈述让大家记住你

课后练习3:用图表形式结构化表达一天的工作行程

杨老师

杨 明 老师(北京)

——成长型企业人才发展专家

本地生活服务平台生活圈C人力资源一线负责人

定制巴士出行平台嘀一巴士HRD

智立方(4A广告公司)等公司人力资源顾问

GCDF国际职业生涯规划师

猎聘网资深人力专家

国家人力资源管理师(一级)

首经贸人力资源专业学士

《人力资源实战运营》版权课

《目标:职业生涯的第一课》版权课

《企业中基层沟通沙盘实战课》版权沙盘课

【个人简介】

杨老师16年以上互联网企业、制造业、快消行业、广告公关传媒行业人力资源全模块工作经验

曾参与前京东高管刘方、张立民先生创立的互联网O2O企业生活圈C组织架构梳理、人才发展、员工关系等人资体系搭建、落地实操,3个月内团队成员由70人增至800人规模。

互联网出行企业嘀一巴士0-1搭建组织架构、人才发展体系落地,行业占有率同比增加40%+。

智立方(4A广告公司)等企业高级管理咨询顾问、特聘讲师;人资体系、组织架构搭建、实操。

职场赋能:与猎聘网合作一对一职场赋能教练,累计服务500人次、服务时长5000小时+

杨明老师擅长从企业运营角度思考人力资源问题;关注人性、提倡运营人、经营人;擅长组织变革管理和团队搭建工作,擅长从数据分析角度切入组织问题诊断及解决方案。

【授课风格】

理论与案例相结合,互动性强

擅于调动学员学习积极性,引导式、教练式培训风格

深入浅出、学以致用、逻辑清晰、超强的亲和力

【主讲课程】

人力资源方向

《人力资源实战运营》(版权课)

《基于人才盘点做人力资源年度规划》

《金牌面试官》

《校园招聘》

《岗位说明撰写》

《员工离职面谈实战》

《雇主品牌建设与企业文化》

《HRBP转型与赋能》

《HR视角看劳动用工风险防范》

中层管理

《非人力资源的人力资源管理》

《高效沟通与情商》

《95后员工管理

《大学生初入职场:职场第一课》(版权课)

《企业中基层沟通沙盘实战课》(版权沙盘课)

《企业管培生&大学生训练营》(企业内训+拓展团建方案)

【部分培训客户】

电力企业:国家电网、南方电网

通信企业:中国联通、中国移动

房地产物业:方圆地产、广电物业、德诚物业、蓬客精品酒店、泓瑞天诚地产、大族企业湾&地产、安快创业谷、部落方舟、易得、鑫三星物业

广告传媒:智立方、洞见传媒

互联网行业:举贤网、金柚网、简讯、店长直聘、安快创业谷、部落方舟、智立方

爱培优、嘀一巴士

医药企业:康美制药、恒康制药、迪康药业、平顶山医药、天普生化医药

快消行业:喜之郎、广东美味鲜、皇爷食品

【学员评价】

杨老师职场实战经验丰富,职场案例丰富,寓教于乐——联通衡水分公司HR

内训课程精彩;咨询项目认真、注重教学相长、与企业共同成长——泓瑞地产李总

老师经验丰富,挖掘工作亮点,从企业角度引导青年员工树立正确职业观—某集团HR

HR模型讲解、企业应用场景实战演练、一对一模拟,快速提升HR专业技能—某公司HR

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