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危险源辨识与有效管控

【课程编号】:NX36073

【课程名称】:

危险源辨识与有效管控

【课件下载】:点击下载课程纲要Word版

【所属类别】:安全生产培训

【培训课时】:2天

【课程关键字】:安全管理培训

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课程概述

伴随着社会的发展,国家将安全提高到前所未有的高度,各类企业也在逐步提升对安全的重视程度。然而空有对安全的重视程度,但是近些年,重特大事故还是时有发生,对家庭与社会造成了恶劣的影响。企业想管好安全,想将危险源导致的安全风险扼杀在摇篮内,但往往由于对危险源系统识别与管控的认知不足,难以落实。

如何准确识别潜在风险?

如何将风险有效分级到公司、部门、岗位进行系统管控?

如何有效制定对策,降低残余风险?

如何基于风险制定隐患排查治理措施?

本课程基于将“风险识别管控”置于“隐患排查治理”前,将“隐患排查治理”置于“事故发生前”的理念,利用独创的危险因素辨识与风险控制模型,从危险因素辨识、风险评估与分级、风险管控、管控措施转化(规程、目视化等)、隐患排查治理多个维度,帮助企业提升风险管控能力,防范安全事故与职业危害发生。重点讲解危险因素与隐患的定义及区别,风险分级管控的方法、隐患排查标准的制定等的核心要素。

课程对象

安全管理人员、各部门主管、各部门EHS协调员、各部门主管要求参加培训的其他人员

授课形式知识讲授、视频分析、模块演练等

课程收益

掌握危险源识别以及制定管控措施的要点。

掌握管控措施有效落地的实施要点。

课程内容

主题一:事故形成路径与预防策略

1)接二连三的事故背后

2)当前生产企业面临的困惑

3)安全管理的基础与核心:风险管控

4)实效安全管理体系等五大模块

主题二:危险源辨识基本认知

1)几个概念:危险源、风险、隐患

2)危险源与隐患的区别

3)危险因素(源)的五种表现形式

4)避免危险因素(源)识别缺失的基本技巧

5)演练:基于危险作业模块的风险识别

6)危险因素(源)识别中常见的误区

主题三:风险评估与分级管控技巧

1)风险评估的必要性

2)常见风险评估方法

3)“固有风险”与“现状风险”的认知

4)风险分级的意义

5)风险评估与管控分级

6)用“固有风险”确定管控分级,用“现状风险”确定管控措施的强度

7)对策制定的四个阶段

8)风险管控措施的有效性与依据

9)制定对策中合理运用法律法规及标准规范

10)对策措施描述的五大基本原则

主题四:风险系统管理的技巧

1)基于风险识别制定作业指导书的必要性

2)作业指导书编制过程中的“四要”、“四不要”

3)作业指导书编制中的误区与应对

4)工厂安全目视化的必要性

5)基于合规要求打造可视化现场

6)让管理者高效督导现场的目视化打造

7)安全标识制作排序要求

8)一目了然的风险地图制作技巧

主题五:基于风险分级管控实施隐患排查治理工作

1)隐患的定义

2)安全五大基本检查

3)管理者检查的定向稽核清单

4)安全检查表编制依据

5)安全检查实施流程

祝老师

顾问资质

国家注册安全工程师

注册企业内训师

工作履历

十六年企业安全管理从业经历,近十年安全咨询和职业培训讲师经验。曾就职于国内知名500强企业从事安全管理工作。涉及造纸、机械等行业领域,有着丰富的现场管理经验。

技术实力

带领团队研发危险源风险识别系统控制技术,现场隐患排查最小单元组织组合法等系统工具,有效地帮助企业管控风险。

带领团队参加苏州市首届安全技术服务机构技能竞赛,并荣获一等奖;

带领团队益戈风险管控信息化产品(隐患排查、教育培训、施工安全管理、双重预防机制模块等)技术研发;

带领团队安全咨询服务标准化体系建设,先后制定了双重预防机制、隐患排查、应急预案、安全生产标准化等服务手册;

连续四年参与苏州市人力资源与社会保障局工伤预防改善项目,涵盖了工业园区、高新区、吴江区、昆山市、常熟市,辅导企业二百余家(现场培训与隐患排查);辅导过的企业工伤事故发生率下降达20%以上;

长期担任苏州工业园区、高新区企业主要负责人及安全管理人员取证培训的聘用讲师;

咨询项目经验

【双重预防机制建设】双重预防体系建设模型的底层逻辑设计,帮助企业有效识别企业内的关键风险,避免事故的发生。主导过化工行业、机械行业、一般工贸等行业超百家的双重预防机制建设项目。

【安全生产管理体系】独有“五基”体系编制模式,助推企业安全管理水平提升。主导过新建元集团、三木集团、广西交通实业、恒泰集团、宝时得、昆山创控集团、灵山集团、天目湖股份等多家集团公司的管理体系建设。

【安全生产与应急】注重企业实际、致力应急预案的有效运用,一旦发生突发事件后,能最大限度地减少事件造成的损失。主导过中国中车、金光集团、SEW 电机、火星人厨具、方太集团等企业的应急管理体系建设。

【隐患排查服务项目】以管控风险为根本出发点,注重发掘问题背后的深层次原因,致力从源头避免隐患的再次出现。借助于益戈风险管控的信息化工具,近年来多次参与了苏州市工伤预防改善、张家港保税区重点企业、无锡市滨湖区应急管理局、苏州工业园区投控集团下属企业等项目的隐患排查,排查企业近千家,涉及机械加工、纺织印染、家具制造、食品生产、建筑施工、物流运输等行业领域。

EHS合规审计项目】结合企业现场管理和基础管理两个维度,系统评估企业在EHS方面涉外程序和内部管理措施的法规符合情况,理清企业在EHS方面应尽到的最基本的责任红线,给予企业切实可行的解决方案,促进企业长期可持续发展。主导过方太集团、贝朗医疗、辉士尔医药、碧迪医疗、利通燃气等企业的合规审计项目。

教育培训经验

先后开发了《危险源辨识与风险管控系统技术》、《EHS隐患排查实战》、《EHS核心人员技能提升》、《企业合规性管理最佳实践》等培训课程。年均培训场次达两百余场。

培训对象涵盖企业主要负责人、安全分管领导、EHS负责人、车间主任、班组长等各类群体。

熟悉成人学习特点,课程内容设计编排符合成人学习特征,采用交互式、启发式教学。

专研方向

主要课程清单主要咨询

安全领导力提升与文化建设

安全责任落地与现场管理实战

EHS核心人员技能提升

企业合规性管理最佳实践

危险源辨识与风险管控系统技术

EHS隐患排查实战

工作安全分析技术应用

建设工程施工安全管理

其他EHS定制培训课程-安全标准化体系建设

责任体系构建(三单管理)

风险分级管控与隐患排查治理双重机制

应急管理体系构建设

基于作业风险管控的目视化设计

EHS合规性诊断

现场诊断式咨询

行为安全管理(BBS)体系建设

服务企业

外企:

贝朗医疗、飞利浦医疗、碧迪医疗、药明检测、欧康维视、西门子电气、艾默生、大金制冷、NGK陶瓷、卡尔迈耶、苏尔寿、久保田、乐扣乐扣、戴卡轮毂、三星电子、康宝莱、旭化成、日立化成、日立工程、罗森伯格、晶端显示、辉士尔医药、德莎胶带、梅思安、通用电梯、恩德斯豪斯、固瑞克流体、SEW 电机、康宝莱(中国)、林德工程、森松集团、力诺机械、美的集团、礼来医药、紫翔电子……

国企:

国家电网、中石化油滑油、中国中车、南京港集团、苏州港华燃气、昆山利通燃气、中国华电集团、灵山集团、恒泰控股、广西交通实业、新建元集团、中国电子、苏州创元集团、杭州烟草、沪宁高速、昆山创控集团、苏州园区公交公司、昆山自来水公司、国科数据、维景国际酒店、苏州轨道交通集团、圆融集团、元禾控股、中方财团控股、苏州独墅湖科教、中核苏阀、苏州国资委党校……

民企:

歌尔集团、维尔利集团、天目湖旅游股份、建华建材、汇川技术、国望高科、方太集团、伊利乳业、双洲纸业、生益科技、宝时得机械、阿特斯电力、中亿丰、江苏宜安建设、捷安特、三一重工、蒙牛集团、亨通集团、华谊影城、盛虹集团……

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