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AF1-引导魔法箱®

【课程编号】:NX43539

【课程名称】:

AF1-引导魔法箱®

【课件下载】:点击下载课程纲要Word版

【所属类别】:员工培训

【培训课时】:可根据客户需求协商安排

【课程关键字】:培训师培训

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课程背景

我们认为,成为一名优秀的引导者Facilitator需要学习和掌握常用引导工具、依据需求目标设计工作坊的流程,并具有灵活的引导者的状态,应对困境。《引导魔法箱®》线下标准版本为两天。

引导魔法箱®课程(原名魔力工具箱©),标准版本为两天,旨在让培训师/HRBP/TD/LD/OD顾问等引导初学者深度体验学习超过6个经典、实战、高频常用的引导技术(规则共创、转圈发布、世界咖啡、组合设问、引导流程、钻石模型、拼图共创、团队共创、焦点讨论法等),以此强化对引导技术的感知体会和理解,提升大家的引导技能来支持所服务对象发生新的变化(认知、问题解决、绩效改进、创新变革)并推动组织发生正向积极的变化。为了让引导技术学起来更容易,我们运用成人学习原理和引导式培训的方式教授引导工具。

课程大纲

一、为什么要学习引导技术课程

二、学习引导技术课程价值

三、引导魔法箱®课程优势

优势1:自2015年1月起,历经30场公开课、60场内训磨砺,课程交付成熟、安全、质量稳定,后续辅导给力、有口皆碑!

优势2:跨越门派,围绕6个经典实战必学大型引导技术,让学员接触到近20个引导技术工具,既开阔眼界又夯实引导基础!

优势3:秉持让引导回归“使之容易”的本意和精神,借助强大的教学设计,运用引导教授引导,缩短课堂学习与应用实战距离!

优势4:学习引导、体验工作坊设计和拿到设计成果,一举三得!

优势5:超过20门在线微课+150分钟视频微课合力保驾护航!

四、引导魔法箱®课程要点与学习收益

1.理解引导者的角色与使命、发现引导的独特价值

2.深度体验经典实战且高频常用的引导技术(规则共创、转圈发布、世界咖啡、组合设问、超级流程、拼图共创、钻石模型、团队共创、焦点讨论法等)

3.熟悉并牢记以上经典引导工具的关键操作流程和注意事项

4.知晓并理解“引导+培训”的三个典型套路(先培训后引导、先引导后培训、边引导边培训)

5.反思发现基础和关键引导技能(营造场域、保持中立、设计提问、激发参与、串联整合、凝聚共识、用好收敛等)

6.理解常见工作坊主题的引导流程与工具组合

7.了解引导流程与引导工具组合设计注意事项等

五、引导魔法箱®课程安排

备注:为确保上课质量,整体上课时间不少于12个小时,人数30人以内最佳,教室有自然光、明朗、开阔,桌椅可调整布局,至少两整面墙壁可悬挂研讨墙和粘贴海报

六、引导魔法箱®课程引导师

林老师

林士然 工作坊引导师、文化&战略咨询顾问、领导力教练

2013年 专注于工作坊引导领域

2015年 IAF国际引导者协会 认证引导师CPF(大陆第四位)

2016年 ROFI引导规律研究院 认证工作坊引导师

2023年 WIAL国际行动学习协会 认证行动学习教练

2023年 ALA英国行动学习协会 认证行动学习催化师

2023年 IAF国际引导者协会 认证大师级引导师CPF ǀ Master(大陆第二位)

出版《基于引导技术的工作坊设计》、《基于隐喻技术的工作坊设计》、《引导改变培训-从课程设计到工作坊设计》三本专著

内训课程:战略规划、企业文化、引导式领导力、问题分析与解决、FMFW让管理者开好研讨会©、教练式管理者、U型领导力®、行动学习工作坊、FTT引导式课程设计©等

服务上市公司,引导战略规划共识解码推进复盘、文化共创共识落地变革、高管团队领导力主题工作坊;设计并带领行动学习项目。

10年+工作坊引导,8年企业文化&战略咨询顾问

个人使命:致力于运用引导让更多组织看到新的积极变化

2015年1月起,在北上广深等地组织开展Ascending Facilitation引导规律®(引导魔法箱®、工作坊设计©、引导者状态®、隐喻引导术©、战略工作坊)线下公开课

2015年通过IAF国际引导者协会 专业引导师CPF认证

2023年通过IAF国际引导者协会 大师级CPF认证(IAF要求通过CPF后8年且完成两次CPF再认证方可申请)

2016年4月,领先开启“工作坊设计©”公开课

2016年10月联合发起ROFI引导规律研究院www.yindaojishu.org,致力于推动引导技术在中国的创新和发展,让引导真正改变组织;

2016年12月通过引导规律研究院工作坊引导师CWF认证

2017年1月,领先开启“引导者状态®”公开课

2017年8月,公开出版《基于引导技术的工作坊设计》

2018年11月,领先开启“隐喻引导术©”公开课

2019年出版《引导改变培训—从课程设计到工作坊设计》

2021年11月,出版《基于隐喻技术的工作坊设计》

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