建安立策——建筑行业安全生产管理
【课程编号】:NX46310
建安立策——建筑行业安全生产管理
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【所属类别】:安全生产培训
【培训课时】:1-2天
【课程关键字】:安全生产培训
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课程背景:
作为国民经济的支柱产业,建筑行业因其高危特性和复杂作业环境,对安全生产管理提出极高要求。近年来国家政策及法规日益趋严,不仅要求企业强化安全责任落实,还需推进安全技术和管理创新,切实减少事故率。建筑企业要提高安全生产能力,就需要系统性、前瞻性的理论指导和实战经验。设立本课程,旨在帮助企业和个人全面提升安全管理体系水平,实现理论落地与实操融合,推动建筑行业的可持续稳定发展。
本课程系统讲解建筑行业安全生产管理的理论体系与最新技术趋势,深度剖析法律政策、行业标准与企业责任链条,通过案例分析和实战演练,掌握风险识别、分级管控、隐患排查、应急处置等关键技能。课程强调理论创新与实际应用相结合,深入探索BIM、数字化平台等前沿工具,强化高危环节现场管理与文化培育,最终实现全员安全责任、风险最小化和企业竞争力提升。
课程收益:
有效预防和控制重大安全事故,明显降低赔偿、停工等直接经济损失
通过标准化管理优化运营成本,提高施工效率与项目交付能力
增强企业安全资质与品牌形象,提升市场竞争力和投标中标率
降低法律合规风险,满足最新法规要求,保障可持续稳健发展
课程对象:
建筑企业中(高)层管理者
课程方式:
理论讲解 + 视频案例 + 角色扮演 + 现场实操,其中理论占60%、案例/范例讲解占 30%、点评总结占10%
课程大纲
第一讲:安全生产管理概述
一、安全生产基本原则
1. 安全第一
2. 预防为主
3. 综合治理
二、安全生产管理的历史与发展回顾
1. 早期阶段:工业革命前
——安全生产管理主要依靠经验,缺乏系统理论和方法
2. 发展阶段:工业革命后
——逐渐受到重视,出现了安全法规、安全技术等初步成果
3. 现代阶段:20世纪中叶以来
——系统安全工程、风险管理等理论和方法不断发展,安全生产管理向科学化、规范化迈进
三、安全生产管理与企业文化的融合探讨
1. 安全文化理念树立:安全是生命,安全是效益
2. 安全制度与行为规范
3. 安全氛围营造
——通过安全宣传、培训、竞赛活动等形式,营造浓厚的安全氛围
第二讲:建筑行业安全生产现状及问题分析
一、建筑行业安全生产现状
1. 安全生产形势严峻
——近来建筑领域事故统计数据
1)2024年全国建筑工地共发生事故2586起,死亡2943人
2)建材行业事故280起、死亡284人
3)事故时间与地点特征
a.事故多发生在上午10点和下午3点(工人疲劳期)
b.坍塌事故在土方开挖、模板支撑、雨季施工等环节高发
4)人群与责任问题
a50岁以上工人事故率最高(62%)
b安全责任书流于形式(占比35%)、安全培训走过场(占比28%)、设备老化未更换(占比25%)是管理漏洞主因
案例1:塔吊升降机事故频发,2024年发生360起,死亡416人,平均每天1起
案例2:广西某工地因安全带未挂好导致18层坠落死亡,项目赔偿120万元
案例3:杭州基坑支护不到位致3人被埋,辽宁大连塔吊倒塌致2人死亡均因违规操作引发
2. 建筑行业特性
1)点多面广
2)人员流动性大
3)施工环节复杂
二、安全生产问题分类
1. 按事故类型分类
——高处坠落、坍塌、触电、物体打击、机械伤害等
案例分析:高处坠落事故、坍塌事故、触电事故
2. 按管理环节分类
1)安全制度不完善
2)安全教育培训不足
3)安全检查不到位
案例分析:事故的间接原因
三、安全生产问题产生的原因
1. 人的因素:员工安全意识淡薄、操作技能不足、违章作业等
2. 物的因素:设备老化、材料质量不合格、安全防护设施缺失等
3. 环境因素:施工场地狭窄、气候条件恶劣、地质条件复杂等
4. 管理因素:安全管理制度不健全、安全责任落实不到位、安全监管不力等
四、安全生产问题带来的损失和影响评估
1. 经济损失
1)直接经济损失:医疗费用、赔偿费用、设备损坏修复费用等
2)间接经济损失:停工损失、工期延误罚款、声誉受损导致的业务减少等
2. 社会影响
——引发社会关注,影响企业形象和行业声誉,甚至可能导致社会不稳定因素
第三讲:建筑行业安全生产管理措施——法律法规与标准
一、安全生产法律法规体系介绍
1. 国家法律法规
1)《中华人民共和国安全生产法》
2)《建设工程安全生产管理条例》
2. 地方性法规和规章(根据受训企业单位做针对性法律法规补充)
二、安全生产标准解读
1. 国家标准
1)《建筑施工安全检查标准》
2)《高处作业安全技术规范》
3)《施工现场临时用电安全技术规范》
2. 行业标准
1)《电气安全标准》
2)《火灾防控标准》
3)《危险化学品标准》
4)《特种设备安全标准》
三、法律法规与标准的执行与监督
1. 企业执行法律法规与标准中的难题
1)标准体系复杂且更新频繁
2)技术能力与资源不匹配
3)跨部门执行协同困难
4)违法成本与收益失衡
2. 政府部门对建筑企业的监督检查方式和手段
1)高频次巡查与专项检查相结合
2)“四不两直”,突击检查
3)第三方技术力量介入
4)数字化与协同监管
第四讲:建筑行业安全生产管理措施——组织与责任制
一、安全生产组织架构设计
1. 企业层面:建立安全生产委员会、安全管理部门
2. 项目层面:设立项目安全生产领导小组、专职安全员等
二、安全生产责任制建立与落实
1. 责任体系构建
1)明确责任主体与层级分工
2)构建制度化保障机制
3)强化执行与文化培育
2. 责任考核与奖惩
1)量化考核指标,分级分类评估
2)强化结果应用,挂钩绩效薪酬
3)动态公示与持续改进
案例:某建筑企业通过完善安全生产组织架构和落实责任制,有效提高安全生产管理水平
案例:某项目因安全生产组织混乱、责任制不落实导致事故发生
第五讲:建筑行业安全生产管理措施——教育与培训
一、安全生产教育培训的内容和形式
1. 安全生产教育培训主要内容
1)安全法律法规
2)安全操作规程
3)安全技术知识
4)应急救援知识
2. 安全生产教育的主要形式
1)集中培训
2)现场教学
3)网络学习
4)案例分析
二、不同层级人员的安全生产教育培训重点
1. 企业管理人员:重点培训安全生产管理理念、法律法规、风险管理等内容
2. 项目管理人员:侧重于项目安全生产计划、组织、协调和控制等方面的培训
3. 一线施工人员:强调安全操作技能、安全防护知识、事故预防和应急处理能力的培训
三、安全生产教育培训的效果评估与改进
1. 评估方法:通过考试、实际操作考核、问卷调查等方式评估教育培训效果
2. 改进措施:根据评估结果,及时调整教育培训内容和形式,提高教育培训质量
第六讲:建筑行业安全生产管理措施——检查与整改
一、安全生产检查的类型和方法
1. 常见的4种安全生产检查类型
1)日常检查
2)定期检查
3)专项检查
4)季节性检查
2. 主要的4种检查方式
——现场查看、查阅资料、询问了解、仪器检测等
二、安全生产隐患的识别与评估
1. 识别方法:经验判断、安全检查表、风险评估
2. 评估标准
1)隐患的严重程度
2)能导致的后果
三、安全生产整改措施的制定与实施
1. 整改方案制定
1)5定原则:定整改措施、定整改责任人、定整改期限、定整改资金、定整改预案
3)3个明确:明确整改责任人、明确整改期限、明确整改措施
2. 整改过程监督
有效整改案例:某项目通过及时检查和有效整改消除安全隐患
整改不力案例:某企业因对安全隐患整改不重视,导致事故发生的教训
第七讲:建筑行业安全生产管理措施——应急管理
一、安全生产应急预案的编制
1. 应急预案编制的原则:科学性、实用性、可操作性
2. 应急预案的内容要求
1)应急组织机构
2)应急响应程序
3)应急救援措施
4)应急物资储备
二、应急救援队伍的建设与管理
1. 建立专职或兼职的应急救援队伍
2. 定期对应急救援队伍进行培训和演练
三、应急物资的储备与管理
1. 物资储备清单制定
——根据可能发生的事故类型,制定应急物资储备清单
2. 物资储备管理
成功案例:北京城建集团(冬奥会速滑馆项目)在事故发生时,通过有效的应急管理,迅速控制事故局势,减少人员伤亡和财产损失的经验
事故类型:2021年钢结构焊接引发火灾
应急亮点:智能烟感系统提前15分钟预警;启用预制式消防水炮(射程60米)控制火势
结果:500名工人8分钟全员撤离,过火面积控制在5㎡
失误案例:某项目因应急预案不完善、应急救援不及时导致事故扩大的教训
第八讲:建筑行业安全生产管理措施——考核与评价
一、安全生产考核指标体系的建立
1. 指标选择特点:能够反映企业安全生产管理水平
例如:事故发生率、隐患整改率、安全培训合格率等
2. 指标权重确定
——根据各指标的重要性,确定指标权重,建立科学合理的考核指标体系
二、安全生产考核方法与流程
1. 定量考核与定性考核相结合
2. 考核流程:准备、实施、反馈和整改
三、安全生产评价体系的构建与应用
1. 评价体系主要内容:管理组织、制度、措施、效果
2. 评价结果应用:管理绩效
优秀考核案例:介绍中建三局通过科学的安全生产考核与评价,激励员工积极参与安全生产管理,提高企业整体安全生产水平的经验。
考核不合理案例:裕达集团地产三公司因考核指标设置不合理、考核方法不科学导致考核结果失真的教训
第九讲:建筑行业安全生产案例分析
案例1:某工地安全生产事故的预防与应对措施
案例2:某建筑企业安全生产管理的创新与实践
案例3:某项目部安全生产检查与整改的实际效果
案例4:某建筑企业安全生产考核与评价体系的建立与应用
第十讲:建筑行业安全生产发展趋势与展望
一、数字化、智能化安全生产管理趋势
1. 数字化技术应用——安全信息的实时采集、分析和处理
1)建筑信息模型(BIM)
2)大数据
3)物联网技术
2. 智能化管理手段——安全监测、预警和应急救援的智能化
1)人工智能
2)机器人
二、绿色化、环保化安全生产实践方向
1. 绿色施工理念推
2. 环保型安全防护设施应用
三、国际化视野和经验借鉴
1. 国际安全生产标准接轨
2. 国外成功经验引进
总结与展望
1. 总结建筑行业安全生产管理的关键点和难点
1)关键点:强调安全生产法律法规与标准的执行、安全生产组织与责任制的落实、安全生产教育与培训的开展等关键环节。
2)难点:分析建筑行业安全生产管理中存在的难点问题,如人员流动性大、施工环境复杂、安全意识淡薄等。
2. 展望未来建筑行业安全生产管理的发展方向和趋势
1)发展方向:结合前面章节对发展趋势的分析,展望建筑行业安全生产管理将朝着数字化、智能化、绿色化、国际化等方向发展
2)趋势预测:对未来建筑行业安全生产管理的规模、水平、模式等方面进行预测,为建筑企业提供发展参考
王老师
王化锋老师 安全生产管理实战专家
——28年国企/世界500强/上市企业/民企实战经验——
曾任:中国建筑第二工程局(世界500强) 丨 华南分公司安全总监
曾任:湖南省隆回县小沙江粮食管理站(国企) 丨 办公室主任/站务副主任
曾任:东莞普克运动用品有限公司(外商/台资公司) 丨 安全主任
曾任:昊阳天宇科技(深圳)有限公司(台湾上市) 丨 安全主任
曾任:广西裕达集团(广西民营企业十强) 丨 安全部经理/工程副总经理
曾任:深圳市安科安全科技文化有限公司 丨 安全顾问
——6大专业证书加持,打造安全领域硬实力名片——
国家一级建造师(建筑+市政)
国家一级消防工程师
国家注册安全工程师
国家监理工程师
高级工程师职称
广东省安全生产教员
广东省综合库&应急库专家
——6000+安全隐患改善项发现——
→为中国建筑集团、中国石油集团、中海油建、华润集团等300+企业工厂进行现场调研,发现安全生产隐患超3000个改善项,取得安全效益超4000万元;
——200场安全专业授课,赋能80+政府&企事业单位学员近10000人——
→其中《新员工入职安全培训》100+场、《建筑工人、通识安全理论知识》30+场、《建筑行业隐患排查与事故预防体系构建》30+场、《职业病危害与预防》20+场;
——多次获评安全领域先进个人与优秀讲师——
→2次获深圳市区级安全工作先进个人、3次获来宾市市级安全工作先进个人;
→连续5年被评为隆回县粮食系统“年度先进工作者”;
→多次获评在职公司“年度最佳讲师”称号;
擅长领域:事故预防与应急处置、安全管理体系建立与持续改进、建筑行业项目管理、设备安全风险评估和改善、职业病预防和控制管理、生产安全事故应急预案演练……
实战经验:
王化锋老师拥有28年跨行业、多层次的安全管理实战经验,能够精准掌握不同行业安全监管要求与痛点,可快速为企业提供“行业适配型”安全解决方案。同时,他擅长从体系建设、事故预防、风险管控、应急演练到人员培训的全流程安全管理,为多企业开展针对性安全培训,提升安全效益。
>>>>〖4000万安全效益与0重伤0伤亡目标达成〗:
☞ 生产设备升级与消防应急改进同步进行:对东莞普克运动用品有限公司消防应急检测系统进行了全面改进,实现多点迅速联动检测,同时对各类大型设备电气控制系统进行了优化改进,从消防应急与生产设备两方面提升企业安全生产效益,累计减少工伤保险费支出近300万,实现0重伤及以上工伤事故;
☞ 擅长提供高效的安全效能提升工具:主导为广西裕达控股集团有限公司总部编制《施工现场安全生产标准化图集》,《员工安全手册》等,成功推广安全培训多媒体教学,大幅提升公司全员的安全意识及操作技能,实现安全效益超2000万,连续3年实现(致命严重伤害)0事故目标、公司连续2年获评《来宾市安全生产先进单位》;
>>>>〖2个安全施工项目获媒体刊登报道与重要奖项〗:
☞ 【景福花园片区棚户区改造项目】:建立和完善项目安全生产规章制度与操作规程,成功组织项目施工现场灭火与疏散应急救援预案演练,此次活动的成功举办受到政府主管部门及业主、监理单位的一致好评,并被多家国家权威报刊媒体登载报导。在职期间排查重大安全隐患20余项,一般隐患80余项,整改率100%,管理人员及一线工人安全生产培训合格率100%,实现0重伤及以上事故目标。
☞ 【东海富汇豪庭主体工程项目】:在职期间,督促安监部严格落实公司及项目各项安全管理制度及操作规程,严格落实一岗双责、安全一票否决制。真正做到安全工作人人有责,人人参与,形成良好安全文化氛围,成功实现各年度安全生产0工亡重大目标,安全效益超2000万元。期间该项目荣获【深圳市建设工程安全生产与文明施工优良工地奖】、【深圳市优质结构工程奖】、【深圳市建筑业新技术应用示范工程称号】等奖项。
主讲课程:
《防患未“燃”——消防实战能力提升与安全防线构筑》
《权责共担——构建驱动高效执行的安全领导力体系》
《筑安思危——建筑现场安全通识与零伤害实践指南》
《建安立策——建筑行业安全生产管理》
《防微杜渐——企业安全隐患排查与事故预防体系构建》
《筑牢防线——管理者安全意识与风险防控能力提升》
授课风格:
严谨:强调教学态度的科学性和系统性,能对教学内容保持精准把控,注重知识传递的逻辑性和规范性
启智:侧重思维引导与能力培养,通过课堂互动、情境创设等方式激发学员自主思考,实现知识内化
精到:体现教学方法的精细化和个性化追求,既包含对教材内容的精准提炼,也涵盖因材施教的策略。
致用:注重知识迁移与实践应用,强调将理论转化为解决实际问题的能力。
部分客户评价:
市总工会农民工学校组织的第六期《深圳市初级安全主任》培训考证圆满结束,这是由王老师主讲的第一期,今天学员考试成绩出来了,通过率比往届提升约20%,感谢王老师的耐心细致教学,让学员真正做到听课不枯燥,理论联系实际,学以致用,为更多企业输送适用型安全管理人才,后续的培训班期继续邀请王老师来学校授课。
——深圳市总工会农民工学校 叶主任
王老师的课程直击行业痛点!王老师为期一天的《施工现场常见安全隐患与作业规范》课程授课中,他将复杂的法规条款转化为施工现场可落地的实操方案,特别是脚手架、高空作业等高风险环节的管理要点,让我们管理人员真正学得会,用得上。
——华润置地未来城项目 韦经理
十年听过的最高效安全培训!由王老师主讲的《提升消防安全意识,筑牢公司安全防线》课程,案例剖析震撼人心,大量真实事故影像和三维动画演示,让枯燥的安全规范“活”了起来。课后团队安全意识得到显著提升,投资这课程太值了!
——中建五局龙优数创大厦项目 李经理
颠覆对安全教育的刻板印象!特邀王老师主讲的《建筑工人-通识安全理论知识》系列课程,语言风趣,互动性强,竟能让一线工人全程专注听课。他的“安全心智模式”理论,让我们明白:管安全先要管好人的意识!
——特区建工人力资源部 孙总监
王老师主讲的《空调安装维修人员安全专项培训》课程,在“高空作业、电气安全、制冷剂操作”等实操环节讲解非常到位。王老师手把手教,纠正了很多不规范动作(比如安全带双重悬挂点、万用表精确使用),特别是新冷媒(R32/R290)的安全操作规范讲得非常清晰,包括泄漏处理、专用工具使用,解决了安装维修人员的诸多痛点!
——龙岗区平湖街道应急办 熊主任
我要预订
咨询电话:027-5111 9925 , 027-5111 9926手机:18971071887邮箱:Service@mingketang.com
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