名课堂-企业管理培训网

联系方式

联系电话:400-8228-121

值班手机:18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:名课堂>>内训课程>>项目管理培训

破局·赋能·致远: 项目经理高维管理与卓越领导力重塑

【课程编号】:NX49194

【课程名称】:

破局·赋能·致远: 项目经理高维管理与卓越领导力重塑

【课件下载】:点击下载课程纲要Word版

【所属类别】:项目管理培训

【培训课时】:可根据客户需求协商安排

【课程关键字】:项目经理培训

我要预订

咨询电话:027-5111 9925 , 027-5111 9926手机:18971071887邮箱:

课程背景:

在宏观经济转型与建筑行业深度调整的双重背景下,项目管理已迈入“精细化运营”与“高维竞争”的新纪元。当前,行业面临着利润空间持续收窄、管理颗粒度日益精细、以及“Z世代”团队管理代际冲突等多重挑战。传统的“经验驱动型”管理模式正面临前所未有的效能瓶颈,项目管理者不仅需要应对复杂的技术与施工难题,更需在多方利益博弈中寻求平衡,在高压环境下激发团队潜能。

与此同时,企业对项目经理的期待已从单一的“技术执行者”转变为复合型的“商业操盘手”与“团队领袖”。然而,现实中大量项目经理受限于技术思维定式,缺乏系统化的职业素养与高情商的领导艺术,导致项目内耗严重、沟通成本高昂、团队凝聚力不足。因此,构建一套涵盖职业素养、情商智慧与自我修炼的高维管理体系,帮助项目经理实现从“事务管理”到“价值创造”的跨越,已成为企业提升核心竞争力的关键所在。

课程收益:

本课程立足于项目管理的真实痛点,融合系统思维、情商领导与心智模型,旨在为学员带来以下核心价值:

重塑职业内核:帮助学员跳出技术思维陷阱,系统掌握项目经理必备的核心能力图谱与职业铁律,建立科学的管理逻辑,提升在复杂环境下的资源整合与流程把控能力。

提升情商效能:传授情绪觉察与调节的实战方法,学会在高压下保持理性;掌握高效沟通与科学用人的艺术,有效化解干系人冲突,打造高凝聚力的战斗团队。

激发团队势能:摒弃“老好人”与“独行侠”两种极端管理误区,学会通过正向激励与赋能,激发团队成员的主动性与创造力,实现从“被动执行”到“主动担当”的转变。

实现持续进化:培养辩证思维与终身学习的习惯,帮助学员在行业变革中找准个人定位,突破职业天花板,完成从优秀项目经理到卓越领导者的跃迁。

课程大纲:

第一维度:破局——职业素养与系统思维构建

本模块旨在从“技术思维”向“管理思维”转型,建立系统化的职业认知与工作逻辑。

1.1 认知升维:重新定义项目管理

洞察行业趋势:管理精细化与微利时代的挑战

管理本质解析:从“管事”到“理人”的角色转换

项目经理的九大核心能力图谱与十大职业铁律

1.2 系统构建:高效工作逻辑与资源整合

项目全生命周期的流程把控与资源整合策略

洞察人性与需求:识别干系人(业主/监理/供应商)的心理预期

结果导向思维:建立规范的工作思路与执行标准

第二维度:赋能——情商领导与高效协作艺术

本模块聚焦于“人”的管理,通过高情商沟通解决冲突,提升团队战斗力。

2.1 情绪智慧:高压环境下的自我管理

情绪觉察与调节:如何将“坏脾气”关进笼子

压力转化策略:从消极抱怨到积极解决问题的心态转变

职业风格塑造:摒弃“江湖气”与“书生气”,树立专业形象

2.2 卓有成效的沟通与用人之道

高效沟通策略:复杂环境下的利益协调与冲突化解

科学用人原则:规避“老好人思想”与用人不当的误区

团队激励与赋能:激发团队主动性,打造高战斗力项目团队

第三维度:致远——心智修炼与持续进化路径

本模块着眼于长远发展,培养坚韧的心智模式与终身学习的能力。

3.1 心智重塑:打造坚韧的项目管理者

韧性培养:面对工期紧张与突发状况的积极心态

职业态度与格局:对待质量、进度与团队的正确价值观

辩证思维与决策力:提升管理效能的思维工具

3.2 自我迭代:构建个人核心竞争力

终身学习机制:知识体系的更新与行业趋势的同频

职业瓶颈突破:从优秀项目经理到卓越领导者的跃迁路径

课程总结与行动计划:内修素养,外塑格局

郭老师

讲师简介:

郭宸敏老师

工程管理实战专家

湖北省政府采购评标专家

工程类双中级职称

武汉科技大学 工程管理硕士

湖北大学 经济学本科

省属国企、央企入库评审专家

武汉科技大学、武汉长江职业学院校外讲师

擅长领域:

多业态项目全周期经营管控

商业综合体、超高层、产业园、交通基建等项目全流程操盘

技术攻坚与经营风险防控

深基坑方案优化、超高层施工、项目风险管理体系搭建

成本经营与利润提升

施工组织优化、工期管控、成本压降、签证索赔经营管理

质量安全与品牌经营

质安体系落地、第三方飞检应对、项目创优创杯全流程指导

投标经营与甲乙协同

甲方评标逻辑拆解、投标策略优化、甲乙双方经营共识构建

人才能力升级

技术出身管理者的经营思维培养、项目管理岗综合能力提升

实战经验:

郭老师拥有近 20 年建筑工程与地产开发全周期实战经验,出身于国央企施工体系,深耕乙方技术管控核心逻辑,后进阶至头部房企经营管理岗位,构建形成 “技术筑基、管理赋能、经营提效” 的复合型能力模型。

其职业路径覆盖施工一线技术管理、产业园区工程统筹、头部房企项目操盘与城市公司全域运营全链条。

曾任职于中国建筑第二工程局、武汉光谷联合集团,后于万达地产集团、融创中国等行业标杆房企担任城市公司副总经理、项目总经理等核心管理职务,具备多业态、大体量项目的全盘操盘能力。

现任建筑工程管理领域资深实战讲师,致力于将央企标准化管控体系与大型复杂项目实战经验,转化为体系化、可落地的行业培训解决方案。

实战项目经验(按时间先后排序)

技术积淀与工程管理阶段(2006-2015)

武汉江汉路万达广场项目(2006-2008)

担任技术负责人,负责 14 万㎡大商业 B 馆(地上四层、地下一层)全施工周期技术管控,主导现场技术方案落地与总分包穿插施工协调,夯实了大型商业综合体施工技术管理的核心基础。

长沙奥克斯广场项目(2008-2011)

担任项目生产经理,统筹 16 万㎡购物中心及 7.2 万㎡两栋写字楼的全周期施工管理与劳务资源协调,全程覆盖桩基施工至精装交付全流程,所辖 A 塔写字楼获评湖南省优质工程最高奖项 “芙蓉奖”。

京港澳高速赤壁服务区改扩建工程(2011-2012)

担任执行项目经理,在交通不中断的严苛作业约束下,统筹现场人员调配、工序协同与进度管控,实现安全文明施工与节点目标双达标,具备交通基建类项目全流程管控经验。

黄石光谷联合科技城项目(2012-2015)

担任工程部经理,全面负责总投资 25 亿元、占地 900 亩、总建筑面积 75 万㎡的产业新城项目工程管理工作,主导搭建全周期施工管控体系,推动项目创优创效,累计获评 7 项黄石市优质结构工程奖、5 项黄石市优质工程奖。

高管操盘与全域管理阶段(2015-2025)

昆明融创万达文化旅游城项目(2015-2017)

担任项目总经理,负责约 3500 亩文旅大盘的商业板块建设管理,涵盖商业购物中心、五星级酒店、会议中心及教育配套等多元业态。在 K4 地块学校地下室基坑支护方案论证中,结合半地下工程结构特性优化支护方案,将原悬臂灌注桩 + 拉锚支护体系调整为拉伸钢板桩支护形式,累计为项目节约建设成本约 1200 万元;项目旗下五星级度假酒店获评 2017 年度市级安全文明观摩工地。

台山万达广场项目(2017-2019)

担任工程副总,统筹 21.43 万㎡商住综合体项目全周期工程管控,建立分级节点管控机制,实现项目一、二级节点完成率 100%、三级节点完成率 92%,保障购物中心按期高品质开业;项目住宅板块首推房源去化率 100%,加推房源单次开盘去化率达 70%。

万达区域质安体系搭建项目(2019)

担任区域质安中心总监,牵头搭建区域内 12 个项目的质量安全管理体系并督导现场落地。任职 22 天内完成全部项目实地巡检摸排,通过标准化整改机制与驻点帮扶,推动区域项目集团飞检综合排名跻身前三,助力后进项目排名提升至区域中等水平。

黄石下陆万达广场项目(2019-2021)

担任项目副总经理,统筹商住地块整体开发建设,将施工端进度管控方法论转化为甲方节点管控体系,实现 83 天完成 2200㎡展示中心及样板间的结构、精装、交付全流程并达到开业条件;52 天达成首开楼栋预售节点;预售阶段第三方巡检平均得分 89.17 分。

武汉嘉裕五星级酒店项目(2021-2025)

担任城市公司总经理,全盘操盘含超高层酒店、公寓及商业配套的综合体项目,建筑总高度 139 米,基坑深度达 24.6 米(施工阶段全市最深基坑)。以施工技术管控思维赋能甲方经营管理,在无同类参考案例的条件下攻克深基坑施工技术难题,实现项目安全、优质、按期交付;主导完成 800 万元增值税留抵退税,推动项目 B 栋塔楼业态调整落地,同步优化地铁接口成本,实现项目经营效益最大化。

任职经历:

万达地产集团 | 城市公司副总经理、区域质安中心总监

融创中国控股有限公司 | 项目总经理

武汉光谷联合集团有限公司 | 工程部经理

中国建筑第二工程局有限公司 | 项目副经理

授课风格:

郭老师秉持 “技术为根、管理为翼、经营为纲” 的核心授课理念,依托国央企施工一线技术积淀与头部房企经营管理经验,精准把握甲乙双方核心诉求与管理博弈逻辑。

课程内容以实战为导向,依托大量真实项目案例拆解行业管理痛点,以专业技术视角解析施工管控底层逻辑,以甲方经营视角拓展施工企业管理边界,注重培养学员的复合型项目管理能力,助力施工企业核心人才实现从执行层到管理层的能力跃迁。

主讲课程:

《施工企业项目全周期管理与节点管控实务》

《大型商业综合体施工组织与总承包协调》

《深基坑与超高层施工技术管控及风险防控》

《从施工员到项目经理:乙方技术人才的甲方管理思维转型》

《EPC模式下的施工企业成本优化与利润管控》

《施工现场质量安全管理与创优创杯实战》

《施工企业投标策略与甲方招采评标视角解析》

《交通基础设施项目施工组织与进度管控》

核心课程:

工程施工精细化驱动降本增效:项目造价管控与管理效能提升

破局微利时代:16类EPC工程索赔重难点与应对策略

从流程掌握到分值把控,全方位提升中标概

新时期工程总承包风险管理进阶—基于政策导向的风险应对与合同全流程管控

破局·赋能·致远:项目经理高维管理与卓越领导力重塑

职场启航:新员工角色转型与职业发展赋能训练

工程项目全周期策划体系与落地制作

新《安全生产法》下企业安全生产主体责任与全员责任清单实务

商业地产改造工程全过程管控与 "工程+商业"复合能力实战

老旧小区综合改造全链条管理:政策・资金・技术与案例

工程物资采购全场景实操:采购思维构建・大数据管理・风险应对

高效复盘落地指南:核心方法、团队运作与会议设计

服务客户:

中国建筑第二工程局有限公司

武汉光谷联合集团有限公司

各地建工集团、施工总承包企业

万达地产集团有限公司(施工协同视角)

融创中国控股有限公司(施工协同视角)

武汉金融街集团有限公司(施工协同视角)

广州市嘉裕集团有限公司(施工协同视角)

各地城投公司、基础设施建设单位

郭老师以近 20 年工程领域实战积淀,从技术员逐步成长为项目操盘手与城市公司管理者,深谙施工企业人才成长路径与行业管理痛点,致力于为中国建筑施工行业培养 “技术过硬、管理精通、经营有方” 的复合型项目管理人才。

期刊论文:

《基层建设》期刊论文

《民用建筑机电设备安装工程管理要点》

《建筑砌块与砌块建筑》期刊论文

《工程造价应用在建筑工程管理技术中具体策略探析》

武汉科技大学硕士学位论文

《洲际酒店建设项目施工阶段风险管理》

客户评价:

“郭老师是真正从施工一线干出来的,讲深基坑那段的时候,连钢筋绑扎的细节都讲得清清楚楚,我们现场的技术员听了直说’这就是我们要的课’。”

—— 某央企施工单位项目总工

“从施工企业角度理解甲方需求,这个视角太重要了。郭老师讲的招采评标要点,帮我们公司在投标策略上避开了好几个坑。”

—— 某地方建工集团市场部经理

“我们很多项目经理是技术出身,管理能力跟不上。郭老师的课程正好补上了这块短板,特别是总分包协调和进度管控,回去就能用。”

—— 某民营施工企业人力资源总监

我要预订

咨询电话:027-5111 9925 , 027-5111 9926手机:18971071887邮箱:

企业管理培训分类导航

企业培训公开课日历

项目管理培训推荐公开课

名课堂培训讲师团队

涂山青-企业培训师
涂山青老师

涂山青老师 涂山青,一个致力于把先进观念植入到企业“骨髓”的培训师; 涂山青...

李皓明-企业培训师
李皓明老师

李皓明老师 职场效能提升专家 12年团队管理与项目管理实战经验 10年企业大学与人才培养体系建设实战...

朱越民-企业培训师
朱越民老师

★中国十大女培训师 ★中国首届职业讲师论坛十佳金牌讲师 ★荣膺IPTS “08中国最具魅...

项目管理培训内训课程

热门企业管理培训关键字