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管理者的4个核心工具

【课程编号】:MKT012704

【课程名称】:

管理者的4个核心工具

【课件下载】:点击下载课程纲要Word版

【所属类别】:领导力培训

【时间安排】:2024年09月06日 到 2024年09月07日2880元/人

2023年12月22日 到 2023年12月23日2880元/人

2023年11月02日 到 2023年11月03日2880元/人

【授课城市】:北京

【课程说明】:如有需求,我们可以提供管理者的4个核心工具相关内训

【其它城市安排】:苏州 上海 深圳

【课程关键字】:北京管理者培训,北京核心工具培训

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课程背景

管理者从自我工作的管理到目标落地执行中,需要掌握人人必备工具,还需要得心应手在工作中实践,更重要的是在管理者之间建立了共同的管理工具/语言,提高工作效率和组织效率。

培训受众:

企业内部管理者、中高层管理者、职能部门经理、准备被提拔的基层经理。

课程收益:

一、从目标设定与分解,到相关人员的责权分工安排;

二、从计划到执行的最后一公里,能给学员带来一气呵成的系统性思路。

课程大纲

一、金钥匙1-有效设定目标与分解目标的工具

1.如何层层分解企业目标

2.符合SMART原则的Objective

二、金钥匙2-确保工作完成,并清楚责权分工工具

如何运用权责分配表,为何使用以及其运用的5个步骤

三、金钥匙3-自我时间管理与他人授权的工具

1.时间管理的起点是目标管理

2.什么是授权

3.授权的障碍有哪些

4.授权的5步骤

5.哪些能授权与哪些工作不能授权

四、金钥匙4 -团队共创与解决问题的工具

1.解决特殊问题的系统方法

2.问题分析与解决的总体框架

陈老师

英国剑桥国际培训师资格的认证讲师,高级人力资源管理师(国际一级)曾任Tesco中国总部学习与发展资深讲师,颖通集团(中国区)人事行政总监。曾为中国电信、上药控股、上汽、华能集团、中国工行上海分行、上海城投集团等大型国央企提供培训辅导。

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