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工业品销售团队管理与领导力塑造

【课程编号】:MKT015566

【课程名称】:

工业品销售团队管理与领导力塑造

【课件下载】:点击下载课程纲要Word版

【所属类别】:领导力培训|销售团队建设培训

【时间安排】:2017年08月04日 到 2017年08月05日3760元/人

2016年08月12日 到 2016年08月13日3760元/人

2015年08月21日 到 2015年08月22日3760元/人

【授课城市】:上海

【课程说明】:如有需求,我们可以提供工业品销售团队管理与领导力塑造相关内训

【课程关键字】:上海销售团队管理培训,上海领导力塑造培训

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课程收益:

*通过培训,学员全面了解和掌握“将者五事:智、信、仁、勇、严”、“选人、育人、留人、用人”以及“对上沟通、平级沟通和向下沟通”的领导艺术

*提升学员对领导者与管理者区别的认识,真正领悟领导力塑造的精髓

*掌握招聘技术、教练技术、情景领导、激励下属、建立制度等常用的领导技能并能够在实战中运用

*掌握销售目标与计划制定的方法,学会制定合理的销售目标;掌握销售过程管控的方法,包括项目里程碑管理和销售漏斗管理;掌握销售费用控制的方法和手段

培训受众:

总经理、营销副总、营销总监、区域销售经理、销售经理

课程大纲:

一、销售团队的基本概念

*什么是团队

*为什么我们需要团队

*营销团队管理者的三个角色定位

*案例分析:业绩不好谁之过?

*销售团队管理者的三大任务

*管理与领导的区别

二、销售团队管理者的领导力塑造

*要想管理下属,首先要管理好自己

*为将者五事:智 信 仁 勇 严

*智:多读、多思、多见、多悟

*信:获得下属信赖

*仁:待人宽厚仁慈

*勇:勇于承担责任

*严:严于律己,执法如山

三、销售人员的选、育、留、用

*销售人员招聘与面试技巧:识人

*销售人员胜任素质模型

*销售培训的四个循环:育人

*三招留住优秀销售员:留人

*如何量才用人:用人

*情景领导:

针对不同发展阶段的营销人员的四种管理风格

四、销售目标与计划制定

*销售目标制定的原则:SMART

*制定销售目标的步骤

*销售目标的结构:必保、力争与理想

*销售目标与计划分解的方法

五、大项目或大客户的销售过程控制

*为何要控制销售过程

*销售过程控制的模型:

*销售漏斗和销售里程碑

*销售过程控制的四种工具:

销售会议、协同拜访、工作汇报、表单工具

*如何用表单工具掌控销售过程

六、销售费用控制

*销售费用的双重属性:成本与资源

*销售费用控制的三个原则

*销售费用控制的工具

*销售费用分析模板

张老师

* 工业品实战营销专家

* 清华-威尔士管理硕士

* 上海交大、浙大、清华EMBA班客座教授、特聘讲师

* IPTS国际职业培训师协会高级培训师

* 中国企业教育百强讲师

* 原首钢国际(香港)控股销售经理

张长江老师具有13年大额工业产品销售及营销高管工作经验,6年职业咨询师+讲师经验,是真正的实战派工业品营销专家;

张老师具有丰富的实战经验和理论水平,对工业品实战营销策略、营销团队管理、营销战略、品牌战略、渠道规划、整合营销传播、新产品上市等方面都有独到和深入见解,擅长大客户销售策略、项目型销售技巧和销售团队管理方面的培训和项目咨询,更是多家国内及境外上市企业营销管理及战略品牌管理顾问。 专著有《夺标-五步拿下大订单》、《工业品品牌战略》等

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