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B2B销售技能AI跃迁训练营

【课程编号】:MKT015800

【课程名称】:

B2B销售技能AI跃迁训练营

【课件下载】:点击下载课程纲要Word版

【所属类别】:大客户销售培训

【时间安排】:2025年10月30日 到 2025年10月31日4980元/人

2024年11月14日 到 2024年11月15日4980元/人

2024年11月02日 到 2024年11月03日4980元/人

【授课城市】:北京

【课程说明】:如有需求,我们可以提供B2B销售技能AI跃迁训练营相关内训

【其它城市安排】:深圳 上海

【课程关键字】:北京B2B销售培训

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课程背景

需求匹配差:57% 客户认为销售方案与业务目标脱节,影响合作。

隐性需求难挖掘:传统 SPIN 提问漏检超 60% 隐性需求,错失商机。

方案同质化:72% 企业因方案无特色陷入价格战,压缩利润。

价值证明不准:静态 ROI 模型误差超 ±40%,阻碍销售进程。

决策链不明:人工绘制决策地图准确率仅 58%,策略制定缺依据。

竞争防御弱:传统策略赢单率波动系数达 43%,竞争被动。

效率差距大:人工日均分析 2.5 客户,AI 处理 50 以上,制约规模。

客户续约低:传统价值证明致续约率不足 60%,增加成本。

课程收益

销售效率跃迁:AI工具使需求分析效率提升40%+,日均客户处理量从2.5→50+

成单周期压缩:AI策略使平均成交周期缩短30%+(从92天→64天)

客单价提升:参训企业3个月内平均客单价增长22%(第三方审计数据)

隐性需求变现:AI-SPIN使隐性需求覆盖率从32%→89%,单客户增收47%

方案溢价能力:差异化方案设计使溢价空间提升29%(华为云5.8亿订单)

风险控制强化:AI决策矩阵使赢单率从44%→86%(政务云项目数据)

成本节约:AI工具部署使销售团队人效比提升3.2倍,年人力成本节省280万

客户生命周期延长:动态价值验证使续约率从61%→89%,LTV提升460万/客户

课程大纲

第一模块:课程导入 - AI重构销售竞争力的底层逻辑

1.1 传统销售模式失效的铁证

数据:2023年CSO Insights报告显示,57%客户认为销售方案与业务目标脱节

案例:某工业软件企业因需求诊断偏差导致300万订单流失

痛点:人工分析效率低(日均2.5客户 vs AI处理50+客户)

1.2 DeepSeek驱动的销售能力跃迁模型

四维升级:需求洞察(SPIN+AI)、方案设计(顾问式+AI)、价值证明(价值销售+AI)、竞争破局(策略销售+AI)

工具价值:将销售经验转化为可复用的算法模型(示例:某企业销售商机赢单率从18%→34%)

第二模块:SPIN销售AI化升级 - 从人工提问到智能需求挖掘

2.1 传统SPIN的致命缺陷

痛点:背景问题耗时占咨询时间53%,隐性需求漏检率超60%

案例:某医疗器械企业因未识别客户合规升级需求丢失标案

2.2 AI增强型SPIN核心方法论

智能背景扫描:DeepSeek行业数据库自动生成客户痛点热力图

动态问题生成:基于NLP的实时问题优化引擎(提问效率提升3倍)

工具演示:DeepSeek SPIN Builder(自动输出问题链与价值假设)

2.3 经典案例拆解(任选一个和都选)

成功案例:宁德时代用AI-SPIN锁定客户体积效率痛点(2023年订单增长47%)

失败案例:某自动化设备商忽视AI预警的工艺升级需求(损失1800万订单)

第三模块:顾问式销售AI化升级 - 从经验驱动到数据驱动的方案设计

3.1 传统顾问式销售的能力天花板

痛点:方案同质化导致溢价能力缺失(某云服务商价格战损失32%毛利)

数据:人工方案设计需72小时 vs AI生成初版仅15分钟

3.2 AI增强型顾问式销售方法论

价值重构引擎:DeepSeek行业解决方案知识图谱(覆盖300+细分场景)

智能方案优化:基于强化学习的动态价值曲线对比

工具演示:DeepSeek Solution Architect(自动生成差异化方案框架)

3.3 小组演练:工业互联网平台方案设计

输入:某制造企业设备OEE数据/IT系统清单/竞争情报

任务:使用DeepSeek生成价值主张矩阵,定位数据中台核心价值点

产出:对比传统方案与AI方案的客户价值感知度(41分 vs 78分)

3.4 经典案例拆解(任选一个和都选)

成功案例:华为云用AI重构某车企数据中台价值主张(溢价29%)

失败案例:某ERP厂商因方案缺乏场景适配性被淘汰(客户流失率61%)

第四模块:价值销售AI化升级 - 从模糊主张到动态价值证明

4.1 传统价值量化的误区

痛点:静态ROI模型误差率超±40%(某环保设备商因测算偏差损失订单)

数据:使用动态价值模型客户续约率提升至89%

4.2 AI增强型价值销售方法论

实时价值仪表盘:集成供应链/财务/运营数据的动态计算器

工具演示:DeepSeek Value Simulator(模拟价值波动区间)

4.3 小组演练:智能装备价值证明

输入:某工程公司设备利用率/能耗成本/碳排放数据

任务:使用DeepSeek构建动态TCO模型,量化电动化改造价值

产出:对比传统PPT与AI可视化报告的决策速度(20天 vs 3天)

4.4 经典案例拆解

成功案例:三一重工用AI价值模型说服客户支付19%溢价

失败案例:某检测设备商因价值证明缺乏动态性被推翻(合同取消)

第五模块:策略销售AI化升级 - 从直觉判断到博弈论驱动的竞争破局

5.1 传统策略销售的决策盲区

痛点:人工绘制的决策地图准确率仅58%(某医疗项目误判关键影响者)

数据:AI决策网络分析使赢单率提升至73%

5.2 AI增强型价值销售方法论

决策影响者图谱:基于社交网络数据的权力-立场动态模型

竞争策略模拟器:纳什均衡驱动的攻防策略优化

工具演示:DeepSeek Strategy Planner(自动生成竞争策略)

5.3 小组演练:智能装备价值证明

输入:某政务云项目决策链数据/竞争对手情报/政策文件

任务:使用DeepSeek制定差异化投标策略,设计风险对冲方案

产出:对比传统策略与AI策略的竞争防御率(44% vs 86%)

5.4 经典案例拆解

成功案例:阿里云用AI决策矩阵中标某银行核心系统(5.8亿订单)

失败案例:某工业软件商因忽视AI预警的合规风险被废标

第六模块:能力整合与综合实战

6.1 四维能力整合:AI销售作战地图

四维升级:需求洞察(SPIN+AI)、方案设计(顾问式+AI)、价值证明(价值销售+AI)、竞争破局(策略销售+AI)

工具实战:DeepSeek全流程作战沙盘(含24个关键控制点)

王老师

【实战经验】

德国汉高公司全国销售经理 + 全球大客户经理 + 首席大客户销售教练

德国汉高公司全球专业学院经理(全球首个数字化销售技能与业绩测评平台)

德国汉高公司独立特聘顾问讲师 (中国区销售团队技能培训独立顾问)

美国赛默飞世尔科技公司高级培训经理 (搭建全球首个数字化四级测评体系)

瑞士德迅公司北亚区销售培训经理 (组建并培训大客户销售团队)

美国3M公司亚太区销售培训经理+教练 (全球销售能力模型构建和课程体系搭建)

全球多家头部咨询机构的认证讲师 (销售技能进阶系列课程+销售管理+业绩教练)

【授课风格】

方法论融合创新

20年跨国企业实战经验 × 国际版权方法论本土化重构

国内国际案例结构化教学 × 学员客户案例工具化解析

三维互动教学

认知建构:客户具体业务洞察 + 跨行业最佳实践迁移

行为重塑:动态角色博弈演练 + 学员习惯性行为纠正

实战转化:学员案例现场解构 + 策略重构和结果推演

AI 智能教学闭环

课前:销售技能AI诊断 + 课中:智能化训练 + 课后:AI智能教练陪跑

差异化教学优势

个体精准赋能:运用销售人员能力图谱,定制能力提升训练路径(AI行为分析)

组织效能提升:系统分析团队能力-业绩关联度,定制能力提升方案

经典服务案例

全球化工头部

德国汉高:2007,《涨价谈判策略》利润增加近3亿 +(2017年返聘25天)

德国胶王:2016-2018,连续3年多期《新解决方案式销售》+《大客户销售 1》

瑞士欧米亚:2021-2023,连续4期《价值销售》+《销售谈判》+《大客户销售》+《销售教练》

德国佩特化工:2023-2024,连续2期《关键大客户销售》

瑞士西卡国际:2011,连续2期《涨价谈判策略》

高端制造与汽车产业链

德国威茨曼:2019-2022,连续5期《涨价谈判策略》+《大客户销售 1+2》

美国英格索兰NASH:2024-2025,连续5期《SPIN销售》+《商机的开发与管理》

西安伊思灵华泰:2017-2019,连续多期《新解决方案式销售》+《大客户销售 1+2》

电子与半导体

台达电子:2019-2025,连续5年《顾问式销售销售技巧》+《优秀的售前》

美国安富利:2024,连续2期 《Inside-out Coaching》

智能硬件 + 工业数字化标杆

新雷能:2018-2019,连续3期《大客户销售 1+2》

德和盛电气:2020-2022,连续3年,《价值销售》+《销售教练》

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在线报名:B2B销售技能AI跃迁训练营(北京)