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向管仲学管理:中国古代竞争博弈术

【课程编号】:NX16189

【课程名称】:

向管仲学管理:中国古代竞争博弈术

【课件下载】:点击下载课程纲要Word版

【所属类别】:领导力培训

【培训课时】:1天(6小时/天)

【课程关键字】:向管仲学管理培训

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【课程背景】

领导管理中的所有问题,都可归结为人的问题;

人的问题,表现在执行上,根子都在思想上;

而思想的迭代升华,取决于领导者内在的哲学思维方式和对外在环境的认知。

习近平总书记曾经深刻论述:“中华文化积淀着中华民族深沉的精神追求,是中华民族生生不息、发展壮大的丰厚滋养;中华优秀传统文化是中华民族的突出优势,是我们深厚的文化软实力。”

谈到国学,大多数人会想到“诸子百家”。但诸子百家,众说纷纭,莫衷一是。如何才能高效把握到国学中那“深沉的精神关怀”?如何才能在工作中学以致用呢?

要回答这个问题,了解“一条经”、读懂“一个人”就显得特别重要。

中国文化“上下五千年”,其中,有一条贯穿始终的“智慧之经”,中国传统文化中的所有核心概念(中庸、诚、忠恕、至善、道、德、天理、良知,等等)都由这根“看不见的线”穿在了一起。这就是中国文化的基本精神,是中国文化的底层逻辑。

而所谓的这“一个人”,就是管仲。孔子对他的评价是:“桓公九合诸侯,不以兵车,管仲之力也。如其仁,如其仁”;又说:“管仲相桓公,霸诸侯,一匡天下,民到于今受其赐。微管仲,吾其被发左衽矣。”

管仲先孔子300年,由于中国秦汉以后的大一统,思想上独尊儒术,以管仲为代表的道法家的竞争博弈思想,事实上被选择性忽略了。

而今,改革开放已是中国进一步发展的不二国策,中国已经深度参与、甚至引领了国际新竞争。在这个大背景下,管仲的思想,必将重新焕发勃勃生机、必将引起越来越多的管理实践者的重视。

《向管仲学管理》课程,从“明道:中管仲思想与国文化的基本精神”、“轻重:管仲竞争博弈思想的当代应用”、“精进:国学管理素养精进方法提要”,等几个方面,深入浅出地展示了中国文化底层逻辑与管仲管理思想强大的工具价值与独特魅力,是为中高级管理者专门开设的人文素养与领导智慧核心课程,提供理论与实践的辩证。

【课程收益】

读懂国学:必须在经济文化与科技发展的大视角下去审视;

管理智慧:体悟国学管理智慧之中的底层逻辑;

问题导向:让所有学员带着问题来带着成果离开;

内化训练:国学智慧与与岗位经验结合是课程关键;

重构范式:重构个人应对不确定性环境的思维范式。

【课程特色】

1、东海西海,心理攸同;南学北学,道术未裂;

2、科学管理与文化引导兼容并重;为组织战略贯彻创造共同语境;

3、以问题为入口,以结果为目标;以简易为标准,以经验内化为指针。

【课程对象】

1、组织机构的中高级管理者;2、组织机构的储备干部。

【课程大纲】

第一部分:课程说明

1、课程说明

借助历史经验 总结实践经验 经验转为标准

形成经验资产 强化内部传承 助力绩效提升

2、问题设定

1)学员分组

2)问题引入

第二部分:明道:中管仲思想与国文化的基本精神

1、中国文化的底层逻辑

1)阴阳时位(辩证思维) —— 中国哲学的底层逻辑

2)顺道厚德(求实思维) —— 中国哲学的人文精神

3)三点互补(结构思维) —— 中国哲学的精神结构

3、管仲管理思想轮廓

1)天地为心

2)民富国富

3)与时而变

4)诚信获益

5)德能兼备

第三部分:轻重:管仲竞争博弈思想的当代应用

1、百年未遇之大变局

1)有限与无限

2)同质化的市场

3)正在发生的未来

2、管子轻重六术

1)石璧之谋

2)伊尹之术

3)制衡山术

4)教训成俗

5)令行禁止

6)百年树人

第四部分:精进:国学管理素养精进方法提要

1、一条途径

2、三种境界

3、十六字诀

4、入手之处

赵老师

现代职业素养提升

管理问题归于人的问题,人的问题归于素养问题;

工具课程主要解决具体问题,职业素养专门对治管理失灵。

【专业资质】

经济文化学者

文化营销倡导者

中华优秀传统文化实践推广者

天孚经济文化研究所所长 高级研究员

北京大学、清华大学、中科大总裁班特聘讲师

个人出版专著:《周易今读》

合作译著《精神分析导论讲演》

【从业经历】

赵强海老师,1995年毕业于华中师范大学研究生院,硕士学位。曾长期供职于金融机构、工业企业与文化科研机构,多年来一直从事经济文化的研究与讲学,对国际货币金融史和中国传统文化中的整体观有独立的认知和理解,擅长从规范与实证两个层面对当代经济文化现象做整体剖析与解读。同时,出版了易学专著《周易今读》(河南人民出版社2015);参与完成了《精神分析导论讲演》的翻译(国际文化出版公司2000)。

2002年起,赵强海老师创建天孚经济文化研究所,把经济文化研究与商业实践、团队建设进一步整合,成功策划、运作了多个经典实战案例,二十年的管理应用实战经验中,先后服务于:河南省教育厅、郑州市政府、北京大学、清华大学、浙江大学、武汉大学、等政府部门和高等院校;同时为多家企事业单位如:中国银行、国家电网、中国烟草、中国电信、中国联通、中国华能、工商银行、浙能集团等多家企事业单位授课,累计参与1000余场企业内训班、300余场国学管理论坛、200余场总裁班,累计学员20万人次。

【擅长领域】

经过多年潜心研发的【现代职业素养提升系列课程】,从“文化、管理、经济”三个角度同时展开,助力企业战略贯彻,预防个人职业脱轨。

【擅长课程】

《高效执行:中层管理者能力精进》《卓越领导:领导力六法》《提升境界:情绪压力管理与阳光心态》《道术未裂:国学智慧与现代管理》《从个人管理到组织管理:曾国藩的管理方略》《知行合一:王阳明心学与管理者心法》《因利制权:中国古典竞争博弈智慧的管理辩证》《洁静精微:易经的管理格局》《独上高楼:中国古典诗词鉴赏》

【授课风格】

东海西海,心理攸同;南学北学,道术未裂;

问题导向,经验内化;理繁为简,简单实用。

【成果展示】

1、曾为青海农商系统管理者进行《职业能力与心态锻造》,”发展的问题,都可以归结为是人的问题,人的问题,表现在行动上,根子在思想里‘’收录在每期学员课前训导中,打开了管理者新思路并大幅提升了工作积极性,返聘4期。

2、曾为浙能集团科级以上干部进行《国学智慧与现代管理》、《国学与领导艺术》,得到相关领导的高度肯定和认可,返聘20期。

3、曾为北京大学商帅商学院总裁班进行《中国传统文化与现代管理智慧》,作为每期总裁班的开班讲师,并被持续返聘15期。

4、曾为中国科学院大学进行《我将无我:领导者情商格局》,改善学员在职场中的决策、行为和绩效,返聘8期。

5、曾为中国电信进行《王阳明心学与管理者心法》,该课程是为中高级管理者专门开设的心学管理核心课程,提供理论与实践的辩证,纲举目张,事半功倍,返聘8期。

6、曾为河北省中英人寿精英论坛,进行《认知升级,主动执行》大型讲座,受到保险行业的一致认可,通过此次讲座成功受邀为全国20余家保险公司返聘授课。

7、曾为清华大学清华厚德进行《易经的人生智慧》课程培训,用短的时间,了解中华文明的核心经典,返聘10余期。

8、曾为交通银行进行《曾国藩的管理方略》课程,探寻了曾国藩的自我(包括家庭)管理智慧以及曾国藩识人、用人、育人的组织管理智慧,返聘4期。

9、曾为山东华电能源集团下辖矿物总公司,进行各煤矿全员培训《国学智慧之思维转换》,受到全体学员的高度认可与欢迎,为济宁矿务局的安全生产“零事故200天”打下坚实的基础,得到山东省能源集团领导的好评与肯定,连续返聘6期。

【服务客户】

能源化工: 浙能集团、国家电网(河北省公司、青海省公司、江苏省公司电科院、天津公司、辽宁省公司、山东省公司)、华北电力集团(宿州电厂、枣庄电厂、淄博电厂、菏泽电厂、莱芜电厂、章丘电厂、青岛热电、龙口电厂、十里泉电厂)、河南送变电工程公司、南方电网电力科学研究院、南方电网黔冠公司、大唐集团(河北分公司、洛阳电厂、当涂电厂、黄岛电厂、锡林浩特电厂)、中国葛洲坝集团、济南莱芜金雷风电、神华集团、神皖集团、北京电力规划总院、山东地矿集团、济宁能源集团......

金融行业:中国银行(深圳分行、东莞分行、湖北分行)、中国农业银行(北京分行、天津分行、河北分行、沈阳分行)、中国交通银行、重庆银行、青海互助农商行、中国建设银行(山东分行、东营分行、郑州分行)、中国工商银行(郑州分行、新乡分行、河北分行)……

通信、邮政、证券、保险:中国移动、中国电信、中国联通、石家庄邮储、重庆西南证劵、银河证卷、联合证劵、泰康人寿、中国人寿保险、新华保险、太平洋保险、百年人寿、中英人寿、中华联合保险……

其他:清华大学、北京大学、武汉大学、郑州大学、河南财经政法大学、中原铁道电务公司、广汇集团、奔驰(中国)销售、马萨拉蒂销售、汉威电子股份有限公司、河南省国防科学技术工业局、河南省国家税务局......

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