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一鸣惊人——演讲与表达技巧

【课程编号】:NX19079

【课程名称】:

一鸣惊人——演讲与表达技巧

【课件下载】:点击下载课程纲要Word版

【所属类别】:沟通技巧培训

【培训课时】:2天,6小时/天

【课程关键字】:演讲与表达培训

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课程背景:

在职场中,演讲表达应用的场合越来越多,如工作汇报、述职演说、工作总结、职务竞聘、项目陈述、方案说明、客户答疑、商务分析、演讲比赛、商务路演等,作为一名演讲者,如何在上述重要场合演讲时条理清晰、结构严谨、表达生动、扣人心弦、直抵人心?这需要演讲者掌握专业的演讲技能和方法设计。

本课从演讲表达的核心能力模型出发,从演讲开场、演讲结构、故事设计、演讲结尾、语言表达、视听呈现、演讲台风、化解紧张8大模块内容进行系统设计,通过学习,相信你一定会掌握演讲表达的技能和设计方法,助你在不同场合演讲中大放光彩。

课程目标:

● 演讲开场:学习5种演讲开场技巧并熟练掌握,增加演讲吸引力,提升开场精彩度

● 演讲结构:掌握5种演讲结构设计技巧并熟练运用,提高演讲逻辑框架设计水平

● 演讲故事:运用5种讲故事技巧设计演讲故事并讲出,提高演讲生动性和吸引力

● 演讲结尾:学习4种演讲结尾设计技巧并熟练运用,升华演讲主题,提升演讲感染力

● 语言表达:掌握语言表达3大技巧并熟练运用,提升演讲感染力和语言艺术张力

● 视听呈现:掌握演讲视觉化和结构化呈现技巧,提升演讲材料视听呈现设计效果

● 演讲台风:掌握演讲台风塑造6法,展现演讲专业形象,提升个人舞台演讲魅力

● 化解紧张:正确认识演讲紧张,掌握4个阶段化解紧张的技巧,提高演讲控场能力

课程对象:

董事长/CEO、企业中高层、职业讲师、企业专兼职内训师、企业HR、大学、中学老师,培训管理者,对演讲表有提升有需求的职场人士

课程方法:讲授法、视频教学法、情景教学法、案例教学法、演示法、现场训练法

课程大纲

课前引入:演讲表达的价值认识

第一讲:演讲开场设计

一、开场设计的原则

1. 紧扣主题 2. 有吸引力 3. 新颖独特 4. 三三三原则

二、错误演讲开场

1. 专业词语式 2. 情不得已式 3. 消极否定式 4. 主题艰难式 5. 道歉客套式

案例分享:5种错误演讲开场具体案例剖析

三、自我介绍技巧

1. 自我介绍目的:拉近距离,树立权威,增强说服

2. 自我介绍技巧:五要素法,工作关联法,地域关联法,巧用自嘲法

案例分享:个人介绍五要素、工作关联、地域关联、巧用自嘲法介绍展示

四、演讲开场5种技巧

1. 提问法:明确问题难度,问题答案,提问形式

2. 引用法:引用名言,图片,视频,案例

3. 故事法:要紧扣课题,要有启发性,讲授要声情并茂

4. 事实法:明确事实来源,数量,真伪

5. 道具法:明确道具数量和道具运用

案例分享:

- 提问法:《金牌销售员的成功之道》演讲开场展示

- 引用法:《你的形象价值百万》演讲开场展示

- 故事法:《安全是从预防做起》演讲开场展示

- 事实法:《如何预防高血压》演讲开场展示

- 道具法:《迎接阳光 拥抱快乐》演讲开场展示

第二讲:演讲结构设计

一、从两个角度分析结构设计的作用——演讲者/听众角度

二、演讲的5种结构

1. PREP结构

1)PREP结构特点

2)PREP使用技巧

a观点抛出时间 b理由数量多少 c案例讲述内容 d结尾讲解内容

案例分享:《演讲的价值》PREP结构运用

2. AIDA结构

1)AIDA结构特点:A—引起注意 I—唤起兴趣 D—激发愿望 A—呼吁行动

案例分享:苹果公司演讲中AIDA结构应用

3. 时间轴结构

1)时间轴两种结构模型:过去-现在-未来 昨天-今天-明天

案例分享:著名的葛底斯堡演讲;习近平国庆70周年国庆讲话

4. 4A结构

1)4A结构特点:Attribute—属性 Ascendancy—优势 Advantage—好处 Action—计划

案例分享:4A结构在项目演说中的应用

5. Why—What—How结构

1)WWH结构特点:Why—引出问题/What—定义问题/How—解决问题

案例分享:WWH结构在演说中的应用

三讲:演讲故事设计

一、职场会讲的四个故事:“我是谁”、“你可以相信我”、“幽默”、“决意”的故事

二、讲故事的5个技巧

1. 巧妙开头:顺序/倒叙

2. 逻辑清晰

1)万能通用结构

2)常用法则:STAR法则

3)故事公式:讲故事7步法

案例分享:褚时健和褚橙的故事

3. 描绘场景感

1)故事画面感方法 2)场景感方法:五觉白描法

现场练习:运用五觉白描法讲述一个故事

4. 描述细节

案例分享:故事中的细节描述

5. 加强幽默:运用反转、谐音,加强细节,重复或口头禅,懂得克制

案例分享:5种幽默技巧案例展示

第四讲:演讲结尾设计

一、结尾不当的3种表现

1. 借口式 2. 谦虚式 3. 否定式

案例分享:3种不当结尾案例分享

二、4种精彩演讲结尾技巧

1. 故事式:讲述故事内容、内涵,构建故事结构

2. 总结式:总结演讲内容,加强听众印象

3. 号召式:描述事实,表明目的,说明理由

4. 名言式:引用名言,内容充实丰满,情感渲染共鸣

案例分享:

故事式:《孝顺这个词,是由后悔构成的》、《念亲恩》演讲结尾

总结式:《垃圾分类 从我做起》演讲结尾

号召式:《一位纪委书记的小家和大家》演讲结尾

名言式:《带着种子上路》、《别让诚信抛弃自己》演讲结尾

第五讲:语言表达技巧

一、6种常用逻辑表达

1. 时间逻辑 2. 空间逻辑 3. 三角逻辑

4. 变焦逻辑 5. 收益逻辑 6. 钟摆逻辑

案例及演示:6种逻辑表达案例及演示

二、演讲发音训练

1. 基本要求:清晰,准确,连贯

现场练习:气息延长;数字练习;长音练习

三、演讲声音训练

1. 停顿 2. 重轻音 3. 音调 4. 语速

现场练习:轻音配乐诗朗诵海子、徐志摩、舒婷的散文诗

四、演讲语感及语言表达艺术训练

现场练习:跟唱随读与配乐朗诵练习训练

五、演讲金句设计

1. 三个维度的金句特征——内容、朗读、情绪

2. 金句设计6种句式

1)否定句式 2)类比句式 3)提问句式

4)分类句式 5)AB=BC句式 6)认知升级句式

第六讲:演讲视听呈现

一、视觉呈现

1. 为什么使用PPT

2. 使用PPT常见错误

1)信息泛滥 2)喧宾夺主 3)PPT过于花哨

3. 优秀PPT特点

1)设计思维:站在观众视角

2)结构思维:结构化呈现信息

4. 演讲PPT结构呈现3个技巧

1)动画法 2)重点提炼法 3)气泡法

案例分享:3种结构化呈现案例展示

二、听觉呈现

1. 听觉设计作用

2. 听觉设计方法

1)视频资料选取 2)背景音乐选取 2)音乐视频播放注意事项

案例分享:演讲音乐视频案例展示

第七讲:演讲台风塑造

一、台风塑造作用:尊重需要,专业需要,心理需要

二、演讲台风塑造六法

1. 站法:三要三不要

反面演示:趾高气扬式、弱不禁风式、风摆柳式、圆规式

正面演示:演讲正确站法

2. 步法

1)步法移动黄金区域

2)步法移动与讲解结合

3. 身法:三要三不要

演示:正确身法演示

身法练习:五点一面法

4. 手法

反面演示:3种常见错误手势

1)手法三大区间含义

2)手法四要四不要

3)演讲常见6大手法

5. 眼法:4种常见眼法

反面演示:3种常见眼法

6. 穿法:演讲着装注意事项

案例分享:不同场合演讲着装

第八讲:演讲紧张化解

一、正确认识紧张——适度紧张

案例分享:关于公众演讲的一次调查;正在演奏交响乐的演奏员

二、化解讲台紧张技巧

1. 接到演讲时——积极暗示

1)心态暗示法 2)经历暗示法 3)信念暗示法

2. 准备演讲时——持续训练

1)自我对话法 2)亲朋好友法 3)文稿提纲法 4)影音回顾法

现场训练:《牛郎恋刘娘》绕口令训练

3. 即将演讲时——身心放松

1)拉近距离法 2)清空思绪法 3)肌肉放松法 4)提神醒脑法

现场训练:清空思绪法实操训练

4. 正在演讲时——随机应变

1)重复跳跃法 2)眼神移位法 3)巧妙掩饰法 4)压力转移法

王老师

TTT培训实战专家

12年企业培训管理/内训师培养/课程体系搭建经验

国家人力资源高级管理师

美国AACTP国际认证培训师(ICT)

国际职业训练协会(IPTA)认证讲师

中国高铁特邀合作讲师

劲牌集团TTT培训导师

《经验萃取》版权课认证讲师

《培训》杂志“全国内训师大赛”评委导师

曾任:东莞明海有限公司 培训项目高级经理

曾任:劲牌有限公司(中国劲酒) 高级培训经理

擅长领域:TTT授课技能、课程开发设计、PPT制作、微课设计与开发、公众表达演讲训练……

实战经验:

● TTT项目管理经验丰富:任职劲牌集团期间,主要负责搭建集团培训运营体系,制定集团核心课程体系,让集团的培训管理实现了高效运行,连续五年担任集团《金牌讲师训练营》项目策划与执行,个人连续四年被评为集团“先进工作标兵”。

● 课程开发成效显著:为劲牌集团成功制定并推行18项培训管理制度,搭建核心课程体系:包括公司生产运营、营销策划、技术研发、企业管理等五大类紧缺的课程160门,并组织公司骨干内训师及中层干部开发完成精品课程75门。

● 企业大学搭建运营经验:负责劲牌大学建设,仅用三个月完成劲牌大学筹建报告,搭建企业大学运营体系、讲师体系和课程体系,助推劲牌大学完成挂牌独立运作;在劲牌大学负责内训师培养、精品课程开发、制度体系搭建等工作。

● 培训管理体系建设卓有成效:任职东莞明海公司期间,主要负责搭建公司培训管理体系,制定公司核心基础课程体系,确保了公司各类培训项目的顺利实施并达成年度目标,并担任公司《培训师成长与蜕变》项目策划与执行,多次荣获公司领导表彰。

● 培训制度体系搭建/精品课程开发:为明海集团成功制定6条培训管理制度(培训管理、培训考核、讲师管理、课程开发等),搭建核心基础课程体系:包括生产、营销、技术、管理四类紧缺的课程63门,并组织公司内训师及中层干部开发完成精品课程25门。

● TTT授课经验丰富:每月定期进行内部师技能培训,课程涉及《内训师速成训练营》《授课技能提升训练》《精品课程开发》《讲师魅力舞台呈现》等,受训学员达到近1000人次,培训满意度超过95%。

实战成绩:

● 专注TTT领域,内训师培养人数多——王学兵老师有12年企业培训管理经验,善于挖掘深层培训需求,搭建企业课程体系、讲师体系和培训运营体系。担任过《国铁集团讲师训练营》、《金牌讲师训练营》、《培训师成长与蜕变》、《卓越内训师培养》等项目策划和执行,为企业培养了3000+名优秀内训师,累计学员达14000人次。

● 2020不平凡,讲师培养口碑传——2020年为武汉中建三局、中国铁塔贵州分公司、黄石烟草、孝感烟草、河南邮政、安徽池州东至国网等国企开展内训师培养项目,在课程设计、培训授课、学员辅导、授课演练等环节体现出的专业化和系统性,深受客户单位好评,多家单位持续返聘老师系列课程。

● 国家高铁树品牌,项目荣获金牌奖——2018年底首次为中国武汉高铁训练中心进行《内训师授课技能提升训练》培训后,得到了高铁领导和学员的高度好评:并指定采购老师系列课程,短短半年返聘8期。2019年,中国武汉高铁训练中心继续返聘20期,所辅导的《国铁集团讲师训练营》项目荣誉“中国国家铁路集团公司金牌项目奖”。

● 劲牌集团内训师培养,成绩有目共睹——作为集团首席TTT导师,年均授课天数近100天,累计授课人次近8000人次,个人连续三年被评为劲牌集团“金牌讲师”;其中为集团6家分策划并执行《卓越内训师培养》项目,开展了25期内部讲师集训,共计培养优秀内训师约400人,每期培训满意度超过95%。

● 培训满意度高 深受学员喜欢——王学兵老师多年内训师培训经验,让他积累了丰富的授课技巧,轻松掌握开课氛围,让学员快速进入状态,目前为中国国家铁路集团公司、中国石化、郑州铁路局、中国移动、中国黄金、劲酒集团多家企业进行授课技巧、课程开发等内训师能力提升系列培训,学员满意度达96%以上,课程返聘率高。

部分授课案例:

企业课程期数

中国国家铁路集团公司《内训师授课技能提升》28期

中国烟草《企业内训师速成训练营》5期

国家电网《课程开发与设计训练》4期

中国移动《商务演讲与呈现技巧》4期

河南邮政《企业内训师速成训练营》4期

青海天佑德酒业天佑德大学《精湛课程开发与设计》4期

金盛兰冶金科技《精湛课程开发与设计》8期

贵州茅台镇国宝酒业《企业内训师速成训练营》6期

四川六尺巷酒业《讲师培训技巧训练》8期

湖北枫林健康酒业《讲师授课技能提升》7期

天龙泉酒业《内训师授课技能提升》6期

劲牌生物医药公司《精湛课程开发与设计》8期

大冶铜建公司《企业内训师速成训练营》4期

毛铺酒业公司《企业内训师速成训练营》7期

劲牌酒厂《培训师卓越技能修炼》10期

四川六尺巷酒业《培训师卓越技能修炼》8期

劲牌酒厂《商务演讲表达与呈现技巧》5期

………………

主讲课程:

《魅力呈现——授课技能与演绎》

《五步成课——精品课程开发与设计》

《引爆课堂——引导式培训技巧》

《精美绝伦——PPT设计与制作》

《结构化思维——高效工作汇报》

《经验传承——经验萃取与案例开发》

《一鸣惊人——演讲与表达技巧》

《复制优秀——员工职业化素养塑造》

授课风格:深入浅出,条理清楚,结构严谨,用理智控制课堂教学进程;授课亲切自然,生动形象、朴实无华,不矫揉造作,娓娓而谈,细细道来;尊重学员个体需求,师生之间在平等、互动、愉快气氛下学习交流。

部分服务客户:

政府/央企:黄石市政建设、大冶市政府、武汉高铁训练段、郑州铁路局、中国石化、中国移动、中国联通、中国黄金、中国银行、中国邮政、河南邮政、中国铁塔贵州分公司、国家电网河南新乡分公司、国家电网安徽东至分公司、中建三局、中国烟草黄石分公司、中国烟草孝感分公司……

酒业:劲牌公司(中国劲酒)、广西天龙泉酒业、枫林酒业公司、茅台镇酒业公司、纳曲青稞酒业、天佑德青稞酒业、宜宾六尺巷酒业公司、毛铺酒业公司……

化工/金属业:武汉汉口机床厂、楚天化工有限公司、吉和昌化工、湖北三鑫金铜公司、大冶铜建公司、黄石山力兴冶薄板有限公司、鑫成矿业有限公司、湖北新索建设有限公司、宏泰铝业有限公司、湖北鑫泰钢构工程有限公司、大冶国冠制盖有限公司……

其他:绿地集团、武汉海伦堡房地产、九州矿业、兴冶矿业、世星药业、劲牌生物医药公司、劲佳包装有限公司、湖北铜都通用电梯有限公司、黄石摩尔城……

部分客户评价:

王老师丰富的培训经验、娴熟的授课讲解、精彩的现场互动、精准的时间控制、专业的讲师着装给我们留下深刻的印象。这是公司近几年来安排的最有价值的一次培训,对于公司培训工作的改善与提升可谓是一场及时雨。

——天龙泉酒业人力资源部周部长

王老师TTT课程内容安排合理,课堂互动良好,培训氛围轻松,所讲知识实用性强,让人受益匪浅。

——九州矿业人事经理

王老师的TTT课程使用性很强,接地气,对讲师各方面的细节把握得很准,对学员演练中存在的问题抓得很准,点评非常具体到位。

——铜建公司副总裁

参加了王学兵老师的《TTT 讲师培训技巧训练》培训课程,受益匪浅。课程不仅让我们深刻的认识到内部讲师的角色、职责与使命,而且在讲师的专业形象塑造、课程的开发、PPT 制作等方面的技巧修炼,能力提升都有着非常大的促进和指导作用。同时,王老师丰富幽默的授课方式,授课时彰显出来的敬业态度和一丝不苟的精神,很值的我们学习、借鉴。

——六尺巷酒业培训经理罗陶珍

通过王学兵老师TTT培训辅导,公司内部讲师都觉得受益匪浅、收获颇丰,不仅提高了授课技巧及课程开发能力,还充分认识到了作为一名内部讲师应有的责任与使命。大家表示,在后续工作过程中,将切实将讲师义务及要求落到实处。

——贵州茅台国宝酒厂沈厂长

两天培训的内容都非常实用、有很大帮助!大家学习到了内训师专业形象塑造、开场设计技巧、科学结尾方式、化解紧张的技巧及精彩互动等方面的知识和方法,对于今后培训工作的良好开展具有很大的帮助。王老师的培训生动幽默、重点突出、层次分明、知识广博,善于运用各种培训方法,快速调动学员的参与性和积极性,丰富的实务经验使学员能即学即用,在轻松愉快地氛围中得到迅速而有效的提升。欢迎王老师在以后再来到公司为大家进行培训!

——西安纳曲青稞酒业人力资源部李部长

部分授课照片:

中国内训师大赛

受聘担任大赛评委导师中国国家铁路集团公司

内训师集训(共计28期)

安徽池州东至国家电网

《精湛课程开发与设计》《内训师授课技能提升》中建三局二公司

《内训师综合技能培训暨讲师大赛辅导》

青海天佑德大学

《讲师授课技能提升》《课程开发与设计》黄石烟草黄烟商学院

内训师核心技能提升训练营

劲牌公司劲牌大学

《企业内训师速成训练营》湖北孝感烟草局

内训师综合技能提升训练营

武汉海伦堡城市公司

《内训师授课技能提升》《课程开发与设计》国网河南新乡分公司

《职场PPT设计与制作技巧》

中国铁塔公司贵州分公司

《内训师综合技能提升》河南省邮政

《内训师核心技能提升训练》

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