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团队建设与执行力提升

【课程编号】:NX19499

【课程名称】:

团队建设与执行力提升

【课件下载】:点击下载课程纲要Word版

【所属类别】:执行力培训

【培训课时】:1天,6小时/天

【课程关键字】:执行力培训

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【课程背景】

什么是执行?什么是执行力?在日常经营工作中,究竟要把工作做到什么程度才算是执行力到位呢?有执行能力力的人是如何完成领导的任务,又是如何启动执行力进行跨部门协调的呢?为什么有的人通过执行力与沟通能力提升不仅解决人与人之间、组织间的矛盾,还能高效完成任务,而有些人面对冲突却一筹莫展、怨天尤人呢?

各种执行不到位情景每天都在发生,每天都在伤害着企业的健康发展,也许这些新员工就是其中的主角。正所谓千里之堤,溃于蚁穴。再有实力的企业,也会因内外部的执行不到位,正在一点点失去战斗力。而团队中的低效率,不仅影响业绩达成,直接对当事者的胜任度提出质疑,也严重阻碍员工个人的职业生涯。

那么该如何理解职场中执行的内涵?如何理解企业和员工在执行中的关系?如何提升新员工执行意识,了解高层对执行的要求呢?要怎样创造优异的工作业绩、高效完成工作目标呢?通过《团队建设与执行力提升》这门课程的系统培训,可以脱胎换骨般地提行意识与行为能力。

【授课方式】案例分析+小组讨论+现场演练+工具测评

【课程大纲】

第一单元:什么是团队?

1.什么是团队?

2.团队的四大特征

1)目标性

2)合作性

3)思考性

4)主动性

第二单元:团队的共同目标

1.团队目标是如何产生的?

2.目标达成的六大关键要素

1)目标、信念、策略、计划、资源、过程控制

2)共同目标的SMART原则

3.计划的核心五要素

4.团队成员分工与职责

5.职责VS责任

6.团队沟通的四个引擎

1)立场是沟通的前提

2)信任是沟通的基础

3)情绪是沟通的保障

4)情感是沟通的关键

第三单元:什么是执行力

1.执行困局——环境巨变与团队困局

2.导致外部变化的三个关键变量

3.外部环境巨变给团队带来的巨大不确定性

4.团队必须有的强烈危机感

5.执行困局应对

6.执行力的三大思维

第四单元:提升团队执行力的方法

执行的基本流程分析

1.精准目标

2.理解现状

3.优先方法

4.提炼模板

5.制定计划

6.实施计划

7.跟进执行

小组研讨:为接下来的工作制定执行计划

目标的价值

视频案例:

目标多杈树分解

目标落地4D原则

“PDCA工作循环法”实施计划

案例分析:

王老师

讲师背景

景飒文化传播有限公司创始人

曾任绿地集团海口事业部大区经理

陕西省宝鸡市人事局干部任选委员会委员

东方航空、吉祥航空服务流程创建督导师

中国女性形象工程特邀讲师

中华礼仪文化研究会副会长

美国CISFC认证培训师

全国职业核心能力高级培训师

ISE国际服务效能督导师

上海政法大学、上海交通大学、华东政法特聘讲师

曾编著出版《惠言识礼》、《沟通谈资与应用》、《优雅仪态的塑造》等刊物

2021年课程体系

服务营销系列:

《客户服务与客户沟通》

《会议营销和招商会》

《地产项目员工服务与销售技能提升》

《服务创造价值》

《基于用户需求的服务意识与营销技能提升》

礼仪、修养系列:

《个人品牌形象管理-----色彩与服饰搭配》

《高端商务礼仪与职业形象塑造》

《茶艺美学与红酒品鉴》

《优雅仪态魅力绽放》

通用管理系列:

《商务演讲技巧》

《高效招聘与面试技巧》

《团队协作—“横向领导力”》

《从执行到复命-员工职业化训练》

《企业后备人才的角色定位与转换》

《中层管理者的角色定位与管理艺术》

《大客户开发与管理技巧》

《跨部门沟通技巧》

《商务谈判技巧》

《沟通中你所不知的辨微识心术》

《引爆潜能——大客户沟通》

《基于高净值客户的谈资解决方案》

授课风格

王惠老师讲课语言简洁,生动形象,机智诙谐,妙语连珠,动人心弦。多年的各领域培训经历,更多的结合心理学和中国古典文学等知识,使得课堂中学员心情舒畅、乐于学习,在轻松、愉快和笑声中获得知识和启迪,变机械学习、被动模仿为心领神会、主动思考。王老师课堂注重教学手段多样化,积极调动学员潜意识思维模式,例如:人体雕塑、模拟情景演练、问题树、脑图、礼仪操、微笑操、仪态操、分层递进术等教学方法。用优雅的个人魅力感染学员,大量的个案分析模拟与小活动提升了课堂的参与度,深受企业、客户喜爱。

服务客户

金融类:中国银行、中国工商银行、中国农业银行、建设银行、招商银行、邮储银行、农业银行、农商银行、中国平安、诺亚财富、钜派投资、惠业投资、冠丰投资、富滇银行、徽商银行、红塔银行、中国人寿、新华保险、泰康人寿等

餐饮服务类:海底捞餐饮服务有限公司、北京西贝餐饮管理有限责任公司、上海旺胜餐饮股份有限公司、内蒙古小肥羊餐饮连锁有限公司

医药类:中集药业、辉诚制药、葵花药业、百隆医药、内蒙古协和医院、沈阳友谊医院、嵩山医院、心诺普医疗等

能源、航天类:中国航天、中国节能、中石油、中石化、中粮集团、、长庆油田、三一重工、北控集团、北京燃气等

通信IT、电力类:中国移动、中国电信、中国联通、国家电网、国华电力、南方电网、

汽车类:北京奔驰、广汽集团、现代汽车、长春一汽、北汽集团、东风汽车等

其他类 : 浙富控股集团、绿地集团、东方航空、海南航空、深圳航空、上海外高桥保税区检查站、新都国际地产、家化实业有限公司、上海市教委、上海大众、亚康实业、中信地产、贝菲特健身会所、缘素信息科技有限公司、置信地产有限公司、爱韦讯信息技术有限公司、红旗茂商业城、金安集团、神舟实业、申格体育、龙江卫视、乐辰科技、北京给排水、钢研纳克、新东网、京东、天闻数码、弘远泰斯、富力地产、招金集团、天康生物

客户反馈

王老师的课很有特点,最重要的是有方法论的转移,实操性特别强,真能帮助企业解决问题。

—— 浙富控股集团董事长 金继宏

王老师优雅的仪态、风趣的谈吐、博学的知识,深深地吸引着我们。她已经成为了我们公司的一员,我们已经离不开她了。

—— 谷润阳光科技有限公司总经理 何明明

是我见过为数不多的讲课好的女老师,在王老师的课上总能不停的调动起大家的积极性,工具、模型、实操训练、PK比赛……..感谢王惠老师带给我们那么多。

—— 上海置信地产总经理 陈永贵

王惠老师授课认真,气场强大很有风范,培训的内容贴合实际,针对性强,风趣幽默。在一个个案例和故事中让我们得到了启发和收获。

—— 家化实业有限公司总经理 于萧瑜

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