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情绪压力管理(金毅峰)

【课程编号】:NX25113

【课程名称】:

情绪压力管理(金毅峰)

【课件下载】:点击下载课程纲要Word版

【所属类别】:职业技能培训

【培训课时】:可根据客户需求协商安排

【课程关键字】:压力管理培训

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课程背景

统计表明,中国每年有近60万人死于过劳,几亿人处于亚健康状态! 原因何在?情绪上,国人的急躁、挫败感已经常态化。烦躁、焦虑、愤怒、抑郁等情绪挥之不去,几乎困扰每个人,经常爆发矛盾和冲突,拉低幸福指数,严重影响工作绩效;身体上,长期负面情绪和过压会引发心脏能量降低,活力下降,导致机体能量消耗大增,加速损耗,从而成为过劳死的高危人群。 目前,中国正面临着整体经济下滑和政策调整的双重困境,各个行业未来几年都将面临更大的压力!在大环境无法改变的情况下,如何学会有效的减压方法,更好的面对竞争?如何让自己在高强度的工作下,依然充满活力,保持身心健康?如何减少负面情绪的困扰,更多的体验积极情绪,让自己和组织更和谐、更高效?如何让自己和家人生活的更幸福?这些,正是《情绪压力管理》课程要解决的问题。

课程目标

正确认识和对待情绪与压力,学会在压力下更好地使用自己的身体; 掌握 “心理行为训练”减压方法,提升心脏活力,调节身心健康; 学会管理负面情绪,体验积极情绪,改善人际关系,提高工作绩效; 掌握提升幸福力的方法,学会将幸福培养成一种习惯,提升正能量。

课程大纲

一、评估压力状态(课时:30分钟)

团体活动:压力感受评估

压力对生活工作影响评估

团体分享:面对压力,我跟别人有什么不同

二、管理职场情绪(课时:60分钟)

影视案例:明星情绪失控时

情绪哪里来:捕捉情绪背后的认知

案例讨论:认知如何形成

转念法:改变对压力源的认知

正念法:积极心态与习得性希望

三、性格特点与情绪压力管理(课时:90分钟)

团体分享:发现我们不同的行为风格

心理测评:领取你的性格色彩

测评分析:性格与压力的关系

不同性格特点情绪压力管理的锦囊

四、大脑科学与情绪压力管理(课时:120分钟)

脑科学:三位一体的大脑

1、 本能脑、情绪脑与理性脑

2、 互动环节:测试情商

2.1情绪与表情

2.2微表情与杜乡

2.3情境下的情商

三个大脑的职场表现

(1) 情绪的心身互动与作用

1、 身心纽带:紊乱的油门和刹车

2、内分泌:是什么偷走了我们的活力

3、劳苦功高的心脏:透过HRV看心脏活力

4、现场测试:“正能量身心健康管理系统”测试抗压能力和心脏活力

(2)HRV协调技术:心身健康三步操

1、 四大心理行为训练

2、 HRV协调技术的方法与原理---协调身心,轻松减压

3、 正能量身心健康管理系统,见证HRV协调技术的神奇效果

一步:专注于心

1、 注意力意味着什么

2、 注意力测试——选择性关注

3、视频教学:注意力测试——消失的猛兽

第二步:专注呼吸

1、心身行的连接点:呼吸

2、正确呼吸的方法和意义

第三步:专注体验

1、提高青春激素的有效途径

2、专注体验的方法

3、互动讨论:改变人际关系的面相

五、如何打造高绩效幸福团队(课时:60分钟)

1、破译幸福力密码:幸福力与快乐的关系

2、阻碍幸福力的三座大山

3、影视案例分析:持续提升阳光心态的两个途径

4、现场互动:提升阳光心态的一个中心

金老师

讲师背景

专注于企业领导者“情商领导力训练”相关领域

NASA四维系统 高级认证导师(Certified Master)

杭州四维情商领导力中心 创始人

国家二级心理咨询师

法学学士 心理学硕士

浙江培训师协会心理学分会会长

浙江大学特聘讲师

上海交通大学特聘讲师

华为大学特聘讲师

个人简介

金毅峰老师有10多年国有企业、政府部门管理实践,近5年受聘于浙江大学、上海交通大学等多所高校总裁班或EDP中心,具备丰富的高端总裁班授课经历。为企业实施过3万人次以上的培训服务。近3年尤其关注500强企业的中国本土公司,着重研究银行、通讯、电力等优势国企,致力于探索项目实践、心理学科研成果与企业绩效的结合之道。

核心课程

《情绪压力管理》

《高情商沟通》

《四维情商领导力》

《心理学在管理中的应用》

《逆商心理资本与职场情商》

授课方式

专业讲授+案例研析+声像视听+心理游戏+感悟分享+性格测评等授课方式;

深入浅出,生动、互动,极富激情,兼具亲和力、感染力和影响力;

以活动追寻结果,凭体验启导感悟,能促使学员充分吸收、主动接受;

客户感言

金老师的压力管理课程,从压力的心理根源、生理机制入手,有的放矢地逐步阐述了缓解压力的理论方法,并且辅之以科学的训练方法,是一门理论结合实际的应用型课程,对于在职场拼搏的人士大有裨益。

——工商银行杭州分行培训中心奚主任

金老师授课时重点突出,合理使用各种教学形式,比如在重点讲解某一部分时,有很多非常喜欢的工具教会大家,很受教。

——江西银行支行孟行长

这是我听到的最专业的情商领导力的老师,而且与老师的交谈中也了解到,老师是个非常平易近人,人品非常棒的人。

—— 泰隆银行杭州分行夏主任

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