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企业管培生&大学生 新能量训练营

【课程编号】:NX29101

【课程名称】:

企业管培生&大学生 新能量训练营

【课件下载】:点击下载课程纲要Word版

【所属类别】:人力资源规划培训

【培训课时】:1-2天;6小时/天

【课程关键字】:管培生培训

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【课程背景】

为帮助新年度集团/企业新进入职场大学生&管培生比,完成从毕业生到社会人的转变。

快速转变从大学生—职场人的角色认知;掌握职场沟通、职场公文写作、职场礼仪、职场结构化思维&情商&职商

适应职场向上管理、平级交流&同事关系处理

【课程收益】

了解并熟悉职场实用技能

熟悉公司主营业务及组织架构(企业内训师承担培训)

掌握职场公文写作&思维导图工具、操作方法、适用场景

掌握并实战演练职场一对一沟通、结构化思维模式;

【课程对象】

职场新晋员工、管培生

【课程大纲】

课 前 导 入

1. 你眼中的“职场“是什么样子

2. 如何规划职场第一年、第三年、第五年、第十年

文化线

学习线

体验线

训练营具体课程安排:

日期模块讲师/备注

第一天下午+晚上团队组建

拓展教练

第二天上午开营仪式

团队拓展“建立团队凝聚力“ 例如团队大收集;急速60秒等

下午团队拓展“建立团队协作力“ 例如摸石头过河、超级连连看等

晚上观影:肖生克救赎拓展基地

第三天上午团队拓展之“团队共创大融合“例如:盗梦空间、动力圈培训讲师

下午企业业务介绍和组织架构导入

企业HR负责人

第四天上午大学生职业生涯第一课

下午

第五天上午结构化思维培训讲师

下午职场公文写作与职场沟通技巧

第六天全天户外器械拓展拓展教练

第七天全天企业管理类沙盘 培训讲师

第八天上午复盘总结,共创职场价值观和认知全体共创&绘制

说 明:

1、课程按企业客户实际需求、行业、大学生专业&性别占比&岗位等做定制设计和开发;

2、拓展训练可根据企业实际培训目的做删减或增加

3、企业培训课程具体课纲 按企业选定课程后 以附件形式呈现

4、输出人才测评评价表 便于企业日后做人才跟进和针对性安排相应岗位做依据

杨老师

杨 明 老师(北京)

——成长型企业人才发展专家

本地生活服务平台生活圈C人力资源一线负责人

定制巴士出行平台嘀一巴士HRD

智立方(4A广告公司)等公司人力资源顾问

GCDF国际职业生涯规划师

猎聘网资深人力专家

国家人力资源管理师(一级)

首经贸人力资源专业学士

《人力资源实战运营》版权课

《目标:职业生涯的第一课》版权课

《企业中基层沟通沙盘实战课》版权沙盘课

【个人简介】

杨老师16年以上互联网企业、制造业、快消行业、广告公关传媒行业人力资源全模块工作经验

曾参与前京东高管刘方、张立民先生创立的互联网O2O企业生活圈C组织架构梳理、人才发展、员工关系等人资体系搭建、落地实操,3个月内团队成员由70人增至800人规模。

互联网出行企业嘀一巴士0-1搭建组织架构、人才发展体系落地,行业占有率同比增加40%+。

智立方(4A广告公司)等企业高级管理咨询顾问、特聘讲师;人资体系、组织架构搭建、实操。

职场赋能:与猎聘网合作一对一职场赋能教练,累计服务500人次、服务时长5000小时+

杨明老师擅长从企业运营角度思考人力资源问题;关注人性、提倡运营人、经营人;擅长组织变革管理和团队搭建工作,擅长从数据分析角度切入组织问题诊断及解决方案。

【授课风格】

理论与案例相结合,互动性强

擅于调动学员学习积极性,引导式、教练式培训风格

深入浅出、学以致用、逻辑清晰、超强的亲和力

【主讲课程】

人力资源方向

《人力资源实战运营》(版权课)

《基于人才盘点做人力资源年度规划》

《金牌面试官》

《校园招聘》

《岗位说明撰写》

《员工离职面谈实战》

《雇主品牌建设与企业文化》

《HRBP转型与赋能》

《HR视角看劳动用工风险防范》

中层管理

《非人力资源的人力资源管理》

《高效沟通与情商》

《95后员工管理

《大学生初入职场:职场第一课》(版权课)

《企业中基层沟通沙盘实战课》(版权沙盘课)

《企业管培生&大学生训练营》(企业内训+拓展团建方案)

【部分培训客户】

电力企业:国家电网、南方电网

通信企业:中国联通、中国移动

房地产物业:方圆地产、广电物业、德诚物业、蓬客精品酒店、泓瑞天诚地产、大族企业湾&地产、安快创业谷、部落方舟、易得、鑫三星物业

广告传媒:智立方、洞见传媒

互联网行业:举贤网、金柚网、简讯、店长直聘、安快创业谷、部落方舟、智立方

爱培优、嘀一巴士

医药企业:康美制药、恒康制药、迪康药业、平顶山医药、天普生化医药

快消行业:喜之郎、广东美味鲜、皇爷食品

【学员评价】

杨老师职场实战经验丰富,职场案例丰富,寓教于乐——联通衡水分公司HR

内训课程精彩;咨询项目认真、注重教学相长、与企业共同成长——泓瑞地产李总

老师经验丰富,挖掘工作亮点,从企业角度引导青年员工树立正确职业观—某集团HR

HR模型讲解、企业应用场景实战演练、一对一模拟,快速提升HR专业技能—某公司HR

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