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服务人员的职业素质提升

【课程编号】:NX37375

【课程名称】:

服务人员的职业素质提升

【课件下载】:点击下载课程纲要Word版

【所属类别】:职业技能培训

【培训课时】:可根据客户需求协商安排

【课程关键字】:职业素质培训

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课程大纲

一、职业人怎样用简单、快乐高效的阳光心态去面对工作

1、服务人员现状分析

2、我是谁?我为什么要工作

我的“本我”沟通特性

我的“别人眼中的我”沟通特性

我和职业化沟通的差距

找准我岗位的角色定位

3、要想改变首先要认识你的隐形护身符

心态如何影响人的行动

5、消除消极心态培养积极心态

二、培养职业化的工作心态---职业人应该用怎样的心态去对待工作

修炼成为自信果决、富有激情、乐于奉献的职业人

你为谁工作

拼能力,更要拼态度

相信企业是最好的,相信自己是最棒的

那最热情的心去交换成功

不果决,误大事

良好的工作心态

积极主动,不寻找推辞

有责任感,担当自己的承诺

合作精神,相信给与就是收获

三、职业人该用怎样的心态对待企业----认同你的企业

1、为什么说企业是我们的客户

2、为什么对企业要有服务的心态

3、为什么对企业要心怀感恩之意

4、要学会随时推销自己

5、懂得接受并尊重你的领导

不要期望领导的完美

多从领导的角度考虑问题

尊重但不盲从

6、感恩长存,分享危难与成就

四、团队成员的沟通技巧(与上级、下级、平级沟通的技巧)

1、团队沟通成功的两大要求

2、沟通的三大原则:讲究艺术、达到目的、保护积极性

3、高效沟通“六步曲”,突破沟通中的障碍

4、团队成员内沟通的六大法宝

如何塑造沟通氛围:10秒钟打开客户(内、外部客户)心门

如何欣赏客户(内、外部客户):客户“六大”关键点欣赏

如何聆听客户(内、外部客户):倾听四大关键要素

如何去除客户疑虑心理:3F技巧和

如何让客户(内、外部客户)对于内容记忆深刻:数字表达、FABE技巧

如何探索客户(内、外部客户)的真正需求:提问技巧

5、如何与下属沟通,以提高团队的工作效能

6、如何与上级沟通,以获得和支持与信任

7、如何与平级沟通,以获得帮助

五、完善职业化素养

修炼成为符合身份、大方得体、受人尊重的职业人

你有鲜明的职场品牌吗

做一个情商高的职场人

有“礼”赢遍天下

葛老师

葛雪

高级服务管理实战培训师

香港大学产品设计与服务创新研究生

ISE国际注册高级服务效能管理师

英国RTC天赋特质人力资源量化管理分析师

航空服务管理师、商务礼仪培训师

新媒体主播师考评官、活动策划师

服务类系列课程:

基础篇:《完美服务意识与服务艺术》(1-2天)

《服务言值超能力---提升你的服务力》(1-2天)

《快乐服务心理学》(1-2天)

《向案例学服务》(2天)

《真情服务的奥秘》(2天)

提升篇:《服务效能督导训练》(2-3天)

《如何更好的管理客户期望值》(1-2天)

《打造客户的极致服务体验》(1-2天)

《服务风险识别》(1-2天)

《客户投诉处理五步法--情景演练剧场》(1-2天)

《玩转行动学习之服务落地》(1-2天)

工作培训经历:

拥有香港上市公司一线专员到服务经理实战经验,负责政府机关、央企、国企客户售后服务与投诉工作。拥有14年航空业服务培训、咨询项目的服务经验。

自2007年7月开始,专注于服务领域的研究和培训,负责全国各大企业的服务培训项目,涵盖轨道交通、航空、通信、电力、运营商、医院等多行业领域,累计超过1000多场服务培训与服务咨询项目,受到客户的一致好评。

课程特点

实用:基于学员实际需求,紧密结合企业实际运用场景,易迁移、能落地。

实战:课程内容以典型案例为基础,总结萃取系统的方法工具,实战、实效。

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