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EAP企业员工心理辅导

【课程编号】:NX37388

【课程名称】:

EAP企业员工心理辅导

【课件下载】:点击下载课程纲要Word版

【所属类别】:员工培训

【培训课时】:24H

【课程关键字】:心理辅导培训

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课程背景

现代社会,随着社会进步及信息化进程,传统的EAP理论逐渐与新型社会背景下社会需求脱节,导致企业培训后但是难以落地实施,不但没有及时帮助企业发现问题员工,而且也没有针对目前的问题员工提出可行性的辅导方案,而导致以企业对EAP培训越来越不重视。本课程针对目前的社会背景和新时代的特点,汲取了当代前沿的EAP的相关理论,结合当代人的特点开发的新要求,结合10年心理EAP咨询经验开发的经验及案例而开发,实用性很强。

课程目标

目标1:了解新EAP理论的内涵和新时代员工的心理需求

目标2:通过心理测试,帮助企业发现问题员工

目标3:为企业提供EAP不同层次的解决方案

目标4:帮助企业营造和谐高效的人际环境和“零”事故

课程特色

实用性:结合实际场景,提升认知、介绍方法帮助员工重新认识EAP,重新对自己的心理健康进行了解,提升学员的心理素质、抗压能力以及问题的解决能力。

参与性:培训中讲师将会通过情景演示、小组活动、实操演练,劳动竞赛、现场指导等教学活动,增强学员之间的互动与参与;

趣味性:该课程设计了大量与教学目标相关的游戏及课堂互动相关活动,环环相扣,充分激发学员兴趣和挑战性。

课程对象

企业高危岗位的员工

课程大纲

1.课程导入:什么是健康?健康包含什么内容?(头脑风暴)

【收益】:通过头脑风暴激活旧知,引入新知,让学员更深刻地理解新健康的概念和内涵

1.第一章:什么是EAP

【收益】:掌握EAP概念,及内涵;

1.1主要内容1:EAP的历史发展及进化

1.2主要内容2:EAP能为企业做什么

1.3主要内容3:EAP的一般服务内容

第二章:关于个体辅导的操作要领

2.1主要内容1:个辅流程及相应技巧

2.2主要内容2:共情-聆听技术及话术

第三章:关于团体辅导的操作要领

3.1主要内容1:场地的布置技巧

3.2主要内容2:活动开展四个一

3.3主要内容3:团辅的注意事项

3.4主要内容4:团辅中意外事件处理的方法

第四章:常见EAP场景为描述及应对方法

4.1主要内容1:健康影响

4.2主要内容2:工作压力

4.3主要内容3:人际关系

第五章:常见的心理团辅技术

5.1主要内容1:认知学派的技术应用

5.2主要内容2:行为学派的技术应用

师资简介

周老师

周旭东 老师 —— 项目管理实战专家

曾任:东风旅行车公司 商务部经理

曾任:东风汽车股份公司 项目管理经理

曾任:卡车之家 市场总监

曾任:上海高起有限公司 总经理助理

曾任:东风汽车公司 高级讲师

讲师资历

◆ 16年工作经验,其中11年汽车项目管理经验

◆ 欧洲Rzeszów大学DBA博士在读

◆ 独自开发的独立产权的课程有:《日产项目采购管理流程》、《日产项目成本管理》、《项目风险管理》、《项目团队管理》、《项目关系人管理》、《日产汽车项目企划管理》、《汽车研发项目管理》、《订单项目管理》等

擅长领域:汽车项目管理系列培养

培训经验

周老师结合近16年的管理与培训经验,以学员为中心并善于激发学员。将项目管理和职业经历融入课程中,授课条理清晰,感染力、实战性强,擅长在培训过程中运用引导及启迪的方式,注重课程的互动性与体验性。周老师在课堂中的亲和力和感染力,深受学员喜爱。是汽车行业、制造行业高返聘的培训师。

★2012年7-8月东风营销公司全国各分支机构负责人百余人进行《订单项目管理》培训及评审验收,连续返聘5期。

★2018年5-6月为东风车城物流公司进行全公司百余人进行《项目风险管理》,连续返聘至项目全部结束。

★2017年为东风雷诺进行全公司百余人进行《日产研发项目管理》,连续返聘3期。

★2018年为天津七彩佳装饰有限公司百余人进行《项目成本管理》培训,连续返聘3期。

★2019年为东风乘用车有限公司销售及售后人员百余人进行《别告诉我你懂销售》线下课程培训。

★2020年为襄阳杨四郎生物科技有限公司百余人进行《项目质量管理》线下课程培训。

主讲课程

《日产项目采购流程管理》

《日产项目成本管理》

《项目风险管理》

《项目质量管理》

《项目干系人管理》

《项目团队管理》

《项目变更管理》

《订单项目管理》等

授课风格

转化率高:以即学即用为主要目标,让学员在课堂上进行大量练习、点评反馈、改进,课程结束,即可发生行为改变,学以致用。

激发性强:通过贯穿始终的引导式教学,全程促进学员思考、参与。再加以大量真实的情景案例+视频+游戏+引导+团体动力学等体验式教学,激发学员自主学习的意愿。

逻辑性优:复杂的问题简单化,简单的问题深入化,通过大量的类比、举例,让学员在轻松思考的环境中,理解知识体系,并进入应用的情境。

参与性强:能在授课过程中,通过小组竞赛,角色扮演,游戏互动,案例分析,小组辩论等,让每一位学员都能参与进去,能到达非常好的效果。

客户见证

外资企业: 东风日产、东风雷诺、东风神龙汽车……

央企国企: 东风汽车集团、东风旅行车有限公司、东风车城物流有限公司、

房地产企业:天津七彩佳装饰有限公司

制造业: 襄阳杨四郎生物科技有限公司

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