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卓越门店营销管理——店内科学布局

【课程编号】:NX44331

【课程名称】:

卓越门店营销管理——店内科学布局

【课件下载】:点击下载课程纲要Word版

【所属类别】:市场营销培训

【培训课时】:1天

【课程关键字】:营销管理培训

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【课程背景】

在门店营销管理中,我们经常会遇到这样的问题:

门店业绩迟迟不能达成销售目标,不知道如何解决

不了解产品正确出样的意义

不知道展台的布局严重影响销售业绩

本次课程正是着眼于学员在工作遇到的实际问题,通过方法论帮助解决这些问题。

本课程将门店营销中产品出样方法、门店客流分析、店内布局进行了实战化的讲解,并结合在实际门店管理中会遇到的问题,为您的日常管理工作提供了具有指导意义的参考。

【课程特色】

外企先进的CTE训练方法

C:case,案例教学通俗易懂

T:tools,丰富工具,方便企业使用,快速改进工作

E:exercise,专业化训练,快速改变学员思想和行为

【课程收益】

掌握门店管理的1个核心思想

掌握门店销量提升的2大机会点

全方位解读如何进行高效的零售门店营销

世界500强企业中层经理必须掌握的门店营销管理的精髓,理论知识与实战案例紧密结合

【课程对象】

销售经理、销售主管、店长、核心销售人员

【课程大纲】

导入:门店销售业绩不达标,问题出在哪?

一、门店营销管理基本原理

1.门店销量提升基本原理

讨论:影响门店业绩的因素有哪些

提升单店销售额的基本方法:门店6大营销工具组合

讨论:单店销售是怎么来的

单店销售额诊断公式

影响客流量因素

影响进店率因素

影响试用率因素

影响成交率因素

影响客单量因素

2.门店营销管理核心:购物者

为什么要以购物者为核心

完整的购物过程

3.购物者的决策过程

练习:你真的了解购物者么

购物五感觉

案例:一个购物者的心理变化

购物心理八阶段

寻找购物者购买过程的激活

工具:Cashes模型

购物心理与购物动作的关系

讨论:消费者没有购买的原因

案例:鸡尾酒的升值

二、门店如何制定产品出样组合

1.思考:谁是你的上帝

2.报告:没有购买的原因

3.思考:你的门店该陈列什么产品

4.如何从购物者出发制定出样组合

5.思考:他们会买什么样的商品

制定出样组合工具:决策树

案例:某购物者的决策树

实战演练:门店营销管理之出样管理

6.如何从门店出发制定出样组合

产品角色

销量贡献型

利润贡献型

出样贡献型

形象贡献型

案例:麦当劳产品角色

练习:产品角色

门店类型分类

门店类型与产品角色的结合

工具:出样主序图模型

案例:某著名家电企业出样标准

讨论:公司出样标准、卖场店内标准、消费者需求出现冲突,怎么办

购物者购物的ROI

三、门店如何进行陈列展台的科学布局

1.门店布局的常见问题

2.门店布局基本原理

讨论:如何评价这家门店的布局

如何做好门店布局

形象位置

主推位置

出样位置

死角位置

3.购物者动线设置

门店及展区出入口

展区形状布局

产品布局

店内设施布局

店员站位

实战演练:门店营销管理之门店如何布局

四、课程总结

卢老师

卢岩老师

——门店管理与销售业绩提升专家

曾任美国惠普(世界500强)销售管理培训师

曾任方正科技(A股上市公司) 销售经理

快牛商服创始人

瑞联盛连锁书店创始人

工信局特聘培训师

东北师范大学人文学院等创业导师

执行培训超1000场培训师

【个人简介】

方正科技公司8年以上销售工作职场经历,世界500强美国惠普公司4年培训师职场经历。

营销领域:

美国惠普(世界500强)、上市公司(A股上市公司)和创业企业等20余年营销及销售管理的经验,形成了系统、领先的营销能力体系。擅长营销模式、门店营销、经销商管理、销售与谈判、新媒体营销,可赋能企业快速提升销售业绩。

2、管理领域:

拥有近20年从基层到高层管理岗位经历,拥有丰富的管理经验,能快速赋能企业管理水平。

3、创业经历:

拥有丰富的创业经历,创办过4家企业。包括培训咨询、互联网代运营等2家toB型公司;连锁超市、连锁书店等2家toC型企业。运营时间均10年以上。熟知企业经营中的各种问题及解决之道!

【职业经历】

1、方正科技(A股上市公司)。这8年的时间里,分别负责了服务器产品和笔记本产品的销售工作。业务涵盖渠道规划分销、店面开发零售、行业大客户销售3方面。各产品的销售业绩稳定在全国前列。具体工作包括:

toC型笔记本产品的渠道规划、开发、经销商管理与发展。

toC型产品门店营销管理,门店销售业绩提升。

对销售团队进行销售技能培训及团队战斗力打造。

服务器笔记本等toB型产品的大客户营销,大客户关系管理及发展。

2、美国惠普(世界500强企业)、培训师4年。

依据销售团队问题和代理商体系问题,梳理业务流程、建设培训体系和培训规划。

开展渠道开发与管理、门店营销管理、零售销售技能、TTT技能和中基层员工通用工作能力提升、大客户营销等方面的综合培训。执行培训数百场。覆盖几十家渠道企业,数百个门店。

【授课风格】

实战型:模块化、流程化、工具化。

幽默型:互动性强、氛围好,轻松幽默。

顾问式:结合客户企业销售工作中问题,现场生成解决方案。

教练式:擅长培训现场的训练指导,促进学员工作行为的改变。

【主讲课程】

《卓越门店营销管理》

《卓越门店营销管理——打造有战斗力的销售团队》

《卓越门店营销管理——门店销售业绩提升6项技能》

《卓越门店营销管理——顾问式销售的7项修炼》

《卓越门店营销管理——店长领导力提升》

《卓越门店营销管理——店内科学布局》

《卓越门店营销管理——店内科学陈列》

《卓越门店营销管理——高效促销管理》

《卓越门店营销管理——购买决策心理学》

【服务客户】

Acer宏基中国、HP中国惠普有限公司、联想手机、一汽启明、一汽解放、贵人鸟、香港兴田置业房地产、嘉瑞石油、联创兴农商学院、欧亚集团、 巴黎春天百货、长百集团、亚泰富苑集团、华生交电集团、新文化报

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