从选题到成片——AI辅助微课设计开发实战

我要预订

咨询电话：027-5111 9925 , 027-5111 9926手机：18971071887邮箱：Service@mingketang.com

课程背景：

当今时代，随着互联网的普及和“新人类”成为职场主力军，“碎片化学习”“微课程”成为企业学习的标准配置，许多优秀的企业大学都在积极探索。但传统微课开发面临选题难、制作慢、互动弱、成本高等痛点。AI技术的爆发式发展为微课设计带来全新可能——通过智能工具，内训师可以快速生成内容、优化脚本、设计互动、自动成片，将开发效率提升数倍，同时保证课程质量。

本课程专为企业内训师、培训管理者设计，以“AI赋能+实战方法论”为核心，系统讲解如何利用AI工具高效完成微课开发的五大关键环节（破主题、萃要点、磨过程、罗脚本、出成片）。学员将通过真实案例演练，掌握Prompt工程、智能脚本生成、AI视频合成等前沿技能，最终输出可直接应用于企业培训的微课作品，实现从“经验型开发”到“智能型创作”的跨越。

常见问题：

● 微课认知：不了解微课的特点和价值，不能清晰界定微课与其它形式的区别；

● 微课选题：微课主题的颗粒度太大，目标和受众模糊，无法明确微课的价值；

● 内容萃取：微课逻辑混乱，内容粗糙，没有萃取到专家的关键经验；

● 过程设计：没有过程设计，没有吸引力，看完之后记不住任何知识；

● 制作工具：形式和工具单一，不能快速高效的制作出高质量微课。

课程收益：

● 通过学习微课设计思维，让学员独立开发一个微课单元，达到触类旁通的效果；

● 通过学习内容内萃外取的方法，沉淀学员的个人经验，岗位实践，组织能力，形成文档、脚本、多媒体成品

● 通过AI的辅助应用，为微课命名，提炼，丰富素材，制作内容，并举一反三应用到啊其他职业场景，达到提升职场效能的目的。

● 让学员参与到组织的传承和人才发展的项目中，提升薪火相传的意识，归纳本岗实践经验，开发培训带教能力

课程对象：

企业内部讲师+培训人员+微课制作人员

课程方式：

理论讲授+实战演练+案例分析+小组讨论法+工具应用+作品PK

课程工具：

1、扣子Coze -智能体（Coze空间）：训练微课内训师智能体（剧本，配音稿，PPT的微课，配音、动画）

2、剪映：脚本智能配动画、配音、字幕

3、闪剪AI：真数字人

5、配音神器Pro：文字转语音，语气自然

6、DeepSeek、KIMI：文案脚本润色

7、基本软件：万彩动画-动画制作，PPT-排版、文字处理、PPT动画

课程大纲

导入章节：微课是数字化的基石

一、受欢迎微课的分析

案例：4种类型微课程欣赏

1. 微课的特点：容量小、时间短、易传播、完整性、基元化

2. 微课的价值：沉淀经验、易于传播、人人参与、智能推送

二、微课的用途和形式

1. 从用途：微知识 、微学习 、微营销 、微服务

2. 从形式：图文类 、视频类 、音频类 、交互类

三、微课带来的更多学习的可能

1. 慕课：素养提升、专业提升

2. 翻转课堂：预训、任务、知识

3．混合式学习：项目制学习、线上结合线下、游戏化机制

4. 绩效支持：学习地图、岗位资格、积分商城

第一讲：设计有迹可循

一、微课设计通识

1. 微课设计制作的五步法

1）破主题

2）萃要点

3）磨过程

4）落脚本

5）出成片

2. 辅助微课开发的三大法宝

1）总课表

2）草图

3）脚本

3. 微课开发的三大风险领域

1）知识探索

2）艺术追求

3）功能好奇

二、破主题

1. 微课三种分类

1）知识类：企业文化、产品介绍等

2）操作类：工作标准、软件使用等

3）场景类：问题解决、经验萃取等

案例分析：看微课视频分析业务场景

1）炼铁/炼钢/轧钢（工艺类）

2）设备点检/故障处理（操作类）

3）安全规范/环保标准（规则类）

4）客户沟通/团队协作（软技能类）

工具：微课类型与工具对应表

2. 选题原则：小-时-专-新

案例：微课不仅仅是对课程做“截断”

1）时长的影响：知识点、完整的

2）对象的影响：员工、客户、销售

3）深度的影响：识记、操作、价值观

3. 设定微课目标：ABCD法

工具：破题卡

4. AI选题生文三步曲

1）设计提示词（BRTRE）

2）选择AI大模型（5个常用）

3）点击生成内容

二、萃要点

1. 确定微课中的must learn

案例分析和辅导

1《灭火器的使用方法》是不是都可以作为企业微课？

2《全员设备管理》 这个课到底给谁看？

3《银行劫案微课》到底什么是must learn

练习实操：分析确定微课中的must learn

工具：ML确定表

2. 萃取提炼

1）内萃三方法

a经验总结：分场景按要素（要素1|要素2|要素3）

b任务分析：找任务按流程（第一 |第二| 第三）

c主题分析：找问题按逻辑（Why| What | How）

2）外取四途径

a四途径：网|课|书|文

b三类别：|实际案例 |实用工具 |实景图片

3）提炼语感：

a编口诀：同字提炼 |拆字谐音

b建模型：关键字-找逻辑-视觉化

快捷练习：用AI提炼内容

三、磨过程

1. 常见的微课结构

1）产品型微课的结构

2）问题解决型的结构

3）工具使用型的结构

4）通用结构与工具

2. 微课开场勾起兴趣

1）用AI设计标题

2）用AI挖掘痛点

实操练习：设计微课标题

3. 微课正文巧妙设计

1）讲故事-SCQAR模型

2）造模型-5类模型

3）精加工-7种方法

4）常重复-艾宾浩斯遗忘曲线

练习：用AI加工重点内容

4. 微课结尾总结测验

1）测验-4种方法

2）整体总结

3）金句总结

互动：用AI设计结尾

5. 微课互动设计

1）看广告学导入：小故事|小假设|小现象

2）看相声学接话：平铺 | 选择 | 反问

3）看抖音学节奏：高低 | 停连 | 重音

4）看直播学带动：破壁 | 引导 | 要求

四、落脚本

案例分析和辅导：脚本的模板

1）横轴：画面-解说词-时长-要求

2）纵轴：呈现环节1-环节2-环节3

3）分析：优秀脚本的特点：内容-语言-设计

4）工具：脚本模版；微课结构图

讨论：团队制作与个人制作的区别

工具：

1）规划表：系列微课的规划

2）草图：微课设计草稿

3）脚本：微课大赛脚本模版

实操练习：

1）填写脚本母板的关键词：场景 | 提炼的口诀 | 要点 | 各环节互动

2）使用AI优化补充完整脚本文案（老师领做）

3）人工复查优化，思考画面呈现应用的工具

4）小组内交换建议 | 小组间相互借鉴

第三讲：制作事半功倍

一、无人出镜——PPT制作微课

1. 美化课件

1）解构内容

2）提炼标题

3）辨别关系

4）美化升级

AI辅助优化：用AI制作PPT。用AI制作图片（设计提示词、选择AI大模型）

2. 录制音频

1）PPT录音

2）添加外部音频

3）编辑音频

3. 设计动画

1）设计页面动画

a进场动画添加与编辑

b强调动画添加与编辑

c退场动画添加与编辑

d炫酷动画技巧演示

2）设计换片动画

3）排练计时或录制

4. 生成视频

1）导出或另存为视频

2）EV录屏

3）视频剪辑

4）PPT插件与模板网站

实操练习：用PPT制作微课（边讲边练）

二、用AI制作视频

1. 6个应用场景

2. 2个常见问题

3. 设计提示词

1）文生视频提示词公式

2）文生视频提示词原则

3）生视频提示词表单

4）图生视频提示词公式

5）图生视频提示词原则

4. 选择大模型

1）即梦AI

2）智谱清言

3）可灵大模型

4）通义万相AI

5）Vidu

6）文心一言

5. 视频剪辑类

1）剪映

2）快影

3）快剪辑

视频生成实操演示与练习

三、用AI制作数字人视频

1.选 择模式

1）通用数字人

2）克隆数字人（数字人分身）

2. 选择大模型

1）剪映

2）闪剪

3. 输入信息

1）文本驱动

2）音频驱动

4. 生成视频

演示练习：数字人生成实操演示与练习

四、拟人出镜-万彩动画制作微课

1. 设计场景

1）准备万彩动画大师

2）下载、安装万彩动画大师

3）注册账号、升级账户

2. 编辑场景

1）套用万彩官方场景

2）自建万彩场景

3）如何编辑场景

4）如何设计炫酷转场动画

5）如何调整场景时长

实操练习：添加3种场景

2. 音频字幕

1）如何真人录音

2）如何用机器人配音

3）如何添加音效提升效果

4）如何添加与编辑背景音乐

5）如何添加与编辑字幕

实操练习：添加音频与字幕

3. 编辑素材

1）图片添加与编辑

2）角色添加与编辑

3）文本添加与编辑

4）图形添加与编辑

5）视频添加与编辑

6）动图添加与编辑

7）SWF添加与编辑

8）动态特效添加与编辑

9）动画组件添加与编辑

10）静态SVG添加与编辑

11）工具添加与编辑

12）学科公式添加与编辑

13）图表添加与编辑

14）特效添加与编辑

15）滤镜添加与编辑

16）蒙版添加与编辑

17）前景添加与编辑

18）如何编辑素材大小

19）如何调整素材位置

20）如何旋转素材角度

21）如何锁定素材不随镜头移动

22）如何给素材添加特效

实操练习：添加与编辑素材

4. 设计动画

1）进场动画添加与编辑

2）强调效果添加与编辑

3）退场动画添加与编辑

4）玩转四类镜头效果

5）如何让人物走动起来

6）如何给素材添加拟人效果

实操练习：添加与编辑3类动画

5. 生成视频

1）预览万彩动画

2）保存工程文件

3）发布生成微课

4）标准微课练习

实操练习：用万彩动画制作微课（边讲边练）

现场辅导：一对一辅导与共性问题讲解

五、真人出镜-口播/录播/情境表演微课制作

1. 拍摄前-准备资料

1）准备设备

2）准备环境

3）准备形式

4）准备道具

2. 拍摄中-视频拍摄

1）画幅比例

2）拍摄高度

3）拍摄角度

4）拍摄角度

5）画面构图

6）灯光布置

7）运镜技巧

8）语言技巧

9）肢体技巧

3. 拍摄后-剪映剪辑

1）制作片头

2）添加视频

3）调整图层

4）人物抠像

5）剪辑视频

6）转场动画

7）视频特效

8）添加字幕

9）背景音乐

10）制作片尾

11）生成视频

徐老师

徐晨老师 TTT培训实战专家

12年上市公司互联网头部企业实战经验

6年在线学习平台创业、产品、服务、运营经验

中山大学岭南学院EDP特聘讲师

2019 CEFE中国企业在线学习行业 年度十大开拓创新先锋

IPTA国际职业训练协会认证

企业培训师二级/职业生涯规划师/心理咨询师二级

曾任：58同城集团（上市） | 招聘事业群 华南区培训总监

曾任：中华英才网（上市） | 南区培训总监

曾任：现代教育集团（上市） | 分公司副理

曾任：爱上学习 | 副总裁

擅长领域：TTT、教学设计、授课技巧、培训项目设计与管理、演讲表达、宣讲官、职业素养剧本杀、商务沟通、谈判……

【深度实践】-业培训体系与人才梯队建设：

搭建企业大学/培训体系：累计为58同城、中华英才网等8家企业搭建培训体系与人才梯队，输出32套标准化培训工具（含岗位胜任力模型、讲师认证流程）；

规模化内容产出：主导开发微课1500+门（动画/视频/H5等形式），版权课程《易学PPT——小白逆袭成大神》《抖课—职场求生指南》等课程被丸美集团、劲霸集团、报喜鸟集团作为指定在线学习课程；

人才输送成果：为金融、科技行业输送1000+名认证内训师，学员认证通过率98%，课程复用率85%；

【理论输出】-出版3套专业书籍：

出版《Z世代职场驱动力白皮书》《中国企业在线学习黑皮书》《职场快成长》书籍被200+企业采购为数字化学习指导手册，游戏化运营案例入选行业标杆，其中：

《Z世代职场驱动力白皮书》：调研7000+问卷，90家企业案例，成为工商银行总行等30家金融企业新生代管理人员指定读物；

《职场快成长》：年销量破万册，招商银行、建设银行采购为新人训教材；

【持续赋能】-打造多门爆品课程：产出400+优质培训课程，好评率高达99%，返聘率90%

——《撩聊了料——授课与呈现技巧》交付超过150+次；

——《商务展现力》《效能导图——时间管理课程》交付100+次；

——《撩聊了料——宣讲官提升训练》、《Z时代职业快成长剧本杀》交付50+次；

实战经验：

【会做】→建体系+造内容，搭建专业培训体系，输送1000+专业人才

[01]-做课程体系与人才梯队：为中华英才网主导【管理教练体系】的建设，输出与大量辅导教练课程，以专业的教练工作全面支撑北京、上海、广州、深圳、成都等22个城市的900余名销售管理人员，销售管理层人均业绩提升23%。；为58同城主导【中层管理课程体系与人才梯队建设】项目，组织认证了领航项目讲师、目标选才讲师和绩效管理讲师60余人。完成中层管理梯队建设，领航计划学员晋升率35%，项目获集团创新奖。

[02]-做培训内容库建设：主导搭建爱上学习企业线上学习平台与课程体系，制作超1500门微课，包括动画、视频拍摄、图文、H5等；为宁德时代、百事可乐、光明集团、招商信诺、大兴新机场等企业开发定制化微课库，其中光明集团微课学习完成率95%，员工技能达标周期缩短40%。；

【能讲】→做宣讲+链业务，深度赋能商务呈现，为企业促成2000+万融资

[01]-品牌宣讲：在爱上学习公司进行商务拜访与宣讲，每年为100+客户演示和讲解产品，最终获得两轮融资，金额超2000万；同时做学习平台运营与经验萃取，举办客户沙龙活动，助力企业在2022年与国内首家上市公司HR公司人瑞达成收购意向；

[02]-会销宣讲：在现代教育国际集团主导了300+场会销演讲，成交率高达20-30%，成交产品3000-5000每套。并为集团打造武昌公司、汉口公司百人百万会销团队，达成年度销售冠军团队荣誉；

[03]-校园宣讲：曾为工商银行、建设银行、农业银行、中国银行、江苏/南京/邮储等进行50+场校园宣讲官辅导，优化简历投递流程后投递量增长40%，高潜人才留存率85%；并持续为广东邮政、广州银行持续提供储备潜力人才超过200人。

【善营】→建平台+组赛事，运营赋能超150+家企业，孵化100w+专业人才

[01]-培训平台运营：拥有5年数字化学习平台运营经验，在2019年联合中国在线教育资讯网发布《中国企业在线学习黑皮书》，为国内的在线学习领域提供游戏化运营的实践案例；同时为150+家企业提供数字化平台建设指导：

——开发海底捞“抖课”平台18w员工在线短视频经验萃取大赛；

——中国福利协会老年照护技能认证平台开发，成功组织超6w人才完成在学习和考试；

——上海亨德利集团（盛时）岗位地图项目的开发和运营项目，超过2w员工通过学习-考评-积分等游戏化机制完成学习和提升，学习次数超过50w次。

[02]-培训赛事经营：主导承办2019年《培训》杂志发起的中国企业微课大赛上海赛区赛事，组织企业微课大赛上海赛区的百家企业发起初赛报名、复赛的辅导、辅助制作等工作，为上海赛区选手获得37个人奖，19个企业奖，并入选优秀组织赛区；

部分项目经验：

序号项目名称企业名称项目成果

1内训师培训项目中国农业银行

广州分行参与80+人，成功上台试讲75人，获得点评辅导超过70人，最终获得评级S以上19人，超过45人评级合格；

2培训师授课技巧训练工商银行赋能70+培训师，明确课程50+。输出课件30+。最终试讲讲师超过60人，纳入讲师库49人；

3案例萃取和交付宁德时代赋能250人，产出4个案例，超过4万字，将4种业务场景提炼编撰为剧本，产出内容形成电子课件和演练流程

4T计划英才网辅导开发了6门关于业务线应用课程，通过课题的开发和讲授，节省了外聘费用，并高效完成分内工作，为企业节省预算超过20万；

5微课开发项目丸美3天培训产出20个微课样品，系列微课分工表与排期表；最终输出100课时的微课

部分授课案例：

序号企业课题期数

1招商银行《魔童修炼记——Z世代职业素养快成长剧本杀》6

2中核集团《脱口就show——宣讲官的公众表达训练》4

3有赞《撩 聊 了 料——TTT授课技巧》5

4丸美集团《AI辅助微课设计开发实战》2

5交通银行《Z世代职业素养快成长剧本杀》3

6宁德时代《从竞争到共赢——商务谈判剧本杀训练》4

7工商银行《撩聊了料——宣讲官的公众表达训练》3

8大兴机场《课程设计与开发》3

主讲课程：

《撩 聊 了 料——TTT授课技巧》

《脱口就show——商务演讲与公众表达》

《从选题到成片：AI辅助微课设计开发实战》

《“三有”课程设计——课程设计与课程开发》

《魔童修炼记——Z世代职业素养快成长（剧本杀）》

《PPT生产力革命——从零到精通的AI增效PPT设计四步法》

授课风格：

热情且具亲和力，与学员有积极的情感互动，重视学员的感受与现场参与，能根据学员的背景（国企/外企,高管/员工）和学习动机强度动态地调整现场的授课风格。

教学活动多样化和趣味化，案例结合生活，通俗易懂，使理论内容得到深入浅出的展现

重视课程中的“元教学”机会，及时复盘和回顾课程知识内容，并倡导学员在体验中获得反思和学习，在系统化掌握课本知识的同时更多地掌握有助于自我成长的私有知识。

重视学员感受的同时也兼顾项目成果产出，强调听课与练习目标和成果的双结合，保证企业学习项目的成果落地。

部分服务客户：

知名央企：一汽（长春、天津、青岛、广州）、中石油、中石化、南方电网、商飞集团、中建、中冶、中粮集团、邮政、白云机场、南方航空、东盟信息港、广州港……

知名民企：宁德时代、百度、腾讯大湘网、58集团、赶集网、荔枝FM、丸美集团、特步集团、敏华集团、碧桂园大学、绿地地产、富力地产、金宝贝……

电信行业：中国移动（广州移动、江门移动、韶关移动、珠海移动、茂名移动、南方基地、软件公司、南方基地、咪咕互娱、终端公司）、中国电信（东莞电信、惠州电信）、中国铁塔广东分公司……

金融行业：中国银行（北京、软件中心）、工商银行（工行总行、软件中心、乌鲁木齐分行、大连）、农业银行（广州、哈尔滨、呼和浩特、大连）、建设银行（大连、青岛）、农商银行、交通银行、中国人寿、珠江人寿、汉口银行、湖北省邮政储蓄……

部分客户评价：

“徐晨老师的《谈判剧本杀》是我们今年最成功的跨事业线项目！首月深入业务部门萃取真实案例，后续4期覆盖乘用车、商用车、储能三大板块。学员全程沉浸式参与，连高管都直呼‘比实战还烧脑’。更惊喜的是，储能事业部学员直接将谈判策略用在欧洲订单中，转化率提升37%！”

——宁德时代 人才发展经理 陈晨老师

“徐老师这课我们都采购四回了！每次来都有新花样。咱核工业的专家们啊，肚子里货多得是，可一到台前就卡壳，白白浪费好多露脸机会。这回徐老师绝了——直接把‘两弹一星’精神揉进演讲里！教大伙儿把核电站安全壳说成‘中华核盾牌’，燃料棒升级讲成‘核工业长征路’。好家伙，40多个闷葫芦科学家当场开窍，连老院士都拍大腿：‘早该这么讲！这才是咱的核底气！’现在可好，17个人抢着要去国际论坛吆喝，有个重点项目汇报还多挣了笔经费呢！””

——中核集团 培训发展经理 冉小杨老师

“徐老师这TTT训练营太扎实了！2个月3期，从课程开发、授课技巧到PPT打磨，全程手把手带练。学员课件肉眼可见大变样，直接为后续讲师大赛铺了路——现在选手们个个底气十足，还有人追着徐老师改课件呢！”

——大兴机场 旅促会负责人 何老师

“徐晨老师的与有赞的‘灯火训练营’已合作三届！每次授课技巧和教学设计培训都有新突破——上期用AI工具实时生成互动案例，学员当场设计出带‘数据仪表盘’的课件模板。更惊艳的是微课大赛辅导：去年冠军的零售运营课，经徐老师点拨后逻辑脱胎换骨，把枯燥的SOP转化成‘寻宝地图’，点击率暴涨300%！最打动我们的是他的价值观：总强调‘独火易灭，众灯长明’，带着讲师们互评课件到深夜。这种成就他人而成功的精神，正是有赞人才星火传承的核心

——有赞集团 培训发展负责人 赵萌老师

我要预订

咨询电话：027-5111 9925 , 027-5111 9926手机：18971071887邮箱：Service@mingketang.com