职场“妆”点力:3小时打造你的职业气场
【课程编号】:NX47031
职场“妆”点力:3小时打造你的职业气场
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【所属类别】:职业技能培训
【培训课时】:半天
【课程关键字】:职场效能培训
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课程背景:
形象是一个人的第一品牌影响力,当我们想到商务精英、高级白领脑海中浮现什么样的职业形象?当我们去到五星级酒店,看到的工作人员又是什么样的体验?专业、得体、落落大方,一丝不苟的似乎是整体印象。在当今竞争激烈的职场环境中,形象是走在最前列。
员工的形象也是企业文化的展示,得体着装、精致的妆容,不仅展现个人魅力,更是传递专业素养、体现企业的精神内涵。
化妆作为形象打造的最直接方法,能够提升员工的自信心,让他们在职场中更加从容
自信,展现出积极向上的精神面貌,同时展现企业的专业形象和文化氛围,提升客户对企业的信任感和好感度。得体的妆容还能够拉近人与人之间的距离,促进沟通交流,提高工作效率和团队协作能力。
课程收益:
了解基础化妆知识和技巧
掌握日常妆容的画法
提升个人形象和自信
课程对象:
职场女性、服务岗位女员工
课程方式:
现场讲授+图片示例+案例教学+演练互动
课程大纲
破冰游戏导入。
第一讲:女性美的多元化
一、何为美?何为女性美?
二、2025关键词:自信、自尊与自爱
三、化妆是女性悦己工具,不是容貌焦虑的枷锁"
图片鉴赏:妆前妆后图片对比
第二讲:美妆实操
一、了解你的脸型
1.常见脸型识别
2.何为三庭五眼?
3.护肤和化妆可以让你的脸更精致
二、常备化妆工具
4.底妆工具:海绵、粉扑、刷子
5.眼妆工具:海绵棒、睫毛夹
6.眉妆工具:眉夹、眉刷
7.唇妆工具:唇刷
8.化妆辅助工具:面纸、棉棒
三、基本化妆品
1.防晒隔离乳
2.粉底液&定妆粉
3.修容盘
4.眉笔或眉粉
5.眼影&眼线笔&睫毛膏
6.润唇和口红
四、15分钟美妆快速转换术
1.化妆公式----技术>审美>产品
2.黄金比例公式:5分钟底妆+3分钟眉眼+2分钟唇颊
3.自信通勤妆全解析
4.温柔约会妆全解析
5.色彩心理学应用
6.5分钟发型小心机
实操:现场模特展示,其他学员一起操练
五、护肤答疑与仪式感收尾
1.化妆背后的科学
2.医美值得吗?
3.集体美拍
4.金句总结:"自信自尊自爱的女人最美丽"
5.发放“女性自我关怀清单”
赵老师
赵明硕老师 职场心理赋能专家
16年大型外企、国企企业管理及培训经验
9年企业管理咨询辅导与培训经验
团体心理咨询师
高级心理健康咨询师
EAP员工帮助计划国际认证导师(DEAP)
清华大学积极心理学指导师
IPA 国际注册专业礼仪培训师
教育部礼仪师资认证 高级培训师
深圳礼仪文化促进会 理事
曾任:德国GEA Group(基伊埃集团)上市企业丨商务经理
曾任:北京某技术有限公司丨供应链经理
500强企业及高校特聘专家:国家电网/中国移动/台积电/平安集团/中石油/南方电网/西门子等;清华大学/陕西省外办等机构指定培训师。
核心能力:心理赋能(情绪管理/阳光心态)、管理心理学(领导情商)、团体心理咨询与辅导、职场EAP心理疏导。
累计授课5000+课时,服务金融(中信/招商等)、世界500强(国家电网/西门子等)、政企(陕外办/西安高新区)等客户,完成500+场定制化内训、覆盖政府、能源、金融等行业领域。
【实战经验】
赵老师具备16年跨国企业心理学应用实战经验,成功将积极心理学、团体辅导技术与现代企业管理实践相融合,擅长通过提升员工心理资本与心智成熟度来驱动组织效能提升。曾任职德国GEA集团商务经理期间,主导设计了覆盖亚太区的员工心理资本提升项目,为集团培养了大量具备高心理韧性的管理人才
从职场心理资本建设、情绪压力管理、高情商沟通、新生代员工管理、管理者心理赋能等维度,系统提升员工职场适应力与团队效能。累计帮助20000+名职场人士突破心理瓶颈,助力300+家企业打造高绩效团队。
→心理资本提升项目设计:曾为国家电网设计实施《阳光心态与情绪管理》系列项目,覆盖全国28个省市分公司,通过"心理测评+团体辅导+个案咨询"的创新模式,帮助500+名电力一线员工提升心理韧性,项目获评"国家电网年度最佳员工关怀项目"。
→高情商团队打造:为中国移动、中国电信等通信巨头定制《高情商职场沟通》训练营,采用"情境模拟+心理剧"的沉浸式教学,累计培养200+名高情商管理者,助力客户服务满意度提升30%。
→新生代员工管理创新:为台积电、碧桂园等企业开发《职场加速器:新生代员工成长计划》,通过"游戏化学习+心理导师制",成功将应届毕业生留存率提升25%,该项目获"亚太区最佳新人培养实践奖"。
【部分授课案例】
曾为平煤集团中高层管理人员开展5期《高情商压力情绪管理》培训,通过独创的"情绪四维调节法"和团体心理辅导技术,帮助学员掌握实用压力管理工具,课后测评显示93%的学员压力指数显著降低,该项目获集团年度最佳培训项目奖。
受五矿资本邀请,为全国分支机构业务骨干开展《商务沟通》专项训练,采用"情境模拟+心理分析"的沉浸式教学,使学员商务谈判成功率提升40%,连续3年返聘该项目,累计培养精英销售人才200+名。
为黑龙江移动全省客服中心主管开展《高情商沟通》轮训,通过"心理测评+个性化辅导"模式,使客户满意度指标提升25个百分点,其中8名优秀学员晋升为区域客服经理。
在中国铁塔《大客户销售与领导影响力提升》项目中,运用心理学影响力法则设计销售话术体系,助力大客户签约率提升25%,该项目成功推广至全国28个省市分公司。
为中国某通信研究院技术专家团队定制《商务礼仪》工作坊,通过"礼仪情景剧+专家点评"形式,使科研人员商务形象显著改善,研究院领导特别致信感谢培训带来的积极变化。
在台积电《积极心理学--职场幸福力课》系列培训中,结合半导体行业高压工作环境特点,设计"幸福力四维提升模型",通过5期系统培训使参训员工工作投入度提升21%,员工满意度调查得分创历史新高,成为集团EAP计划标杆项目,连续5年持续返聘。
在中铁六局《商务接待礼仪》专项培训中,结合基建行业特点设计"3步到位法",项目验收时客户满意度达98%,现已成为新员工入职必修课程。
为中海油海上作业平台员工开展《商务礼仪》远程培训,创新采用"VR情景模拟"技术,使偏远地区员工也能获得高质量培训,该项目入选集团年度创新培训案例。
在内蒙古移动《班组长阳光心态建设》项目中,通过"正念训练+心理资本测评",帮助一线班组长心理韧性提升30%,离职率同比下降15%,获评移动集团最佳实践案例。
为中交集团中层管理者设计《阳光心态建设》系列课程,采用"户外拓展+心理工作坊"形式,使团队协作效率提升40%,项目已持续开展3年共12期。
在中国移动《EAP--高情商沟通》全国轮训中,开发"沟通心理地图"工具,使跨部门协作效率提升28%,该课程已纳入移动集团核心课程库。
【主讲课程】
《从内耗到内燃:2025职场情绪管理课》《积极基因重组:阳光心态打造职场正能量》
《决定职业高度的领导情商》《职场加速器:新员工情商赋能训练营》
《积极心理学--职场幸福力课》《职场心理团体辅导系列课程》
《心灵护航--EAP员工心理健康》《职场EAP:心理辅导员能力提升训练营》
《育人更育心--职校生积极心理健康培育》 《ACT赋能团体辅导课》
《观心识人--销售心理学》《社会心理学》
【经典EAP项目展示】
中国移动山东EAP项目6期(团辅+一对一咨询)
中国移动湖南EAP项目2期(团辅+一对一咨询)
河南平煤神马心理健康6期(心理讲座)
国家电网心理健康讲座(常年)及EAP辅导员培训2期
台积电心理健康讲座5期
【授课风格】
引导性强:引导学员透过现场看本质,从心理学角度分析和解决工作中的问题,透过表面从根源入手,有逻辑和系统的解决常见管理问题。
深入浅出:授课中旁征博引、深入浅出,培训中强调结合实际,无有入无间,使学员无形中直接把理论和技能化为自己的本能。
互动性强:注重现场学员参与互动,形式多样,通过大量的工具和表单协助培训内容真正落地。
【部分服务客户】
金融行业:招商银行(西安)、兴业银行(西安)、浦发银行(宁波)、中信银行(石家庄、合肥)、农业银行(克州)、交通银行、建设银行、广发银行(盛长)、中国联通信(郑州)、中信银行(合肥肥西)、中银国际证券、长沙银行、唐山华夏银行
能源/国企:国家电网、南方电网、华电集团、葛洲坝、上海飞机客户服务中心、甘肃铁塔、平煤集团、水电四局、隧道工程局、中国航天建设集团、大唐电力、陕西电网、延安炼油厂、神东集团、乌鲁木齐电力公司、中铁一局三公司、中铁六局、中铁二局、中交一公局、中交中南工程局、中建国际、中国公航智库、镇安县对外经贸中心、中国烟草、中国石油、中国石化、西藏交发、石泉电厂、五矿集团、中海油(南方公司)、南瑞集团、京能集团、神东集团
通信行业:中国联通、中国移动、中国电信、乌鲁木齐电信、新疆移动、德州移动、宁波移动、石家庄电信、陕西移动、绵阳移动、南宁移动、中信通服(宁夏)、武威移动、吐鲁番移动、宁德联通
交通/基建:葛洲坝、上海飞机客户服务中心、水电四局、隧道工程局、中铁一局三公司、中铁六局、中铁二局、中交一公局、中交中南工程局、中建国际
制造业/科技:神木360、台积电、西电、甘肃烟草、东方电气、中国航天建设集团、南瑞集团
教育/培训:北京高等教育出版社、长春建勘院、中国信通院、四川电力设计院
政府机构:镇安县对外经贸中心、汉中执行局、安阳养老院
服务业:宝石花物业、西安房建集团、西安安居资产、兴庆物业、庆阳物业、中外运华中公司、青岛啤酒、迪尚集团、绫致时装、金利珠宝
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