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法德管理(中国式管理)—传统文化与现代企业管理

【课程编号】:MKT001638

【课程名称】:

法德管理(中国式管理)—传统文化与现代企业管理

【课件下载】:点击下载课程纲要Word版

【所属类别】:战略管理培训|员工激励培训

【时间安排】:2010年03月27日 到 2010年03月27日1500元/人

【授课城市】:上海

【课程说明】:如有需求,我们可以提供法德管理(中国式管理)—传统文化与现代企业管理相关内训

【课程关键字】:上海传统文化培训,上海企业管理培训

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课程介绍

何谓“法德管理”?法者,法家的管理思想;德者,儒家的管理智慧。中国自汉以来,总体而言,其政治特征就是“法德管理”——亦即荀子所谓的“阴法阳儒”(或曰“王霸之道”)。实践证明法德管理模式(原则)是行之有效的,中国拥有今天的版图得益于这种管理模式。文化是一脉相承的,传统政治智慧无论是对现代国家管理、还是企业管理都具有重要的借鉴作用。

当然,我们现在提出的“法德管理”,不是翻版、克隆汉朝“阴法阳儒”的道德政治,而是在此基础上的创新与发展,我们赋予它与时俱进的新的内涵,亦即“法德管理”是融“制度化”、“规范化”,“自我管理”、“文化管理”为一体的管理模式(原则)。

课程特点

“解码企业战略,启迪管理智慧”。超越EMBA的经典核心课程,更注重实战性,提升发现问题和解决问题的综合能力,帮助学员解决企业自身问题。通过经典案例分析,传播先进理念,提供企业经营管理的清晰框架和技能,改变企业习惯于纵向思维(向内看),学会横向思维(向外看),真正清晰“思维决定出路,思路决定财路”,引领企业实施蓝海战略的视野和新思维,真正实现有效率,有效益的企业管理目标。

“制定周密计划,组织建立系统”。大量的成功案例借鉴,能够解决企业稳定、健康可持续发展在不同时间段制定不同策略与计划;了解个体行为、群体行为、领导行为、组织行为的相关理论,明确企业组织结构的合理设计,有助学员提升观念,改变行为,真正使企业实现人类最高的管理境界——自我管理。

“领略名师风采,拓展无限资源”。研修班的授课师资分别来自于清华、北大、人大、上海交大等著名学府的专家教授、相关政府部门、成功企业、一流学术单位、著名顾问机构等领域,帮助学员获取更丰富权威资讯与拓展更高更广的人脉资源,为学员提供咨询帮助。

“凝塑自我魅力,促成企业目标”。学习毕业后学员将成为中国职业经理人商者无疆俱乐部会员。缔结永久的同窗友谊,并可资源共享,优势互补。通过论坛交流、学习沟通,商务合作等活动,学员将与来自各地的企业决策层的同学们互动切磋,结交挚友,促进学员自身及当地区域经济的发展。

课程大纲

第一讲 前言——大学之道

一、学习的危机

二、学习力是竞争力

三、大学之道

第二讲 法德管理(中国式管理)内涵

一、中国传统政治制度

二、儒家思想的基本内涵

三、法家思想的基本内涵

四 中国式管理本质——法德管理

五、寓德于法 法德互补

第三讲 儒家思想与现代企业管理

一、《大学》之道与现代管理

二、修身(内省修身 克己忍让)

三、注重原则与行为

四、教化:——文化管理

第四讲 儒家入世思想与现代企业精神

一、“天行健,君子当自强不息”

案例研讨: 68岁黄炎培与53岁的毛泽东纵论天下

二、超越企业发展周期律

第五讲 儒家人生理想与现代人生观

一、一种现实的人生状态

二、“安贫知足”与现代人生观

三、生活剪辑艺术

四、儒家等级思想的现实意义——角色认知

第六讲 儒家核心价值观与人本管理

一、仁者,爱人

二、诚

三、信

四 、人本管理——工作生活质量规划

第七讲 法家平等思想与现代企业管理

一、平等与公平

二、不平等:既不合人性也不合法理

三、“自我歧视”

四、人性的黑洞

五、中国企业对平等的追求与探索

第八讲 君主利益至上与现代企业管理

一、法家政治特征与企业经营宗旨

二、法家政治特征与组织决策

三、决策中的民主与集权

第九讲 法家目标导向与企业远景规划

一、把目标变成预言

二、共同目标与远景——企业远景规划

第十讲 法、术、势与现代企业管理智慧

一、法:一刑、一赏、一教

二、术:因任授官,循名责实

三、势:势者,胜众之资也

颜老师

中国人力资源开发研究会特聘专家。上海交通大学EMBA课程教授,复旦、浙大MBA班特聘教授,南京工业大学导师,上海市高级管理咨询师,大型刊物《经营者》、《管理与财富》专栏撰稿人、作家 。

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