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个人成长与企业发展的核心智慧

【课程编号】:MKT003444

【课程名称】:

个人成长与企业发展的核心智慧

【课件下载】:点击下载课程纲要Word版

【所属类别】:员工培训

【时间安排】:2010年11月19日 到 2010年11月20日2600元/人

【授课城市】:北京

【课程说明】:如有需求,我们可以提供个人成长与企业发展的核心智慧相关内训

【课程关键字】:北京员工个人成长培训,北京企业发展培训

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课程背景:

古人云:“智莫大乎知人。”人才是事业成功最重要的资本和基础;世界华人首富李嘉诚正是因为极为高明地辨识和使用了众多的“千里马”,他指挥的高速前进的商业巨舰,才驰骋商场几十年而无坚不摧、无往不胜。

“邦之兴,由得人也;邦之亡,由失人也”。大争之世,人才为竞争的第一要素,然而识人难,用人更难,留人更是难上加难。

怎样识人?怎样用人?怎样留人?

这是历代都在孜孜探求的问题,更是目前企业界面临竞争,迫切需要解决之困扰。然而”河洛国学-人才、组织评量系统 C.E.S (Chinese Evaluation System)”是以『主观求知、客观为证』的科学精神,以中国传统的河图、洛书、阴阳五行为基础,针对每一个人的人格特质﹑个性倾向﹑行为模式﹑领导模式 … 有条不紊的归类整理,清楚的勾勒出每一个人的优势与劣势。可以有效能的运用在『择人任势』,在不同的境地,巧妙的让人才用其长,避其短,组合最佳的整体效应。

课程特色:

以中国古智慧(易经的源头-河图、洛书、中医阴阳五行)为理论基础,结合西方心理学、管理学之现代观念知识,以西方统计学之方法整理归纳;以姓名及年龄为评量取用介面;并以主观求知、客观为证(东方及西方人对事物辩证的不同方式)的研究方式,经过20年研究,五十万笔资料比对验证,所研发出的一套适合东方人的人性心理学,应用于公开班教学及管理顾问咨询十余年。

培训对象:

企业中高层管理人员

课程大纲:

一、东西方人才辨识的盲点与智慧,习惯养成个性、个性决定命运

评量系统介面

河洛国学评量系统 操作

线上操作

二、人格特质的分类与架构

基本架构

思维模块 ( 動機 )

行为模块 ( 結果 )

三种轨道

双向道

单行道

环岛

思维、行为轨道

五种能量

+1辅佐力

+2执行力

+3凝聚力

+4稳定力

+0号召力

三、五大人才属性的辨识与说明

卡车型

公交车型

跑车型

出租车

轿车型

四、个别属性探讨与人才需求分析

五、个案演练与综合归纳

郑老师

C.E.S. 经纬河洛国学-人才、组织评量系统 学理研发创办人

数位电子工程专业

两岸多家企业咨询顾问

主要专长领域:企业组织经营者经营布局策略规划,人事布局安排

黄国郎 先生

CES经纬河洛国学评量系统 学理共同创办人

企业管理专业

两岸多家企业咨询顾问

主要专长领域:企业发展组织调整人力规划,核心领导团队建立、个人策略发展规划

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在线报名:个人成长与企业发展的核心智慧(北京)