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拓展培训师训练营(ETCT)

【课程编号】:MKT003611

【课程名称】:

拓展培训师训练营(ETCT)

【课件下载】:点击下载课程纲要Word版

【所属类别】:管理体系认证|员工培训

【时间安排】:2016年12月30日 到 2017年01月01日4800元/人

2017年01月10日 到 2017年01月13日4800元/人

2016年09月20日 到 2016年09月23日4800元/人

2016年07月05日 到 2016年07月08日4800元/人

【授课城市】:广州

【课程说明】:如有需求,我们可以提供拓展培训师训练营(ETCT)相关内训

【课程关键字】:广州拓展培训师培训,广州ETCT培训

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课程背景:

为什么体验式培训从上世纪中叶以来一直风靡全球50余年不变?为什么体验式培训深受西方国家政府、企业及社会团体的高度重视与认可?为什么无数的受训者从中受益甚至延用一生?为什么其训练过程几乎没有说教,没有明确的方法,没有唯一的结论,然而却能创造奇迹?这一切都源自于体验式培训的魅力所在!如何成为一名优秀的体验式培训教练?如何将体验式培训引入企业内训从而提高培训质量,节约培训成本?这是所有企业和培训从业者的共同追求。

在巨大的市场需求下,拓展培训师已成为职场抢手的职业,各家拓展公司都渴望技术过硬、职业道德高尚的拓展培训师加盟。一个合格拓展培训师一天的带班费用在500元到2000元不等,资深拓展培训师的出场费甚至达到5000元,月收入大致在3000元到15000元左右,而随着拓展培训行业的日益兴盛,这一职业的薪酬水平还有大幅上升的空间。

资格认证:

【培训证书】 :颁发双证(可择其一):

国务院国资委事业单位商业技能鉴定与饮食服务发展中心,全国商务人员职业技能考评委员会《中级拓展培训师》执业资格证书;(该资格证书符合人事部考试中心、劳动和社会保障部职业技能鉴定中心等有关事业单位直接委托的专业技术资格、职业资格、执业资格、上岗资格,全国通用)

香港培训认证中心国际职业资格认证中心HKTCC”《国际注册培训师(中级)》(国际认证/全球通行/雇主认可/联网查询)

认证费用:双证1800元/人;单证1000元/人(参加认证考试的学员须交纳此费用,不参加认证考试学员无须交纳此费用)。

培训目标:

1.掌握专业体验式培训的操作流程。

2.掌握成人学习的理论、特点和规律。

3.能够独立策划、设计和准备培训课程,提高体验式培训的能力、完善课程内容。

4.帮助讲师将授课内容、质量提升到更专业、更先进的高度。

5.掌握实施培训时必备的技能与技巧。

6.培训师演讲与口才能力训练。

6.提高讲师的课程组织能力,激发学员参与能力,能够有效处理各种课堂困境,达到课程互动的效果。

课程大纲:

1.培训过程的安全控制要点

2.培训项目的回顾要点

3.拓展安全知识

4.拓展设备和器械知识与操作

5.拓展培训课程的整体策划技巧

6.培训师演讲台风与技巧

7.拓展培训师个人风采形象最佳展示(演讲的秘诀、基本功修炼)

8.破冰、热身、融合活动的操作:问好、握手、鼓掌、按摩等

10.经典的课间开心游戏:大树与松鼠、阿水的故事、货币抱团、初次见面、猜猜我是谁等

11.场地室外项目的操作:背摔、电网、盲人方阵、泰坦尼克号、孤岛求生、再接再励、梅花桩、求生墙、达分奇密码等

12.拓展行业发展与趋势

13.培训师的基本职业道德及培训师授课技巧

14.场地室内项目的操作(风雨天):七巧板、水到渠成、风雨人生路、神龙摆尾、囚徒困境等

15.高空项目的操作:断桥、跳出真我、天梯、梦幻桥等

16.拓展培训基本知识及培训师职业道德考试(笔试)

17.项目布置与监控、项目操作与点评 (实操考试)

【时间安排】

第一、二天………………概论与拓展训练介绍,项目布置、演练与回顾

第 三 天…………………拓展培训师课程开发、

现场项目操作疑问解答与其他常用拓展项目学习(晚会策划)

第 四 天…………………培训师授课技巧与演讲基本功修炼

拓展基础理论与项目操作考试

唐老师

世界500强企业日本TDK ----人力资源部课长、部长;

香港卫仕皮具 ----人力资源高级主管、经理;

香港毅俊集团 ----管理者代表、人力资源总监;

雅芳(中国)有限公司 ----区域经理;

主讲课程:《OBK绩效解决方案---中国企业战略执行控制系统》、《有效领导并留住80后员工》、《企业选、育、用、留人策略》、《TTT企业内部培训师培训》、《结构化的面试技巧》

主要著作:

①《有效领导并留住80后员工》

②《连锁企业战略转型期---人力资源管理实务》

③《OBK绩效解决方案----中国企业战略执行控制系统》(OBK绩效解决方案理论创始人)

④《基于SMART SHOP系统上的连锁店面创新运营新模式》(行业理论)

⑤《手机连锁企业战略转型发展新思路》(行业理论,包括:理念篇,实务篇,工具篇)

第④、⑤项分别在“全国手机连锁企业创新论坛”上发表。

往期学员感言

在此之前我也曾经参加过户外行业的其他培训,但是经过培训后总结,自己竟然没有学到什么有价值的东西,其中的原因当然包括我自身的能力有限,但那些挂着国家协会招牌的组织,也并没有把真正的本领传授给我们,让我一时对于接受培训有些迷惘了,但是经过了这次培训以后,使我有了重新的认识:培训过程非常的正规,在人性化培训管理的同时,注重学员亲身体验、感悟。从教学来看,四天的培训课程也是精中之精,它含盖了当前国内此领域深层的知识,足以见得培训老师的重视程度,所以这也使作为学员的我们感觉到一种紧张的节奏,从而更加珍惜时间来学习知识,总是觉得时间不够用,大家一起营造了一种求学的氛围,所以我觉得此次培训从各个方面来说都是非常规范的。佛山学员---郑生

此次培训最让我感动的是我的二位培训老师,带有神奇色彩的东方红老师和和蔼可亲李老师,他们的人格魅力深深的影响了我,在他们身上,我不仅学到了丰富的专业知识和技能,而且懂得了一个卓越培训师要具备怎样的素质,甚至于对我人生观的影响都是巨大的。李老师为人和蔼、善良,把自己的知识毫无保留的传授给我们,而且生怕我们今后学后不用,反复的叮嘱;东方红老师本身就是一部野外生存的教科书,他为人严谨,有大将风范,对我们也要求严格。汕头学员---杨生

参加过太多的培训,比较而言还真没有哪次培训有这次四天三晚培训如此系统、专业、实用,它教导一个培训师从开场舞蹈到培训结束后的感受分享引导。通过这短短的四天三晚培训,让我这个自认为做培训做的不错的人对拓展培训有了更深的理解与感悟,更加规范了自己对各个拓展项目的操作。邦元四天三晚的培训师训练营所创造出来的“奇迹”,坚定了我对这个行业的信心。广州学员---陈生

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