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TTT进阶—培训课程设计

【课程编号】:MKT012911

【课程名称】:

TTT进阶—培训课程设计

【课件下载】:点击下载课程纲要Word版

【所属类别】:员工培训

【时间安排】:2017年09月14日 到 2017年09月16日8800元/人

2017年04月13日 到 2017年04月15日8800元/人

【授课城市】:上海

【课程说明】:如有需求,我们可以提供TTT进阶—培训课程设计相关内训

【课程关键字】:上海课程设计培训

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课程介绍

本课程每班最多15人,学员带着3个小时课程内容来,3天培训后学员带着90分钟课程的课件包和“现场说课+导师点评”的视频及“书面反馈报告”走,帮助学员真正有一门属于自己的培训课程。

培训受众

企业内训师、具有专业知识、实战经验,人员

课程收益

能确认培训需求,设立学习目标

能根据学习目标编制评估方案

能够用结构化的方法,界定组织学习内容

能根据目标规划学习过程,选择教学策略和活动

能制作课件包,包括学员手册、授课计划、讲师PPT等

能说清课程设计的逻辑和学习过程规划

课程大纲:

第一天

导入:本次课程的学习目标和学习规则

第一模块:确认培训需求

识别确认业务问题或绩效差距

确认目标学员

确认行为差距

界定业务场景

现场实做:拟写自备内容的培训需求表

第二模块:设定学习目标

撰写符合ABCD原则的学习目标

根据学习目标制定评估方案

现场实做:拟写自备内容的学习目标、评估方案

第三模块:组织学习内容

取舍内容

确定内涵

建立结构

匹配案例

现场实做:拟写自备内容的学员手册,导师点评辅导,补充学习内容

课后作业:完成自备内容的学员手册

第二天

第四模块:规划学习过程

回顾“需求-目标-内容”

界定“学习过程、教学策略”等概念

根据目标、内容选择教学策略

规划学习过程四步骤

­ 设立阶段目标

­ 配置学习内容

­ 制定教学策略

­ 形成授课计划表

现场实做:拟写自备内容的授课计划表,导师点评辅导,补充学习内容

课后作业:完成自备内容的授课计划表

可选作业:预先准备说课用PPT

第三天

第五模块:制作培训课件

学员手册抽查点评

授课计划表抽查点评

讲师PPT的制作要求

课件统合要点

现场实做:制作讲师PPT、课件统合

第六模块:综合演练与点评

演练准备:每人准备10分钟说课,可选做说课PPT(提供模板)

综合演练:每人10分钟说课,讲解课程逻辑。

学员自己反思,其他学员点评,导师点评,形成书面反馈报告

专家老师

对Excel及Excel VBA在企业管理中的应用造诣较深,精通Excel及VBA在管理中高级应用培训,尤其是Excel及VBA在企业财务、会计、销售、人力资源、金融财务等管理中的应用。已经出版了20余部关于Excel应用方面的著作

曾在原国家经贸委大型办、中钢集团、宝钢集团、北京科技大学、河北理工大学等任职,具有丰富的管理经验。主持并完成了经贸委大型装备国产化信息管理系统、某大型企业ERP系统、某公司的人力资源管理系统、某企业的财务管理系统等等

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