中国化企业文化建设

中国化企业文化建设

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【课程背景】

中华传统文化博大精深。企业如果能够充分汲取其营养并结合时代要求加以创造性运用，形成具有创新精神、协作精神与和谐精神的企业文化，就能在激烈的市场竞争中占据有利地位。

【课程大纲】

第一讲：文化的起源与涵义

·中国文化的起源与本质涵义

·国外文化的涵义

第二讲：固化行为模式

·猴子理论与固化行为

·一脉相承与生生不息

第三讲：企业文化的构成

·精神文化、行为文化和视觉文化

·管理的三个层次

·传统文化与企业文化层次

第四讲：企业文化的至高境界

·企业文化亚文化特征

·企业文化的道与器

第五讲：中国传统文化的特点

·易学思想 ·儒家思想 ·道家思想 ·佛家思想

第六讲：构建中国化企业文化遵循的法则

·情理法则 ·棒喝法则 ·太极法则 ·方圆法则

·乾坤法则 ·平安法则 ·和合法则 ·无为法则

第七讲：中国化企业文化的精髓

·企业文化的实质

·中国化企业文化精髓

·成功企业与传统文化

第八讲：中、美、德、日企业文化对照

·中国企业文化特点

·美国企业文化特点

·德国企业文化特点

·日本企业文化特点

第九讲：企业文化中国传统化

·视觉文化与易学思维

·五行五德学说

·成功的中国化企业文化剖析

段老师

段俊平 著名国学专家、著名书法家、知名管理学者、中华书画艺术研究院院长、中国书法家协会会员、北京东城区书法家协会副主席、北京中间书院院长、北京大学艺术学院访问学者、内蒙古年度经济论坛执行主席、北京爱维龙媒文化产业集团董事长。

段俊平先生家学渊源，遵循孔子“志于道，据于德，依于仁，游于艺”的教诲，数十年如一日归隐研习中国传统文化及书法艺术，终获传统之精髓。理想于：为天地立心、为生民立命、为往圣继绝学、为万世开太平。

段俊平先生长期立足于研究中国传统文化的传承与创新，主张建立中国传统哲学思维与西方现代管理模式相结合的“中国化管理模式”，所创立的“中国化管理”新儒学应用理论，深受专家与企业家推崇和认可。所著的《传承的力量》、《企业幸福力》、《大道行简》及《中国管理往事》等多部中国化管理专著成为年度最畅销的管理类图书。被京东商城评为读者最值得推荐的图书，也成为被引用最多的管理观点的管理学家。很多文章成为议论文范文入选中小学选修课本和中考题。国学及艺术文章和书法作品被数百种国内外媒体报刊登载，被评为“中国百名最有影响力专家”2014年8月被泰国皇室授予“人类文化杰出贡献奖”及“中泰友好形象大使”荣誉称号；2014年11月获纽约中国书法国际大展“艺术成就奖”和“德艺双馨大奖”等国际奖项。

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