名课堂 - 企业管理培训网联系方式

联系电话:027-5111 9925 , 027-5111 9926

值班手机:18971071887

Email:Service@mingketang.com

企业管理培训分类导航

企业管理培训公开课计划

企业培训公开课日历

人力资源规划培训公开课

人力资源规划培训内训课程

热门企业管理培训关键字

您所在的位置:名课堂>>公开课>>人力资源规划公开课

事业单位工资福利方案设计、岗位设置与岗位评价暨绩效量化考核实操技术专题培训班

【课程编号】:MKT038473

【课程名称】:

事业单位工资福利方案设计、岗位设置与岗位评价暨绩效量化考核实操技术专题培训班

【课件下载】:点击下载课程纲要Word版

【所属类别】:人力资源规划培训|薪酬管理培训

【时间安排】:2017年12月20日 到 2017年12月23日2200元/人

【授课城市】:哈尔滨

【课程说明】:如有需求,我们可以提供事业单位工资福利方案设计、岗位设置与岗位评价暨绩效量化考核实操技术专题培训班相关内训

【其它城市安排】:海口 杭州 大理

【课程关键字】:哈尔滨福利方案设计培训,哈尔滨岗位设置培训,哈尔滨绩效考核培训

我要报名

咨询电话:
手  机: 邮箱:
课程介绍

2017年是事业单位绩效工资推进与绩效考核实施的关键之年,事业单位领导班子和一般员工的绩效工资实施方案如何设计?政策如何把握?绩效量化考核体系如何分别建立?职能部门和管理岗位如何进行量化考核?事业单位工资福利的政策如何把握?如何按照国家规定设计福利方案?这些都是当前事业单位亟待解决的关键问题。

为使大家系统了解事业单位改革的有关精神,设计科学合理的绩效工资和绩效考核实施方案,把握工资福利的要点,同时认识岗位设置的重要性,做好岗位评价工作,全面提升事业单位人事管理干部的综合素质,名课堂定于2017年9月、10月分别在大理市、杭州市举办“事业单位工资福利方案设计、岗位设置与岗位评价暨绩效量化考核实操技术专题培训班”。

培训对象

各级事业单位主管领导及人事部门负责人、各教育、科技、卫生、文化、交通、科研院所、行业协(学)会等相关事业单位的负责人及相关人员。

培训内容

(一)事业单位绩效工资方案设计

1、事业单位绩效工资政策解读

2、事业单位绩效工资总额申报

3、事业单位绩效工资分配方案选择

4、事业单位基础性绩效工资设计

5、事业单位奖励性绩效工资设计

6、事业单位领导人绩效工资方案设计

7、事业单位绩效工资方案设计案例分析

(二)事业单位绩效考核方案设计

1、事业单位绩效考核的难点及对策

2、事业单位绩效考核的基本框架及体系设计

3、事业单位管理部门的绩效量化指标设计

4、事业单位绩效考核指标权重的设计

5、事业单位领导人绩效考核方案设计

6、事业单位绩效考核方案设计案例分析

(三)事业单位岗位设置与管理方案设计

1、事业单位岗位设置与管理的政策规定

2、事业单位岗位设置与管理的基本原则和比例关系

3、事业单位管理岗的设置与管理

4、事业单位专业技术岗的设置与管理

5、事业单位双肩挑岗位的设置与管理

6、事业单位岗位设置与管理的案例分析

(四)事业单位岗位评价方案设计

1、事业单位岗位评价的主要内容与指标体系

2、事业单位岗位评价的主要方法比较与选择

3、事业单位岗位评价结果的运用

4、事业单位岗位评价的组织与实施

5、事业单位岗位评价的案例分析

(五)事业单位工资福利方案设计

1、事业单位福利的基本构成

2、事业单位各项福利的主要内容与政策解读

3、事业单位弹性福利或菜单式福利方案设计

专家老师

届时拟邀请国家人力资源和社会保障部、中国人事科学研究院等有关单位领导和专家授课。结合典型案例和实例分析、经验交流等方式进行,培训结束后,统一颁发国家发展和改革委员会培训中心“事业单位工资福利方案设计、岗位设置与岗位评价暨绩效量化考核实操技术专题培训班”结业证书。

我要报名

在线报名:事业单位工资福利方案设计、岗位设置与岗位评价暨绩效量化考核实操技术专题培训班(哈尔滨)