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服装厂战略管理计划与执行培训

【课程编号】:NX03720

【课程名称】:

服装厂战略管理计划与执行培训

【课件下载】:点击下载课程纲要Word版

【所属类别】:战略管理培训

【培训课时】:2天

【课程关键字】:战略管理培训

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课程目标

了解战略目标分解的基本前提、管理机构,学会系统解决战略目标分解难题;

理解并掌握战略目标分解的维度及原则;

掌握战略目标分解的方法和流程,学会战略目标分解;

掌握战略目标分解的保障体系构建技巧

了解战略目标分解中的一般误区及规避方略

课程提纲

一、课程导入:

启示:

目标不分解,一切是空谈;

战略目标分解是战略实现的必须前提

二、战略目标分解的两大基本前提

1、前提一:清晰的战略规划及经营目标

2、前提二:明晰的组织结构及运营方式

三、战略目标分解的三大管理机构

1、目标确定者——董事会

2、目标分解者——经营层

3、目标推行者——各层级管理者

四、战略目标分解的三大维度

1、维度一:时间维度——在什么时间做

2、维度二:空间维度——由谁来做

3、维度三:内容维度——做什么

五、战略目标分解的三大原则

1、原则一:责、权、利相对应原则

2、原则二:长、中、短相结合原则

3、原则三:高、中、基相互动原则

六、战略目标分解方法—— 一图、四会、一书、一合同

1、一图——战略地图及使用技巧(如何运用战略地图进行目标分解)

2、四会——董事会目标确定会、经营层目标协调会、董事会计划质询会、年度目标签订会(如何召开目标分解会议)

3、一书——经营计划书及撰写技巧(如何制订经营计划及撰写经营计划书)

4、一合同——目标责任书及签订技巧(如何拟定及撰写年度目标责任书)

七、战略目标分解的折线流程

1、战略目标分解的折线流程

2、战略目标分解流程的关键节点及注意事项

八、战略目标分解的两大保障体系及构建技巧

1、预算管理体系及构建技巧

2、绩效评估体系及构建技巧

九、战略的执行

A从团队入手

观念、 意识

制度

挑选各级主管

B 从领导入手

1、领导人必须亲自参与执行

2、控制力:系统控制力;中层控制力

3、组织能力:

C 从文化入手

信仰原因

价值观

持续改进的文化—没有借口

D、从工具入手

执行力工具的应用

十、答疑及讨论

李老师

资深企业管理改善咨询师、讲师;

金牌讲师,十年培训业经验;

国家注册咨询师;

十年培训、辅导经历;涉及三十多类行业;数百家企业现场指导经历; 数千家企业培训经验,学员上万人次;

在提升企业执行力,中高层管理人员管理能力提升有着丰富的经验;管理咨询实施、执行、落实的绩效,达到企业管理效益以及客户满意度的最大化、有着丰富的实战经验。 李老师不仅会“讲”,更会“做”。

【经历】 某大型国企副总经理,《企业文化》研究中心及杂志社编辑、 朱兰质量管理学院高级顾问师,现担任邦思教育集团金牌讲师、被聘为广东多家企业高级管理顾问

【研究方向】领导力与企业发展 ;企业执行力;系统化管理与绩效提升;五常法管理体系建立;目标管理 ;流程管理。

【授课与辅导风格】专业知识扎实,实战经验丰富;系统的理论与经典的案例结合,寓教于乐;授课内容实战性强、授课方式新颖、幽默生动,融合多年管理实践及理论的丰富管理理论知识,演讲、演示、演练巧妙结合、授课风格激情豪放、独具特色。

【辅导特点】把优秀的管理理念通过建立企业的管理体显现,有效的将理论与实际相结合做到“知”“行”合一,有效处理企业管理当中的盲点。辅导中的培训课程通过幽默精彩的案例与学员共同分享,把高深的理论用通俗的语言深入浅出的进行讲解。

※※【工作方向】※※

【企业内训】

激活管理系统

卓越班组长

团队执行力

六常法管理

供应链管理

8090后管理

【管理咨询】

1、负责任管理系统--建立有担当的团队;

2、五常法管理系统----实现管理看得见,实现员工自律;

3、表格化管理系统---关键点控制;

4、供应链管理系统---第三种得利润源泉;

5、目标指标管理系统---企业发展的源动力;

6、企业愿景管理系统---企业前进的灯塔;

7、运作分解管理系统---企业持续改进的基础;

8、流程优化管理系统---明确职责,环环相扣;

9、仓库管理系统--向零库存管理迈进;

10、PMC管理系统---优秀的生产总调度;

11、生产管理系统---实现准时交货;

12、品质管理系统----质量意识提升,质量受控;

【顾客见证】

政府企事业单位:深圳海事局、福田环保局、贵阳税务局、汕头供电、贵阳供电等

通信通讯业:松达电讯、迪信通信、中州通信、中国移动、中国联通。

连锁 机构:紫蔷薇服饰、李宁服装、好万家电器连锁、上海爱屋食品连锁、广东松达电讯。

家电 电器:美的空调、海尔集团、TCL电视、TCL电器、松下电器、IBM、七喜电脑、富士康、比亚迪。

服装 鞋业:三枪内衣、广州庄姿妮时装、歌力思服装、、莱特妮丝内衣、摩登妈咪孕妇装、哥弟服饰、歌力思服装。

家 具:香港家具协会、伟安家具、国森家具、南方家私、七彩人生儿童家具、侨利儿童家具、皇朝家私、香楠林家具。

建材 洁具:卜内门太古漆油、华润涂料、欧古电器、正泰电器、奇胜电器、康利石材、蓝达五金工具、蓝达五金、多乐士涂料、立邦油漆、广州施耐特建材、康利石材、金德集团。

【部分客户评价】

李老师是真正把我们雅昌装在心中做事的人!

--------毅昌印刷

 感谢李老师一路的陪伴,不仅仅是关注我们合作项目,也是实在为我们着想的人!

------中兴通讯

李老师,虽然我们只有短短的接触,但您精彩的培训都给我们留下了深刻而美好的印象!

------建化管桩陈总

在整个项目进行过程中,我们感受到李老师带领的团队专业精神,给出的调研报告客观地发现了存在的问题,也给出相应的解决建议,相信会为企业的管理提升带来很大的帮助。

--------------比亚迪邹总

李老师精彩的演讲,不仅让我们更加相信我们今天的选择是对的,还也相信在李老师在以后的工作中会给我们更多的指导和帮助。

----浴谷食品人力总监张总

李老师授课方式很好,能针对学员量体订制,让我们在愉快中得到学习和能力,!

-------华中师大一附中

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