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思维导图在职场中的高级应用

【课程编号】:NX10145

【课程名称】:

思维导图在职场中的高级应用

【课件下载】:点击下载课程纲要Word版

【所属类别】:职业技能培训

【培训课时】:2天,6小时/天

【课程关键字】:思维导图培训

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课程背景:

你在用思维导图了吗?马云、李彦宏等商界大佬都在使用的思维导图常常被用在突破思维限制、职场的问题分析与解决、活动策划、新产品开发、头脑风暴、项目管理、任务管理、逻辑沟通、弹性沟通、信息整理、高效学习等领域。在职场中掌握了思维导图这一有利工具,可以快速锻炼思维素质、提升创造力和提高工作效率。

思维导图已经在全球范围得到广泛应用,目前大约有6亿人在使用思维导图。新加坡、韩国教育部将思维导图列为小学必修科目,大量的500强企业也在学习思维导图,越来越多像Google、苹果、腾讯这样的大型企业开始把思维导图作为提升员工系统思维、创新思维以及辅导其产出创意的必备工具之一。

本课程的教学极度注重和学员之间的互动,充分运用多种有效且广受成年人欢迎的教学方式,例如:示范演练,小组讨论,成果分享,视频教学,头脑风暴等,让所有学员积极参与到课程的学习和绘图实践中。在课间十几次练习,让学员按要求绘制思维导图和应用思维导图进行实践,引导学员正确使用思维导图这一有效的思维工具。

课程收益:

思维导图学习的目的不是为了记忆“思维导图”的理论知识,而是掌握这一门技能,在实际学习和工作中熟练的使用思维导图这个工具来解决记忆、学习、思考等方面的实际问题。通过本课程的学习,将获得以下收益:

● 正统、系统的学习思维导图,并使用思维导图提升工作效率;

● 结合管理学和应用心理学等知识对思维导图进行深入理解;

● 提升思维素质,培养发散性思维、结构化思维、平行思维和创新思维;

● 提升沟通表达的能力,条理清晰、高效沟通;

● 在日常工作中使用思维导图提升解决问题的能力;

课程对象:

企业管理人员、部门负责人、设计人员、具有潜力的员工

课程方式:

辅导式行动学习+翻转课堂:讲师讲授+案例分析+视频互动+情景模拟+实操演练课程强调互动和练习,切实提高学员的知识和技能。

课程大纲

前言:思维导图是职场的必备技能

1. 十万年薪PPT,百万年薪思维导图

案例:马云、李彦宏等大佬们的思维导图

2. 认识思维导图

第一讲:思维导图基础

一、我们的大脑是如何思考的

1. 大脑传递信息的方式

2. 大脑思维的发散性特征

互动:大脑完整倾向

3. 人类的真正优势在于想象力

4. 全脑思维—充分调用大脑思维的方法

互动:洞见、心流的思考状态

1)左脑与右脑的分工协作

2)理性逻辑思维与感性思维结合运用

3)全脑思维提高工作效率

案例导入:思维导图是高效的思维工具

二、思维导图核心六要素

1. 联想【激活大脑,无限想象】

1)联想开花—如何产生更多的想法?

2)联想接龙—想法一个接着一个

互动:联想开花与接龙

2. 图像【视觉思维,一图千字】

1)大脑思维的中心是意象

2)在工作中巧妙应用绘图提高效率

互动:人人皆可画画

3. 颜色【调动情绪,感性思考】

1)巧妙调动感性思维,激活大脑思维

互动:颜色影响情绪

4. 线条【一线一词,整体布局】

1)线条的有机性和活力

2)思维导图的整体布局

互动:优秀思维导图作品欣赏

5. 关键字【精准提炼,深刻理解】

1)表达准确—简单,核心

2)简明扼要—one word per line

3)归纳提炼—精髓获取

6. 层次与分类【系统架构,结构思维】

1)理性思维与感性思维的结合

2)分类的MECE原则

互动:构建系统架构

三、绘制思维导图

1. 思维导图制作规则

2. 手绘思维导图具体步骤

1)第一步画中心主题

2)第二步画主干

3)第三步画支干

4)第四步画插图

3. 注意规避的几个误区

练习:完成一张思维导图

第二讲:思维导图提升思维效率

导入:思维的效率决定工作的效率

一、发散性思维—产生更多的想法

1. 发散性思维是其他思维的基础

2. 发散性思维—思维导图的重要特征

发散思维练习一:比比谁的想法多

发散思维练习二:你能想到哪些?

导入:框架于结构的重要性

二、结构性思维—想得清楚,说得明白

1. 无处不在的结构性

2. 想得清楚—结构性思维与问题分析

1)5W—穿透问题的本质

2)问题的要素分析

互动:为什么市场占有率下降了?

3.说得明白—结构性思维与高效表达

1)结论先行/上下对应/归类分组/排序逻辑

互动:思维导图用于结构性思维

三、创新性思维

案例:思维创新—思路决定出路

1. 创新思维本质就是发散思维

2. 全脑思维提升创新思维能力

1)强大的直觉思维与潜意识

2)激发想象力,提升创新力

互动:全脑思维训练

3. 思维导图与创新性思维应用

四、六顶思考帽—多角度思考问题

导入:六顶思考帽的由来

1. 六帽概述

1)平行思考,从不同角度思考问题

2)六顶思考帽的概述

互动:挑选你的思考帽

2. 六帽应用

1)六帽的单独应用和组合应用

2)思维导图用于六帽思考

第三讲:思维导图的职场应用

一、沟通表达更高效

案例:这样的表达说清楚了吗?

1. 思路清晰,表达才能高效

1)思维导图厘清沟通思路

2)思维导图丰富表达内容

2. 使用思维导图进行管理沟通

1)全局视角,高效沟通

互动:使用思维导图汇报学习体会

二、思维导图用于时间管理

案例:TED演讲如何管理时间

1. 思维导图规划工作任务

1)全局视角的工作清单

互动:一周的工作清单

2. 时间管理不仅是列清单

1)帕累托原则管理时间

2)确定重要的工作事项

3. 更高效的进行工作

1)专注重要的工作

2)番茄工作法

练习:使用思维导图规划时间管理

三、思维导图编写工作计划与总结

1. 如何编写计划

1)工作计划的5个关键要素

2)制定目标的SMART原则

互动:思维导图制定工作计划

2. 编写工作总结

1)工作总结的注意事项

2)思维导图编写总结更全面

小组练习:使用思维导图制定产品推广方案

课程回顾与问答:送彩蛋

贺老师

贺玉亮老师 思维技术管理应用教练

思维导图博赞中心官方认证

英国OpenGenius创新力认证(国内首批)

“左圆右方”创新思维认证讲师

10年大型房企管理实战经验

12年思维技术管理应用经验

曾任:华南城集团(上市)丨营销总监

曾任:毅德控股(上市)丨营销总监

曾任:华融集团丨副总经理、总裁助理

曾任:某集团公司丨投资中心总经理

擅长领域:创新思维、思维导图、系统思维、问题分析与解决、结构化思维、金字塔原理等

贺玉亮老师专注思维技术的管理应用,坚持“思维赋能管理”的理念,将创新思维、系统思维、思维导图等思维技术应用于管理实践;近十年来,在担任房地产行业高管期间经常创造性提出解决方案和管理策略。

贺玉亮老师在思维技术培训实践中,深入研究成人学习方式(行动学习、教练技术等)和思维教学工具(OH卡、塔罗牌等),融合管理学和心理学知识,帮助学员将思维技术应用于工作实践,提升职场效能;既有方法论,又有实操工具,既有理论模型,又有实施步骤。 教学内容有干货,能落地,学员好评度高。

相关资历证书:

博赞思维导图认证英国OpenGenius创新力认证

近期授课案例:

■《创新思维应用—五个步骤提升企业创新力》 20期

培训传统行业大型国企—济钢集团的中高层管理人员的《创新思维应用》课程,提供创新思维的方法、思维工具和具体操作步骤,为济钢集团的“二次创业、重朔济钢”战略转型和创新发展提供思维技术支持。

■《复杂问题解决之道—系统思维与全局思考》 30期

为智能机器人独角兽企业-扬州德屹智能科技中高层管理人员培训系统思维与管理应用,课程综合评分9.9分。现场辅导学员制定《产品发布会执行方案》,并得到董事长邓总认同和批准。

■《创新思维与创新管理》 20期

培训中国银行江西省分行各支行行长(网点负责人)及总部分管领导进行创新思维训练,引导学员进行“5年后银行网点设想”的创意思考和创新业务规划,取得令人可喜的成效。

■《思维导图在职场中的应用》 30期

为国家电网集团上海公司班组长培训《思维导图在职场中的应用》课程,结合管理工作实践,应用思维导图进行创新思维和系统思维训练,做到学以致用。现场辅导学员创造性思考“如何降低配电箱噪音”问题,得到一直好评。

■《问题分析与解决》 30期

为广西投资集团来宾电厂中高层管理人员举行连续四天的《问题分析与解决》培训课程,方法、工具结合实操步骤,理论联系实践,现场辅导学员思考“如何处理4#省煤器灰斗积灰”、“如何处理柳电工器具存放”、”如何处理翻车机大梁断裂“等具体业务问题,成效显著。

主讲课程:

【思维技术系列】

《创新思维应用—五个步骤提升创新力》

《复杂问题解决之道—系统思维与全局思考》

《思维导图与创新思维训练》

《思维导图在职场中的应用》

《金字塔原理-逻辑思维与高效表达》

《捷思妙言-结构化思考,形象化表达》

《结构性思维应用》

【管理应用系列】

《创新思维与管理创新》

《系统思考与管理决策》

《问题分析与解决》

授课风格:

贺老师坚持“培训的目的不仅为了传播知识,更是为了启发思维,传授技能,学以致用!”的授课理念,所有的课程都采用“案例式”+“互动式”+“教练辅导式”的教学形式:

● 循循善诱,善于启发引导,和学员保持良好互动,课堂气氛活跃,学员参与性强;

● 坚持“以学员为中心”的教学理念,相信学员“本自具足”;通过思维赋能,学员有能力解决工作中的问题。

● 注重培训的实际效果和实用价值,可操作性强,强调:实践、实操、实用。

部分服务过客户:

金融行业:中国银行江西省分行、平安银行信用卡中心、四川邮政储蓄银行、工商银行福建省分行、中信银行深圳支行、海南省农行、温州银行、汉口银行、温州城商行、云南建行、山东建行、柳州农信、泰康人寿、江门邮储、中国银行无锡分行、合肥农村发展银行……

通信行业:肇庆电信、海南联通、深圳移动、广东移动、四川移动、绵阳移动、北京移动、东莞移动、云浮移动、广东电信研究院、广州电信、泉州电信、湖南电信、青岛联通、中国联通、中国电信武汉分公司、中移互联网有限公司、河南联通……

烟草/医药行业:上海烟草、鲁商集团、南昌烟滤、贵州烟草、贵州卷烟厂、广西烟草、湖北烟草、增城烟草局、凉山烟草、芜湖卷烟厂、深圳九明药业、华润三九药业湖南分公司、华润三九云南分公司、华润三九江苏分公司、增城烟草……

电力行业:国家能源集团、国家电网、国家电投集团、上海供电、南方电网清远公司、湖北供电、来宾电厂、邯郸龙山电厂、安庆供电、广西水利电力、海南电网、佛山电力、金华电力、温州电厂、大亚湾电站、湖北电力、宜城市供电、荆门供电、鄂州电力、华侨城水电……

政府/机构/院校:深圳市交警大队、清华大学高端产业研究院、香港亚洲商学院、佛山市政府12345热线、武汉大学、山东大学、广东外语外贸学院、美的学院、报喜鸟商学院、贵阳正中心商学院总裁班、广州市交通研究院……

跨国公司/大型企业:中国航信集团、哈尔滨铁路局、三星电子、中国航天科技集团、乐凯集团、中交建四航局、美的集团、美的(合肥)分公司、美的(无锡)洗衣机、尚品宅配、德屹智能、百色广电、奥克斯空调、中远川崎、广汽丰田、来宾丹宝利、佛山市顺德国资委、、精密电子公司、航盛电子、绿佳集团、日本松下马达(珠海)、日立电梯(成都)、广日电梯、苏哨子(苏州,日资)、林氏木业、深圳周大福、广西方盛实业股份、金龙集团、深圳市爱华电子、深业科技、浙江金温铁道开发、深圳九龙福科技、青岛啤酒、中国石化、中大控股集团、景兴集团、永大电梯、重庆商界传媒集团、奥马电器、镇江建设投资、天津中沙石化、立白集团、广州新华印刷厂、长城电脑、东风乘用车、海尔集团、中风中车、中石化销售公司株洲分公司、中建三局、格力电器、东鹏陶瓷、新河铝材、亚洲铝材、联朔管道、圣象地板、新亚电缆、立邦漆、壳牌机油、三雄极光、松本电工、多乐士油漆、康师傅等……

部分客户评价:

贺老师的创新思维课程很生动,我们课程参与感很强;尤其创新思维的方法训练,让我们脑洞大开,对于改变思维定势和寻找新的问题解决方案很有帮助。

——中国银行江西省新余支行罗行长

贺老师的思维课程确实让我们别开生面,生动有缺,通过学习结构性思维和金字塔原理,尤其是案例分析和现场演练,使大家在结构化思维和沟通表达方面有很大的提升。

——佛山市12345政务热线岑主任

今天的思维导图课程是很有收获的,贺老师授课互动性很强,有趣味、有干货。过去似是而非的认知,终于清晰了很多。

——中移互联网公司人资部成经理

我们是传统行业的大型国有企业,近年集团业务进行了大幅的调整,正在进行二次创业和转型;时代变化太快,我们是要不断学习新的知识;公司员工参加了贺老师的创新思维课程培训之后,大家的创新意识更强、学习意识更强了,为集团的创新发展提供了思维技术的支持。

——济钢集团组织部张主任

在这之前我也一直都有用思维导图,但也是自己摸索着学习的,今天听了贺老师的思维导图课程,忽然觉得脑洞大开:思维导图真的是一个很好的思维工具,除了整理思维还可以启发联想,激活大脑。对我太有用了!

——三星电子人力资源部黄经理

之前我也听过相关课程,但是像贺老师这样能把系统思维课程讲得这么生动形象又通透的,这还是第一次,可见贺老师在这方面的功底很深厚。两天的课程,案例贴切、演绎精彩、方法有效,帮助集团中高层管理人员提升思维能力,并能将这种能力应用到具体工作中解决具体问题。今后还要请贺老师给我们讲课!

——德屹智能科技董事长邓总

通过学习结构化思维和系统性思维,应用于实际工作中提高了分析解决问题的思维能力和方案提报能力,条理更清晰、逻辑性更强,谢谢贺老师!

——乐凯集团战略部马经理

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