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新时代国企党建创新与党务干部政治素养提升

【课程编号】:NX10809

【课程名称】:

新时代国企党建创新与党务干部政治素养提升

【课件下载】:点击下载课程纲要Word版

【所属类别】:领导力培训

【培训课时】:2天,6小时/天

【课程关键字】:国企党建创新培训,党务干部素养培训

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课程背景:

中国特色社会主义进入新时代,这是我国发展新的历史方位,也是我们国有企业领导人员适应新时代、担当新使命、实现新作为的新的历史起点。中国特色社会主义进入新时代,我们党一定要有新气象新作为。办好中国的事情,关键在党,关键在人。十九报告中明确提出:“建设高素质专业化干部队伍”,“突出政治标准,提拔重用牢固树立“四个意识”和“四个自信”、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部,”“注重培养专业能力和专业精神,增强干部队伍适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力。”

课程收益:

★ 可清楚认识新形势下党中央对国企党建工作的新要求

★ 可以有效的提升国企干部的政治素养能力

授课对象:

各党政机关、国企、事业单位的党员和领导干部

课程大纲

第一讲:新常态下国企党建工作重要性

一、 新时代国企党建新形态

1. 明确党对国有企业的领导方式

1)政治领导把方向

2)思想领导管大局

3)组织领导保落实

2. 全面从严治党在国企落地的“四个要”

1)要同步建立党的组织动态调整组织设置

2)要把党员日常教育管理的基础性工作抓紧抓好

3)要让支部成为团结群众的核心

4)要把思想政治工作作为企业党组织的一项常规工作

3. 国企两个一以贯之

1)一以贯之抓党建

2)一以贯之建立现代企业管理制度

二、 新形势新要求

1. 四个同步

1)党的建设与改革发展同步谋划

2)党的组织及工作机构同步设置

3)党的组织负责人及党务工作人员同步配备

4)党的工作同步开展

2. 四个对接

1) 体制对接

2) 机制对接

3) 制度对接

4) 工作对接

第二讲:国企党组织的工作方法创新

一、创新方法

1. 辩证思维的方法

2. 抓主要矛盾的方法

3. 从实际出发的方法

4. 知人善任的方法

5. 考核促进法

二、党建如何与日常工作双促进双融合

1. 在工作谋划上深度融合(目标同向)

2. 在组织设置上深度融合(机制约束)

3. 在管理上深度融合(切入点)

4. 在绩效考评上深度融合(制度规定)

5. 在党政同心上深度融合(合作意识)

第三讲:国企干部队伍存在的问题

1. 理想信念不坚定

2. 能力不足问题突出

3. 敢担当作为意识不强

4. 工作求实效不够

5. 纪律松弛、规矩意识淡薄

6. 四个意识薄弱

第四讲:国企干部政治素养要求

一、国企好干部的标准

1. 习近平总书记系列讲话对干部提出的要求

2. 党章党规党纪要求

3. 高素质专业化

二、新时代国企干部的素质能力要求

1. 带头贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想

2. 树立共产主义远大理想

3. 坚持解放思想,实事求是,与时俱进

4. 有强烈的革命事业心和政治责任感

5. 要正确行使人民赋予的权力

6. 坚持和维护党的民主集中制

三、做合格的国企领导干部具体要求

1. 三懂

1)懂党务要求

2)懂业务开展

3)懂领导艺术

案例分析:国企干部如何落实“三会一课”制度?

2. 三会

1)会解读中央政策

2)会开展思想政治

3)会总结经验教训

研讨:新形势下如何做好职工的思想政治工作?

3. 三硬

1)政治过硬

2)作风过硬

3)廉洁过硬

研讨:国企干部如何履行党风廉政建设责任制?

第五讲:如何做新时代合格党员干部?

一、明势而动,深学立信,把握核心要义

1. 认真学习贯彻条例、准则

2. 把握政治高度

3. 把握理论深度

4. 把握实践力度

二、顺势而为,细谋立制,担起治党责任

1. 领导带头示范,当好战斗员

2. 党员率先垂范,当好运动员

3. 典型正向激励,当好引导员

三、乘势而上,笃行立业,推动转型跨越

1. 转变观念,提振精神区位

2. 转变作风,提高能力席位

3. 转变行动,推动发展进位

总结:勇于新作为,不负新时代。作为国企领导干部,要始终牢记肩负的重大责任处作表率,要锻造专业能力、做到本领过硬,着力达到高素质专业化干部的能力要求。历史只会眷顾坚定者、奋进者、搏击者,而不会等待犹豫者、懈怠者、畏难者。我们一定要保持艰苦奋斗、戒骄戒躁的作风,以时不我待、只争朝夕的精神,适应新时代,担当新使命,展现新作为,争做合格新时代忠诚干净担当的高素质专业化干部。

郭老师

郭英东老师 党建党务研究实践专家

10年党史党建研究培训经历

华东师范大学政治学研究生

中宣部、教育部思政骨干教师

现任:武汉某高校马克思主义学院教师

擅长领域:习近平新时代中国特色社会主义思想解读、国企党建、各类形势与政策报告解读与分析。

郭老师从事多年党史党建、毛泽东思想和中国特色社会主义理论方面的教学与研究工作。近年来,在《中国延安干部学院学报》《中国青年报》等报刊网站发表文章20余篇。于武汉高校主讲的《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》课程,广受学生好评,被列为精品课程,被《中国青年报》、《楚天金报》、荆楚网、中国教育在线等30多家媒体、网站转载报道。

郭老师拥有丰富的实践经验,曾走进武汉钢铁、武汉重工、南方航空、长江航运、香格里拉酒店、中石化华中公司、东湖创投等100多家企事业单位,积极传播习近平新时代中国特色社会主义新思想、探索将党建与企业生产经营相融合之路,参与其中30多家企业文化培训项目。

曾为中国电信、中国移动、中国石化、汉口银行、武汉农村商业银行、中百超市、全国各地各级各类党政机关、医院、社区等各领域行业进行党政党建党务专题课程培训,年均授课100多天,教学效果良好,受到学员普遍好评。其中主讲的《十九大报告解读》、《习近平新时代中国特色社会主义思想》等课程,效果显著,深受好评。

主讲课程:

《初心使命:中国共产党人的初心与使命》

《落地做实:新时代国企党支部工作实务》

《领袖思维:毛泽东的战略思维和领导艺术》

《大国博弈:中美贸易大战与中国宏观经济运行趋势》

《党风廉政:深化党风廉政建设 构建反腐倡廉新常态》

《强国号角:习近平新时代中国特色社会主义思想解读》

《双向融合:新时代将国企党建与企业文化相融合的思考》

《党建创新:新时代国企党建创新与党务干部政治素养提升》

授课风格:

■ 课程内容以中央精神为主旋律,解读当前形势与政策热点,课堂充满激情和正能量;

■ 擅长互动教学,与学员沟通良好;善于将理论、历史知识联系实际,运用丰富的案例进行讲授,深入浅出,旁征博引;

■ 以思想受洗礼为原则,将培训要达到的目的蕴含在体验过程中,使课程生动,充满乐趣,深受学员的欢迎。

部分服务客户:

党政机关:武汉大学(3期)、某地区党委宣传部、政府、组织部、教育局、民政局、体育局、文化局、卫生局、佛山执法局……

公司企业:云南移动、深圳移动、郑州电信、重庆航空、南方航空、东方航空、欧派家居、创维集团、置信集团、盘江集团、普什集团、温氏集团、香港亚太集团......

金融行业:汉口银行(3期)、德阳农行(3期)、上海交行浦东支行(2期)、武汉农村商业银行、郑州工行、湘潭农商行(2期)、江西农行(3期)、四川达州农商行、湘西农行、菏泽农行、眉山农行、邯郸农商行、广东华兴银行、德阳农业银行、广州华兴银行、横山农信社、平阳农信社、苏州交行、重庆邮储、深圳中信银行、杭州联合银行、广发证券、国海证券......

交通/电力/水力行业:上海地铁(3期)、宜昌供电局(4期)、安顺供电局、重庆国网(4期)、乌江发电厂(2期)、肇庆供电局(2期)、中国移动北京铁通公司(3期)、中国移动云南分公司(2期)、珠海电信局、中交一公局七、中国水电四川分公司……

其他行业:柳州烟草(2期)、成都SPACE娱乐公司、南京能源公司、恩施卷烟厂

部分客户评价:

郭老师是具备深厚党建理论功底的理实一体化专家,语言生动幽默,内容易学、易懂、好用。让人受益匪浅。

——江西农行人力资源部经理

郭老师的课堂正能量满满、阳光积极,案例详实、生动,内容丰富、感染力强,使我们深受启发和教育。

——武汉国企培训班学员

郭老师讲课幽默、视野开阔,课堂氛围活跃。善于鼓励学员积极参与课堂,引发学员的思考,使学员在放松的课堂中掌握理论知识,开拓眼界。

——南方电网党建部主任

郭老师的培训针对性强,教学内容非常贴近我方需求,在目前党和国家新政策与企业新发展中专门详细解释,课堂气氛好,互动性强,学习效果好。

——山东农行行长

能把理论性强,略感枯燥的党课讲得生动活泼、有趣、有料,感染力强、大家愿意听的人不多,但郭老师上课能够充满激情、深入浅出,视角新颖、幽默风趣,感染力强。

——湖北某政府机关公务员

郭老师的课呈现方式新颖、内容丰富、活泼有趣,案例贴合实际,把理论很好的与当今实际相结合,听后给我们留下深刻影响。

——某社区居委会主任

本次培训课程的内容非常贴近我们的生活实际,课上老师充满激情,循循善导,引导我们积极参与课堂讨论,给我们带了一场非常实用、正能量满满的课程。

——广东某执法局局长

郭老师讲授的中美贸易大战视角新颖、材料丰富、活泼生动,听后给我们留下深刻的影响,让我们对中国宏观经济有深刻的把握。

——武汉高校形势与政治教研室主任

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