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《职业化的塑造》

【课程编号】:NX18507

【课程名称】:

《职业化的塑造》

【课件下载】:点击下载课程纲要Word版

【所属类别】:职业技能培训

【培训课时】:1-2天,6小时/天

【课程关键字】:职业化塑造培训

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【课程受益】:

让学员以积极的心态看待自己的工作, 培养敬业精神、忠诚意识,打造勤奋的工作态度,培养精益化、要事先做、精诚合作等行为习惯,提升沟通、学习、创新等职业能力,系统提升职业化素养。

【培训对象】:

中层管理者\基层管理者\普通员工

【培训资源】:

可进行分组场地、投影仪、移动麦克、白板、白板纸、白板笔等。

【培训方式】:

讲授、案例分析、小组研讨、游戏、角色扮演等。

课程大纲:

案例导入:从就业难引出的职业化思考

第一部分:什么是职业化与职业化素养?

一、什么是职业化?

1、老板喜欢什么样的人?

2、人才的真义

3、职业化的定义

分享:跳槽的故事

二、什么是职业化素养?

1、职业化素养的定义

2、职业化素养包含的内容

工具:冰山理论

三、职业化素养的内容

1、职业道德

2、职业意识

3、职业心态

第二部分:职业化心态的塑造

一、什么是态度?

二、如何理解态度

三、强调积极因素,抑制消极因素

四、调整心态的8种方法

案例:最后的自由

案例:微软公司的机会空间

五、自身性格的调整

1、知识 欲望 技巧和习惯的关系

2、职业人必备的习惯:高效能人士的七个习惯

3、心智成长的三个阶段:自检

4、效率=产出与产能的平衡:

5、心灵地图:案例:灯塔的故事

第三部分:职业道德

一、什么是职业道德

案例分享:知名企业职业道德案例

二、职业道德七项修炼

1、积极

态度能否决定一切?

积极心态的培养

工作是什么?苦役?享乐?生活?事业?

爱上你的工作

分享:秀才赶考

2、敬业

敬业是最宝贵的财富

敬业是一种责任心

责任胜于能力

敬业=责任=机会=权力

分享:老木匠退休

3、忠诚

忠诚是最大的资产

忠诚是最高能力

忠诚是核心竞争力

培养忠诚意识

4、勤奋

勤奋胜过天赋

领先一步的秘诀:比别人勤奋

天道酬勤:开始付出会大于所得,不久所得就会超过付出

永不放弃才会让勤奋结出硕果

5、服从

执行力来源于对规则标准的遵守

学会服从

拒绝借口

责任超越授权

研讨:从西点军校看服从

6、合作

企业与员工是同舟共济的关系

合作产生倍增效应

老板心态与主人翁意识

共享共赢

分享:飞行的大雁

7、创新

创新的价值:员工成功的阶梯、企业发展的核心能力

创新的基本能力:提升学习力

创新有思路:创新的三种形式

员工创新思维的培养与运用

第四部分、职业化技能的修炼

一、如何进行目标管理

1.为什么要学习目标管理

2.目标与目标管理的概念

3.目标制定原则(SMART)

现场演练:制定周计划

二、时间管理

1.时间管理的益处

2.时间管理的陷阱

3.有效管理时间的四大法则

4.高效时间管理的方法

视频教学:《乱了头绪的经理人》片段

三、沟通能力

1、为什么要沟通

2、什么是沟通

3、沟通的障碍

4、沟通的基础

5、与上级、下级、同事沟通的诀窍

6、有效沟通八大原则

视频分享:《幸福来敲门》坦诚的沟通

互动:下巴还是面颊

互动:单向交流

四、高效工作技能

1.PDCA原则

2.WBS实事求是

3.约哈里窗口

4.七步成诗

互动演练:

许老师

结构性思维®(Structural Thinking®)版权课认证讲师

本土最大咨询集团 培训师

香港上市集团公司 高级经理人

台湾知名咨询公司 客户专员

中国联通哈尔滨分公司 客户主管

10年销售管理经验累积,先后在香港上市公司阜丰集团、本土最大咨询和君咨询集团、台湾健峰管理顾问有限公司任高级经理人、培训师、客户经理,长期从事销售管理、员工培训的工作。

具备丰富的营销管理实战经验和员工职业化培训经验。曾成功经带领销售团队将一个新品牌在全国迅速推广开来,国内的具备规模的经销商都成为其产品客户,在市场深度营销方面,经验颇丰,通过一些有效的经销商管理方法,成功把产品的区域市场占有率提升至90%,占据绝对市场领导地位,另外多年来在营销管理工作中,不仅致力于区域市场开发策略研究,同时在团队人员职业化提升领域也颇具心得。

专注于教育培训、快消品、通信行业的大客户销售技巧、营销队伍技能提升与团队建设、销售经理领导力、经销商选择与管理、渠道规划与管理、、员工职业化等方面的培训与实务辅导。

版权课程:《结构性思维》®(Structural Thinking®)

营销管理系列:《大客户顾问式销售技巧》、《STP销售人员综合能力提升》、《有效区域市场开发》、《经销商的选择与管理》、《互联网时代下的渠道开发与管理》、《 MOT关键时刻 服务致胜》《电话销售六脉神剑》等

职业化系列:《职业化的塑造》、《高效沟通技巧》、《新员工的职业心态塑造》、《互联网时代的时间管理》、《职场礼仪-你的礼仪价值百万》等

实战经验丰富、理论与实际结合,内容实战、实用、实效;

深入浅出、形式生动、内涵深刻;

情景式案例,以真实案例说明实际问题;

实战工具+实战辅导+实操案例

【培训项目】

菏泽中小企业服务中心销售人员技能提升

兖州中小企业服务中心

山东凯莱生态农业有限公司

河北铂宫国际酒店

海亮地产后勤人员职业化培训

华信环境工程员工职业化培训

广安电子员工职业化培训

天津卓粮商贸员工培训

天津一品秋香食品销售培训

浙江金华市荣信食品销售培训

北京闽巨龙腾商贸员工培训

献利信科技员工职业化培训

佳音英语员工职业化提升

华胜奔驰宝马专修连锁商务礼仪培训

联民集团商务礼仪培训

山东弘大建筑有限公司商务礼仪培训

豪德集团员工商务礼仪

..................

【咨询项目】

某品牌味精京津冀地区市场策略制定:唐山地区产品市场占有率达到90%

某品牌味精上市全案:成为天津地区、浙江、山东、福建地区具有影响力的品牌

TSL谢瑞麟珠宝公关推广策划

哈尔滨联通新产品上市策略公共活动策划

哈尔滨网通新产品上市规划及培训

中国移动新产品策划

康师傅校园活动策划

..................

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