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从技术走向管理(徐增利)

【课程编号】:NX23943

【课程名称】:

从技术走向管理(徐增利)

【课件下载】:点击下载课程纲要Word版

【所属类别】:领导力培训

【培训课时】:2天,6小时/天

【课程关键字】:从技术走向管理培训

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【培训对象】:

技术转型管理者、技术专家、中基层干部、储备干部

【学习目标】:

1、了解从技术到管理角色转换;

2、掌握性格色彩,管理不同性格的人;

3、如何就进行目标管理及分解;

4、了解能力素质模型,掌握团队成员管理方法论及及怎样培养应具备的能力;

5、技术管理人员的职业规划与能力提升方法;

6、如何来提高团队执行力;

7、如何建立习型、分享型与高效业绩的组织;

【课程大纲】:

1、技术人员到管理角色转换

责任与使命

谁说技术人员不能成管理大师

案例分享

技术人员与管理人员的思维

技术人员的陷阱与问题,

典型技术管理者的管理思维:事必躬亲、完美主义、害怕失去饭碗、全能妄想、不懂委曲求全

技术人员的灰度管理

2、管理者的职责

3、技术管理者的维度:能力模型的介绍

能力模型及详细定义

管理人员与技术人员的素质模型

腾讯公司的产品总监及技术总监的素质要求

技术管理人员行为案例介绍与体验测试(30‘)

4、团队的组成,管理与团队的介绍

团队的构成与管理

案例:华为是如何进行技术团队管理的

腾讯是如何进行90后技术团队管理的

案例研讨:如何管理技术型团队中的悍将、润滑油、老黄牛型的部属?

管理的测试(10‘)

电视剧《亮剑》片段分享(10‘)

5、技术管理者如何与他人进行高效沟通60’)

性格色彩

性格测试互动(20‘)

如何管理你团队性格特征不同的下属

中间休息

下午结束

6、目标管理与计划管理

技术管理人员与公司的战略、产品、市场的关系

制定目标与任务分解

激励自我、他人与团队

激励人员潜力视频案例

技术人员的全面发展与绩效考核

目标、员工发展与绩效考核及注意事项介绍(30‘);

员工发展与绩效考核出现的问题、解决办法及案例分享(30‘)

绩效考核测试互动(30‘)

中间休息

7、强执行力与领导力的创新管理

情景领导

情景演练

教练技术

角色扮演

技术管理者工作坊,打造高效执行力与领导力(30‘)

案例分享:西点军校领导力与执行力(30‘)

中午休息

8、技术管理人员与程建设、流程监控、流程完善的关系(60‘)

企业内部管理、执行力与流程的关系

目标与流程的员工认知程度

流程的理论知识

流程案例与研讨

9、技术与管理人员职业发展;

研发人员的多重发展通道

发展通道之一:从普通工程师到技术专家

发展通道之二:从普通工程师到职能部门管理

发展通道之三:从普通工程师到项目管理和产品管理

不同发展通道对职业素养的不同要求

技术管理人员的职业规划与能力如何发展

腾讯公司的职业发展通道案例(20‘)

10、组织建设:建设学习型与分享型,高效业绩的组织(40‘);

组织建设包括的内容

分享:组织成功的因素

互联网企业基因

电视剧《亮剑》片段分享(10‘)

11、对公司现有技术团队管理进行问题解决与总结(20‘)

下午结束

【课程案例】:

1、知识管理的工具、系统与模版介绍;

2、某公司干部素质及领导力测试案例;

3、华为、腾讯公司的领导力模型分享;

4、某公司的绩效考核案例;

5、某些公司如何进行技术团队管理的;

6、企业文化案例;

7、西点军校《领导力与执行力》案例;

【课间互动测试】:

1、员工满意度调查;

2、性格测试;

3、技术管理人员职业行为标准评估测试。

【培训准备清单】:

1、学员最多分成5-6组

2、能上网

3、3种不同颜色的便利贴

4、彩色小标签,不限制形状

5、A3纸张若干,大于20张

6、一堵墙或一个平面(白板)

徐老师

2005-2006年 华为技术有限公司 系统工程师,

2006-2009 腾讯 高级系统工程师 项目经理 产品运营,

2009-2011 中国电信深圳分公司 技术/项目总监

2011-2014 某上市集团公司信息化总监

2015-2016 互联网公司创始人兼CEO、董事长助理 2009-至今 自由培训师。熟悉华为/腾讯项目管理、研发管理、产品管理、CMMI、流程建设、企业文化/人力资源体系及企业管理咨询;深圳市政府与中国电信聘为项目经理,多个项目管理经验;

授课风格:幽默风趣、案例丰富、实战演练、归纳启发;

全职培训讲师与咨询顾问;

曾任职华为、腾讯、电力公司、移动互联网公司,经历高级系统工程师、项目经理、产品经理、产品研发管理,信息化总监、互联网企业总经理等职位,熟悉华为/腾讯产品管理、项目管理、研发管理、IPD、敏捷开发、CMMI、流程建设、企业文化建设及企业管理咨询;

与全球知名咨询公司CSC、IBM咨询团队工作三年。13年大型团队及亿元级项目管理咨询经历,深圳市政府与中国电信聘为项目经理,多个项目管理经验,8年管理经验;

九三学社成员;

走在传统企业转型升级、在线教育、互联网+、大数据应用、区块链与分享经济最前沿;

软件与工业产品用户体验专家;

微咨询方式培训理念倡导者;

爱好培训,中国传统文化传播者;

授课风格:幽默风趣、案例丰富、实战演练、归纳启发;

研究课题:产品管理、产品运营、用户体验、数字化、数据中台、互联网+、项目管理、研发管理、敏捷研发、领导力、能力素质模型、敏捷组织、企业文化、流程建设、管理变革。

徐增利主讲课程

《基于用户体验的产品设计与开发》or《用户研究与用户体验》or《新用户思维》or《工业互联网平台》《基于数据分析的产品设计与优化》(两天)

《敏捷产品管理》or《向腾讯学产品经理》or《产品创新》(两

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